Дигиталната трансформация в управлението на човешките ресурси в българските финансови предприятия

Андрей Захариев, Галина Захариева, Маргарита Михайлова, Катя Иванова and Маргарита Николова
Additional contact information
Андрей Захариев: Стопанска академия "Д.А.Ценов"
Галина Захариева: Стопанска академия "Д.А.Ценов"
Маргарита Михайлова: Стопанска академия "Д.А.Ценов"
Катя Иванова: Стопанска академия "Д.А.Ценов"
Маргарита Николова: Стопанска академия "Д.А.Ценов"

Scientific Research Almanac, 2023, vol. 31, issue 1 Year 2023, 335-362

Abstract: Дигитализацията засяга всяка сфера на икономическия живот. Във финансовите предприятия тя трансформира управлението на човешките ресурси. Целта на студията е да установи степента на дигитална трансформация в управлението на човешките ресурси във финансовите предприятия в България и изведе основните ползи за тях, както и пречките, пред които са изправени в този процес. Три основни задачи търсят решение: изграждане на теоретична рамка на изследването; емпирично проучване на степента и аспектите на дигитална трансформация в управлението на човешките ресурси в българските финансови предприятия; систематизиране на основните проблеми пред и предимствата от дигиталната трансформация в управлението на човешките ресурси във финансови предприятия. Тезата се формулира, както следва: дигиталната трансформация във финансовите предприятия е векторен процес, със системен характер, който намира емпирични свидетелства при управлението на човешките ресурси в среда на адаптираща се нормативна рамка, пандемични предизвикателства, изискване за инвестиции и очаквания за подобрена конкурентоспособност и ефективност. Обект на студията са политиките и практиките по управление на човешките ресурси в българските финансови предприятията, а предмет – влиянието на дигитализацията върху политиките и практиките по управление на човешките ресурси в българските финансови предприятия (банки, застрахователи и осигурители). Методиката на изследване е анкетиране чрез въпросник с 54 въпроса. Дигитализацията стимулира въвеждане на работата от дистанция, което във ФП допълнително се ускори от пандемията Covid-19.

Keywords: управление на човешките ресурси; застрахователни компании; кредитни институции; пенсионни фондове; дигитализация (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: G21 G22 M12 M51 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://hdl.handle.net/10610/4787

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:dat:almana:v:31:y:2023:i:1:p:335-362

Access Statistics for this article

Scientific Research Almanac is currently edited by Aneliya Radulova

More articles in Scientific Research Almanac from D. A. Tsenov Academy of Economics, Svishtov, Bulgaria Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Kostadin Bashev ().