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Short-id: ppr372

Working Papers

2017

1. Labor Law in China: How Does It Contribute to the Economic Security of the Workforce? A Commonsian Reading
   Post-Print, HAL View citations (1)

2015

2. Le syndicat chinois: une institution au cœur du rapport salarial
   Post-Print, HAL
   See also Journal Article Le syndicat chinois: une institution au cœur du rapport salarial, Mondes en développement, De Boeck Université (2015) (2015)
3. Travail, luttes sociales et régulation du capitalisme dans la Chine contemporaine
   Post-Print, HAL

2014

4. Le droit du travail et les migrants ruraux: instituer une nouveau salariat en Chine
   Post-Print, HAL
   Also in Post-Print, HAL (2014)
   See also Journal Article Le droit du travail et les migrants ruraux: instituer un nouveau salariat en Chine, Revue de la Régulation - Capitalisme, institutions, pouvoirs, Association Recherche et Régulation (2014) (2014)

2012

5. Etat, droit du travail en Chine et marché mondial des normes
   Post-Print, HAL

2009

6. Chine: une transition salariale à hauts risques
   Post-Print, HAL
   See also Journal Article Chine: une transition salariale à hauts risques, Revue de la Régulation - Capitalisme, institutions, pouvoirs, Association Recherche et Régulation (2009) (2009)

2008

7. Entre innovations et héritage: les mutations du rapport salarial des entreprises publiques urbaines chinoises
   Post-Print, HAL View citations (1)

Journal Articles

2015

1. Le syndicat chinois: une institution au cœur du rapport salarial
   Mondes en développement, 2015, n° 170, (2), 141-156
   See also Working Paper Le syndicat chinois: une institution au cœur du rapport salarial, Post-Print (2015) (2015)

2014

2. Le droit du travail et les migrants ruraux: instituer un nouveau salariat en Chine
   Revue de la Régulation - Capitalisme, institutions, pouvoirs, 2014, 15
   See also Working Paper Le droit du travail et les migrants ruraux: instituer une nouveau salariat en Chine, Post-Print (2014) (2014)

2009

3. Chine: une transition salariale à hauts risques
   Revue de la Régulation - Capitalisme, institutions, pouvoirs, 2009, 6
   See also Working Paper Chine: une transition salariale à hauts risques, Post-Print (2009) (2009)

2008

4. ENTRE INNOVATIONS ET HÉRITAGE: LES INSTITUTIONS DU TRAVAIL DES ENTREPRISES PUBLIQUES URBAINES CHINOISES
   Revue Tiers-Monde, 2008, n° 195, (3), 573-596 View citations (1)