Compte-rendu de lecture: « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press

Coralie Perez

Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) from HAL

Abstract: Pourquoi le travail est-il devenu si pénible pour de nombreux travailleurs et que faire pour améliorer cette situation ? Professeur d'économie à la Boston University School of Management, l'auteur a ici l'ambition tout à la fois de décrire un monde du travail fragmenté et d'analyser le processus économique et politique qui conduit à cette situation délétère pour les travailleurs et pour la société. Si la réalité décrite dans l'ouvrage est celle des Etats-Unis, on ne peut ignorer que les mêmes processus sont à l'œuvre dans toutes les économies occidentales, même si les cadres institutionnels et réglementaires peuvent en moduler l'étendue et les conséquences.

Keywords: sous-traitance; franchise; Segmentation du marché du travail (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-01533677
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in 2017, pp.82-86

Downloads: (external link)
https://shs.hal.science/halshs-01533677/document (application/pdf)

Related works:
Working Paper: Compte-rendu de lecture: « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press (2017)
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:cesptp:halshs-01533677

Access Statistics for this paper

More papers in Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().