Organisation et rémunération du travail dans les communs: les paradoxes du modèle « contributif »

Sophie Louey (), Pierre Robert, Laurent Gardin, Florence Jany-Catrice () and Amélie Lefebvre-Chombart
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Sophie Louey: UPJV - Université de Picardie Jules Verne, CURAPP-ESS - Centre universitaire de recherches sur l'action publique et le politique. Epistémologie et Sciences sociales - UMR CNRS UPJV 7319 - UPJV - Université de Picardie Jules Verne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, CSO - Centre de sociologie des organisations (Sciences Po, CNRS) - Sciences Po - Sciences Po - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Pierre Robert: CLERSÉ - Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019 - Université de Lille - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Laurent Gardin: LARSH - Laboratoire de Recherche Sociétés & Humanités - UPHF - Université Polytechnique Hauts-de-France - INSA Hauts-De-France - INSA Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France - INSA - Institut National des Sciences Appliquées, UPHF - Université Polytechnique Hauts-de-France
Florence Jany-Catrice: CLERSÉ - Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019 - Université de Lille - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Amélie Lefebvre-Chombart: LARSH - Laboratoire de Recherche Sociétés & Humanités - UPHF - Université Polytechnique Hauts-de-France - INSA Hauts-De-France - INSA Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France - INSA - Institut National des Sciences Appliquées

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Abstract: Les communs impliquent du travail collectif, mais l'organisation de ce travail et sa rémunération fait l'objet d'un impensé. L'article interroge ces aspects à partir d'une étude du modèle « contributif » développé par des commoner·es lillois·es. Cette étude repose sur une observation au long cours, des entretiens semi-directifs et la diffusion d'un questionnaire auprès du collectif enquêté. Notre étude met en évidence l'importance des activités de communauté dans les communs (Ballon & Veyer, 2020). Dans la mise en application du modèle contributif, ces activités sont pourtant sous-valorisées. Ce mode de fonctionnement a alors tendance à contrevenir aux communs. L'article interroge en définitive les conditions d'une économie des communs pouvant soutenir une organisation du travail coopératif.

Keywords: Communs; Modèle contributif; Organisation du travail; Rétributions monétaires; Economie sociale et solidaire; Réciprocité (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-07-02
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Published in Revue de l'Organisation Responsable, 2024, 19 (2), pp.56-69. ⟨10.3917/ror.192.0056⟩

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DOI: 10.3917/ror.192.0056

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