Auswirkungen des Mindestlohns aus betrieblicher Perspektive (Serie "Mindestlohn")

Mario Bossler and Hans-Dieter Gerner
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Mario Bossler: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Hans-Dieter Gerner: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2017, vol. 2017, issue 2017-09-01

Abstract: Anders als von seinen Gegnern befürchtet, hat der Mindestlohn nicht zu massiven Beschäftigungsverlusten geführt. Auswirkungen auf die Zahl der Beschäftigten in den Betrieben hatte der Mindestlohn am ehesten in Form von verhalteneren Neueinstellungen. Darüber hinaus zählen zu den vergleichsweise häufigsten Reaktionen der Betriebe auf den Mindestlohn nach deren eigenen Angaben eine Verdichtung der Arbeit, eine Erhöhung der Absatzpreise und eine Zurückstellung von Investitionen. Allerdings betreffen diese Maßnahmen auch jeweils nur eine Minderheit der Betriebe.

Date: 2017
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