Manifestări ale flexibilităţii graniţelor muncă-familie la angajaţii din organizaţiile autohtone

Viorica Șaitan

Intellectus, 2019, issue 1-2, 159-169

Abstract: Articolul abordează o problemă de actualitate a cercetărilor organizaţionale recente axată pe investigarea problematicii conflictului muncă-familie și a flexibilităţii în muncă și familie. Din această perspectivă, studiul de faţă prezintă rezultate comparative și corelative privind specificul flexibilităţii muncă-familie și felul în care este trăit conflictul muncă-familie la angajaţii din Republica Moldova. Rezultatele relevă faptul că nu există diferenţe semnificative în ceea ce privește percepţia conflictului muncă-familie, în ambele grupuri de subiecţi (în funcţie de gen și de tipul organizaţiei). Există, în schimb, diferenţe la scala flexibilitate în muncă și familie, rezultatele fiind reflectate în discuţiile articolului. De asemenea, rezultatele cercetării atestă corelaţii între conflictul muncă-familie și flexibilitatea graniţelor la subiecţii participanţi la studiu. Aceste și alte rezultate ale studiului sunt analizate în articolul dat.

Keywords: conflict muncă-familie; flexibilitate muncă-familie; flexibilitate-abilitate în muncă; flexibilitate-disponibilitatea în muncă; flexibilitate-abilitate în familie; flexibilitate-disponibilitate în familie (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://agepi.gov.md/sites/default/files/intellect ... 1-2-2019_159-169.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:awf:journl:y:2019:i:1-2:p:159-169

Access Statistics for this article

More articles in Intellectus from State Agency on Intellectual Property (AGEPI)
Bibliographic data for series maintained by AGEPI ().