Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung: Die Ausgleichsabgabe wirkt (Serie "Inklusion - eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis")
Karolin Hiesinger and
Franka Vetter
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Karolin Hiesinger: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Franka Vetter: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
IAB-Forum, 2023, vol. 2023, issue 06|Jun, 1-26.01
Abstract:
"Um die Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung am Arbeitsleben zu fördern, müssen Unternehmen in Deutschland, die nicht eine bestimmte Mindestzahl an solchen Personen beschäftigen, eine Ausgleichsabgabe entrichten. Eine neue Analyse mit Daten der Bundesagentur für Arbeit zeigt, dass diese Regelung die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung tatsächlich fördert. Sie hat aber auch Nebenwirkungen. Dazu zählen ein verminderter Beschäftigungsaufbau und ein höherer Anteil an geringfügiger Beschäftigung für Unternehmen, die knapp unterhalb der einschlägigen Schwellenwerte liegen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Ausgleichsabgabe; Auswirkungen; berufliche Integration; Beschäftigtenstatistik; Beschäftigungseffekte; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigungspflicht; Schwellenwert; IAB-Betriebs-Historik-Panel; Inklusion; Schwerbehinderte; Unternehmensgröße; 2004-2011 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023-06-26
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https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20230626.01
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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20230626.01
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