Le context organisationnel favorable à l'innovation ambidextre: la créativité comme chaînon manquant

Sébastien Brion and Caroline Mothe ()
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Caroline Mothe: IREGE - Institut de Recherche en Gestion et en Economie - USMB [Université de Savoie] [Université de Chambéry] - Université Savoie Mont Blanc

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Abstract: Une étude empirique sur 307 entreprises françaises révèle que la créativité est un chaînon manquant entre le contexte organisationnel et l'ambidextrie au niveau de l'innovation, résultat qui a des implications importantes par rapport aux conditions préalables à la créativité et à l'ambidextrie au niveau de l'innovation. Les managers devraient donc mettre en place un contexte organisationnel qui encourage essentiellement la créativité - plutôt que de se focaliser directement sur des dispositifs favorisant la combinaison des innovations d'exploration et d'exploitation.

Keywords: Créativité; Ambidextrie; contexte organisationnel; Innovation (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-05-01
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Published in Revue Française de Gestion, 2017, 43 (164)

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Journal Article: Le contexte organisationnel favorable à l’innovation ambidextre. La créativité comme chaînon manquant ? (2017)
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