Diferenciais de salários por gênero e cor: comparação entre regiões metropolitanas brasileiras

Claudia Helena Cavalieri and Reynaldo Fernandes
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Claudia Helena Cavalieri: Do Departamento de Economia da FEA-PUC/SP e doutoranda pela EAESP-FGV, São Paulo/SP, Brasil.
Reynaldo Fernandes: Do Departamento de Economia da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo – FEA-USP, campus de Ribeirão Preto, Ribeirão Preto/SP, Brasil.

Brazilian Journal of Political Economy, 1998, vol. 18, issue 1, 162-180

Abstract: O estudo analisa o comportamento das diferenças salariais considerando gêneroe raça nas áreas metropolitanas brasileiras. Com base em uma amostra da PNAD (1989),foram examinados empiricamente o padrão das diferenças salariais nas áreas metropolitanasem geral e, posteriormente, foi feita uma comparação regional. Repensando pesquisas anteriores,este artigo revela que, em média, os salários dos homens são mais altos que as mulherese os recebidos pelos brancos são superiores aos negros. Mesmo após a realização de umasérie de controles, tais como: idade, bolsa de estudos, local de vida e raça (gênero). As diferençasde gênero revelaram-se mais homogêneas entre as regiões do que as diferenças raciais. Classificação JEL: J31; J71.

Keywords: Discriminação racial; discriminação de gênero; desigualdade salarial (search for similar items in EconPapers)
Date: 1998
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