Le télétravail, remède ou amplificateur du mal-être des salariés ? Une analyse par le genre et la classe sociale

Gregor Bouville ()
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Gregor Bouville: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon

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Abstract: Le télétravail a connu un développement très important depuis la crise sanitaire et a suscité un certain engouement auprès des salariés. Toutefois, il a aussi généré un certain nombre de critiques, liées à l'intensification du travail ou à la surveillance accrue qu'il peut générer. A partir de l'enquête nationale française, Sumer 2017, nous analyserons les effets salutogènes et pathogènes du télétravail, dans une perspective intersectionnelle, en les croisant avec les effets du genre et de la classe sociale des salariés.

Keywords: télétravail; santé au travail; bien-être; temps de travail; gestion du travail; organisation et conditions de travail (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-09-01
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Citations:

Published in Bachelard, O., Vinot, D. (2024), Les nouveaux espaces-temps du travail : Enjeux théoriques et retours du terrain, ESKA, p. 43-60., 2024, 978-2-8224-1052-6

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