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Details about Patrick Aubert

Homepage:https://patrickaubert.netlify.app/en/
Workplace:Paris School of Economics, (more information at EDIRC)

Access statistics for papers by Patrick Aubert.

Last updated 2024-04-07. Update your information in the RePEc Author Service.

Short-id: pau19


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Working Papers

2024

  1. Supprimer les écarts de retraite entre les femmes et les hommes: un objectif qui passe aussi par une évolution des droits familiaux
    Post-Print, HAL Downloads
    Also in Institut des Politiques Publiques, HAL (2024) Downloads

2020

  1. Les personnes souffrant d'incapacités quittent le marché du travail plus jeunes mais liquident leur retraite plus tard
    Post-Print, HAL Downloads

2016

  1. La CNAV à l’épreuve des réformes des retraites: entretien avec Pierre Mayeur (directeur de la CNAV)
    Post-Print, HAL
  2. Les réformes des retraites et leurs effets: enjeux et évaluations
    Post-Print, HAL

2015

  1. Retirement Age, Length of Career and Amount of Pension: A Complex Link in the French Pension System
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads

2014

  1. Durée passée en carrière et durée de vie en retraite: quel partage des gains d’espérance de vie ?
    PSE-Ecole d'économie de Paris (Postprint), HAL
    Also in Post-Print, HAL (2014)

    See also Journal Article Durée passée en carrière et durée de vie en retraite: quel partage des gains d’espérance de vie ?, Économie et Statistique, Programme National Persée (2014) Downloads (2014)
  2. How Are Gains in Life Expectancy Shared between a Longer Career and a Longer Retirement Span?
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads
  3. The Impact of French Retirement Reforms on the Predictability of the Amount of Pension
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads
    Also in Working Papers, HAL (2014) Downloads

2013

  1. French Retirement Reforms and Intragenerational Equity in Retirement Duration
    Post-Print, HAL Downloads View citations (2)
    Also in SciencePo Working papers Main, HAL (2013) Downloads

    See also Journal Article French Retirement Reforms and Intragenerational Equity in Retirement Duration, De Economist, Springer (2013) Downloads View citations (2) (2013)

2012

  1. Direct and indirect impacts of pension systems on senior employment: recent findings
    (Impacts directs et indirects des systèmes de retraite sur l'emploi des seniors: Résultats récents)
    Post-Print, HAL Downloads
  2. Pension Inequalities and Redistribution within the French Public Pension System
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads
  3. Projecting the impact of pension reforms on exits from working life: an illustration by the PROMESS model
    (Projeter l’impact des réformes des retraites sur les sorties d’activité: Une illustration par le modèle PROMESS)
    SciencePo Working papers Main, HAL Downloads
    Also in Post-Print, HAL (2012) Downloads

2009

  1. Allongement de la durée requise pour le taux plein et âge de départ en retraite des salariés du secteur privé: Une évaluation de l’impact de la réforme des retraites de 1993
    Working Papers, Center for Research in Economics and Statistics Downloads View citations (5)

2006

  1. Apparent returns on training in French firms: impacts on productivity and wages
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads
  2. New technologies, organisation and age: firm level evidence
    Post-Print, HAL View citations (96)
    See also Journal Article New technologies, organisation and age: firm-level evidence, Economic Journal, Royal Economic Society (2006) View citations (125) (2006)
  3. New technologies, workplace organisation and the age structure of the workforce
    (Nouvelles technologies et nouvelles formes d'organisation du travail: quelles conséquences pour l'emploi des salariés âgés ?)
    Post-Print, HAL View citations (22)
  4. Nouvelles Technologies et Nouvelles Formes d'Organisation du Travail: Quelles conséquences pour l'emploi des salariés âgés ?
    Research Unit Working Papers, Laboratoire d'Economie Appliquee, INRA Downloads
    Also in Research Unit Working Papers, Laboratoire d'Economie Appliquee, INRA (2005) Downloads
    Post-Print, HAL (2006) View citations (4)
    Working Papers, HAL (2005) Downloads
    PSE Working Papers, HAL (2005) Downloads

    See also Journal Article Nouvelles technologies et nouvelles formes d'organisation du travail. Quelles conséquences pour l'emploi des salariés âgés ?, Revue économique, Presses de Sciences-Po (2006) Downloads View citations (11) (2006)

2005

  1. Les salaires des seniors sont-ils un obstacle à leur emploi ?
    Post-Print, HAL Downloads View citations (5)
  2. New Technologies, Workplace Organisation and the Age Structure of the Workforce: Firm-Level Evidence
    Research Unit Working Papers, Laboratoire d'Economie Appliquee, INRA Downloads
    Also in PSE Working Papers, HAL (2005) Downloads View citations (2)
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (2004) Downloads
    Working Papers, HAL (2005) Downloads View citations (11)
  3. Offshore Outsourcing and the size of the French Industrial Labor Force
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads
  4. The labour market after age 50: some elements of a Franco-American comparison
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads

2004

  1. Competitiveness in the Quarterly Business Survey in Goods-Producing Industries
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads
  2. New Technologies, Workplace Organisation and the Age Structure of the Workforce: Further Evidence Using the REPONSE Survey
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads

2003

  1. Age, Wage and Productivity: Does Productivity Decline at the End of Workers Career?
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads
  2. An Overview of the Situation of Workers over 50 in the Private Sector
    Documents de Travail de l'Insee - INSEE Working Papers, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques Downloads

Journal Articles

2017

  1. Differences between public and private sector pensions: an analysis based on career profile simulations
    Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2017, (491-492), 23-39 Downloads

2014

  1. Calendrier des réformes des retraites et prévisibilité du montant de pension
    Revue d'économie politique, 2014, 124, (1), 1-21 Downloads
  2. Durée passée en carrière et durée de vie en retraite: quel partage des gains d’espérance de vie ?
    Économie et Statistique, 2014, 474, (1), 69-95 Downloads
    See also Working Paper Durée passée en carrière et durée de vie en retraite: quel partage des gains d’espérance de vie ?, PSE-Ecole d'économie de Paris (Postprint) (2014) (2014)

2013

  1. French Retirement Reforms and Intragenerational Equity in Retirement Duration
    De Economist, 2013, 161, (3), 277-305 Downloads View citations (2)
    See also Working Paper French Retirement Reforms and Intragenerational Equity in Retirement Duration, Post-Print (2013) Downloads View citations (2) (2013)

2011

  1. Les conséquences des profils individuels des revenus d’activité au long de la carrière sur le niveau des pensions de retraite
    Économie et Statistique, 2011, 441, (1), 159-186 Downloads View citations (7)
  2. Les retraites: solidarité, contributivité et comportements de liquidation
    Économie et Statistique, 2011, 441, (1), 3-14 Downloads

2009

  1. Le rendement apparent de la formation continue dans les entreprises: effets sur la productivité et les salaires
    Économie et Prévision, 2009, 187, (1), 25-46 Downloads View citations (4)
    Also in Economie & Prévision, 2009, n° 187, (1), 25-46 (2009) Downloads View citations (4)

2006

  1. La compétitivité exprimée dans les enquêtes trimestrielles sur la situation et les perspectives dans l'industrie
    Économie et Statistique, 2006, 395, (1), 117-140 Downloads
  2. New technologies, organisation and age: firm-level evidence
    Economic Journal, 2006, 116, (509), F73-F93 View citations (125)
    See also Working Paper New technologies, organisation and age: firm level evidence, Post-Print (2006) View citations (96) (2006)
  3. Nouvelles technologies et nouvelles formes d'organisation du travail. Quelles conséquences pour l'emploi des salariés âgés ?
    Revue économique, 2006, 57, (6), 1329-1349 Downloads View citations (11)
    See also Working Paper Nouvelles Technologies et Nouvelles Formes d'Organisation du Travail: Quelles conséquences pour l'emploi des salariés âgés ?, Research Unit Working Papers (2006) Downloads (2006)
  4. Travailleurs âgés, nouvelles technologies et changements organisationnels: un réexamen à partir de l'enquête « Reponse ». Suivi d'un commentaire de Luc Behaghel: emploi des seniors - Des effets du changement technologique aux recommandations
    Économie et Statistique, 2006, 397, (1), 21-49 Downloads

2003

  1. La productivité des salariés âgés: une tentative d'estimation
    Économie et Statistique, 2003, 368, (1), 95-119 Downloads View citations (71)
  2. Les quinquagénaires dans l'emploi salarié privé
    Économie et Statistique, 2003, 368, (1), 65-94 Downloads View citations (9)
 
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