Investir dans la capacité d’apprentissage de l’organisation pour la double transition digitale et écologique

Nathalie Greenan and Silvia Napolitano
Additional contact information
Silvia Napolitano: CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM], CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM]

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Abstract: La capacité d'apprentissage de l'organisation est un facteur d'innovation identifié dans la littérature économique et de gestion mais la plupart du temps non mesuré et donc absent des études empiriques sur la transformation technologique. Pourtant, ce facteur semble essentiel à la réussite de la double transition digitale et écologique.

Date: 2023
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Published in Que sait-on du travail ?, Presses de Sciences Po; Le Monde éditions, pp. 209-222, 2023, Que sait-on ?, 978-2-7246-4190-5

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