La politique de dividende permet-elle de discipliner les dirigeants ?

Michel Albouy

Post-Print from HAL

Abstract: Depuis près de 25 ans, la théorie de l'agence (Easterbrook, 1984 ; Jensen, 1986) postule que les actionnaires demandent des dividendes pour discipliner les dirigeants. Une analyse approfondie de la littérature montre cependant que la politique de dividende ne constitue pas un mécanisme efficace de gouvernance, pour au moins trois raisons : les attentes des divers groupes d'actionnaires sont variées en matière de versement de dividendes ; les entreprises concernées présentent des caractéristiques spécifiques ; la gouvernance des entreprises est de " faible " qualité du point de vue des actionnaires minoritaires

Keywords: Dividendes; Fiscalité; Asymétrie d'information; Biais comportementaux; Opportunités d'investissement; Gouvernance; Parties prenantes (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-00534746v1
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (2)

Published in 2010

Downloads: (external link)
https://shs.hal.science/halshs-00534746v1/document (application/pdf)

Related works:
Working Paper: La politique de dividende permet-elle de discipliner les dirigeants ? (2011)
Working Paper: La politique de dividende permet-elle de discipliner les dirigeants? (2010)
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:halshs-00534746

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().