Details about Virginie Moisson

Access statistics for papers by Virginie Moisson.

Last updated 2019-02-18. Update your information in the RePEc Author Service.

Short-id: pmo1204

Working Papers

2018

1. Human Resources Management and Occupational Health: A Science of Action or Reaction?
   (Gestión de recursos humanos y salud ocupacional: ¿ciencia de la acción o de la reacción?)
   Post-Print, HAL

2017

2. Epuisement professionnel des médecins généralistes libéraux en France et conflit travail-famille, une revue de littérature
   Working Papers, HAL

2014

3. Le management du stress professionnel: apport du modèle de déséquilibre effort- récompense
   Post-Print, HAL View citations (3)
4. Mise en oeuvre d'une politique managériale responsable auprès d'ouvriers: Cas d'un dispositif de promotion sociale interne
   Post-Print, HAL

2013

5. Conciliation vie privée-vie professionnelle chez les médecins généralistes et épuisement professionnel: comprendre pour prévenir
   Post-Print, HAL
6. Les comportements téléphoniques déviants des clients
   Post-Print, HAL
   Also in Post-Print, HAL (2012)
7. L’épuisement professionnel chez les médecins généralistes
   Post-Print, HAL

2012

8. Identifier les principaux facteurs de stress
   Post-Print, HAL
9. Le travail des professionnels de la relation d'aide: jongler avec des gratifications et des souffrances
   Post-Print, HAL
10. Le travail face aux comportements déviants: le cas des centres d’appel
    Post-Print, HAL
11. Systèmes d’information et GRH
    Post-Print, HAL

2011

12. Quand l'environnement relationnel contribue à la compréhension du burnout
    Post-Print, HAL View citations (1)
    Also in Post-Print, HAL (2010)
13. Économiser sur les salaires génère des coûts cachés
    Post-Print, HAL

2010

14. Le travail dans tous ses états face à de profonds changements
    Post-Print, HAL
15. Les déterminants du stress et de l’épuisement professionnel: le rôle de l’environnement relationnel
    Post-Print, HAL View citations (1)
16. Les managers publics face à la solitude
    Post-Print, HAL
17. Les ressources du bien-être: du modèle à l'action
    Post-Print, HAL

2009

18. Face à face permanent avec des situations extrêmes
    Post-Print, HAL View citations (1)
19. L'impact du stress professionnel et du déséquilibre effort/récompense sur l'intention du départ des infirmières
    Post-Print, HAL View citations (1)
20. Le stress: entre surcoût financier et détresse humaine
    Post-Print, HAL View citations (1)