Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen in Zeiten der Corona-Pandemie

Antje Weyh, Dustin Hennig, Michaela Fuchs and Anja Rossen
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Antje Weyh: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Dustin Hennig: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

No 202202, IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen from Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

Abstract: "Die Covid-19-Pandemie hat einen starken Einbruch der wirtschaftlichen Gesamtaktivität verursacht. Dieser hat sich auf dem Arbeitsmarkt in unterschiedlicher Weise auf Frauen und Männer ausgewirkt. In diesem Zusammenhang betrachtet dieser Beitrag auf Basis der Beschäftigtenhistorik des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung den Gender Pay Gap und seine Bestimmungsfaktoren in den Jahren 2019 und 2020. In Sachsen lag der unbereinigte Gender Pay Gap in 2020 mit 7,6 Prozent deutlich unterhalb des gesamtdeutschen Wertes von 19,3 Prozent. Gegenüber 2019 ging er sowohl in Sachsen als auch in Deutschland weiter zurück, obgleich bei der Betrachtung nach einzelnen Personengruppen vereinzelt Unterschiede zu beobachten sind. Um ein detaillierteres Bild über die Einflussgrößen des Gender Pay Gap zu erhalten, werden eine Vielzahl unterschiedlicher Faktoren im Rahmen einer Oaxaca-Blinder-Zerlegung betrachtet. Diese offenbart, dass die berufliche Orientierung von Frauen und Männern sowie geschlechtsspezifische Unterschiede in der Qualifikation weiterhin einen entscheidenden Einfluss auf die Höhe der Lohnlücke haben." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Sachsen; Pandemie; IAB-Open-Access-Publikation; Berufsgruppe; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Führungskräfte; geschlechtsspezifische Faktoren; Landkreis; Lohnunterschied; altersspezifische Faktoren; regionaler Vergleich; qualifikationsspezifische Faktoren (search for similar items in EconPapers)
Pages: 38 pages
Date: 2022-06-08
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DOI: 10.48720/IAB.RES.2202

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