Evaluer l'efficacité organisationnelle d'un dispositif public: l'exemple des Plans Locaux d'Insertion par l'Economique

Jean-Claude Barbier () and Coralie Perez
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Jean-Claude Barbier: CEE - Centre d'études de l'emploi - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé

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Abstract: Les PLIE, cofinancés par le Fonds Social Européen au titre de l'objectif 3, visent à mobiliser sur des objectifs quantitatifs l'ensemble des acteurs intervenant au plan local en faveur de l'insertion. Les notions de "partenariat" et de "parcours d'insertion" sur lesquelles ils s'adossent, supposent que le jugement évaluatif se déplace des résultats aux processus. Penser le dispositif PLIE comme une organisation confère à l'évaluation un caractère exploratoire dont l'enjeu est de construire une approche de l'efficacité organisationnelle.

Keywords: process; employment and training program; organizational effectiveness; évaluation; politique de l'emploi; efficacité organisationnelle (search for similar items in EconPapers)
Date: 1999
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Published in Gazier B., Outin J.L., Audier F. L'économie sociale, formes d'organisation et institutions, L'Harmattan, pp.82-86, 1999

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