Přehled tradičních motivačních teorií

Kamila Tureckova and Ivona Buryová
Additional contact information
Ivona Buryová: Departament of Economics and Public Administration, School of Business Administration, Silesian University

No 73, Working Papers from Silesian University, School of Business Administration

Abstract: Cílem předloženého textu je na pozadí syntézy dílčích zdrojů determinovat, popsat a kategorizovat tradiční teorie motivace. Jednotlivé motivační teorie jsou seřazené do konkrétních věcných a logických skupin a členíme je na (1) teorie instrumentality, jejichž základní myšlenka vychází z taylorismu; (2) teorie zaměřené na obsah neboli teorie potřeb, které se svou podstatou snaží o identifikaci skupin potřeb, které pracovníci musí uspokojit, aby mohli adekvátně plnit pracovní požadavky kladené na ně organizací a na (3) teorie zaměřené na proces, tj. na takové přístupy, které determinují efektivnost aplikace motivačních nástrojů v pracovním procesu. Obsahem textu jsou i kritické postoje a názory autorů na představené teorie motivace, které souvisí především s měnícími se faktory a významem lidské práce a uspokojováním základních i vyšších potřeb jedince v pracovním procesu.

Keywords: teorie motivace; pracovní výkon; zaměstnanec; teorie zaměřené na proces; teorie potřeb (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: A14 D91 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 17 pages
Date: 2023-06-06
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.iivopf.cz/wp-content/uploads/2023/06/W ... ureckova_Buryova.pdf First version, 2023 (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:opa:wpaper:0073

Access Statistics for this paper

More papers in Working Papers from Silesian University, School of Business Administration Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by David Jančar ().