Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")

Lutz Bellmann, Sandra Dummert and Ute Leber
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Lutz Bellmann: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Sandra Dummert: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Ute Leber: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2018, vol. 2018, issue 2018-10-08

Abstract: "Der demografische Wandel ist mittlerweile auch in den Betrieben angekommen. Nach Daten der Bundesagentur für Arbeit gab es im Jahr 2017 gut sechs Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Alter von 55 bis unter 65 Jahren; und damit mehr als doppelt so viele wie im Jahr 2000. Aber geht die steigende Beschäftigung Älterer in den deutschen Unternehmen auch mit einem verstärkten Einsatz altersspezifischer Personalmaßnahmen einher? Aufschluss hierüber geben die aktuellen Daten des IAB-Betriebspanels." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; betriebliche Weiterbildung; Betriebliches Gesundheitsmanagement; IAB-Betriebspanel; ältere Arbeitnehmer; altersadäquate Arbeitsplätze; Altersteilzeit; Personalpolitik; Arbeitsgestaltung; Weiterbildungsangebot; Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitszeitgestaltung; 2006-2015 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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