Que font les organisations aux parcours professionnels ? Socio-économie du travail, n°5, 2019-1, 201p

Jean-Paul Cadet, Coralie Perez and Josiane Vero ()
Additional contact information
Jean-Paul Cadet: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Josiane Vero: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche

Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) from HAL

Keywords: Professionnalité; responsabilité individuelle; restructurations; transmission; TPE-PME; valeurs; territoires (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019-10
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Socio-économie du travail , 1 (5), pp.204, 2019, ⟨10.15122/isbn.978-2-406-09597-2⟩

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
Working Paper: Que font les organisations aux parcours professionnels ? Socio-économie du travail, n°5, 2019-1, 201p (2019)
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:cesptp:halshs-02309288

DOI: 10.15122/isbn.978-2-406-09597-2

Access Statistics for this paper

More papers in Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().