La diversité dans les milieux de travail. Un regard socio-anthropologique comparé
Jean-François Chanlat
Post-Print from HAL
Abstract:
La question de la diversité dans les milieux de travail qui est à l'ordre du jour m'intéresse à deux niveaux. En tant qu'analyste des organisations qui a développé, au cours des trente dernières années, une perspective anthropologique des univers organisés, et en tant que responsable pendant dix ans d'une chaire à l'Université Paris-Dauphine PSL sur le sujet « Management, diversités et cohésion sociale ». Mes propos vont donc s'inscrire dans ce double parcours en essayant de faire le lien entre ce qu'on observe dans le monde, notamment en France, et la situation au Québec et au Canada.
Date: 2022
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in Les diversités en emploi. Perspectives et enjeux au Québec et au Canada, pp.409-440, 2022
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-03780649
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().