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Vermittlungsgutscheine verlieren weiter an Bedeutung (Serie „Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik“)

Gesine Stephan, Elisabeth Artmann and Sarah Bernhard
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Gesine Stephan: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany ; FAU
Elisabeth Artmann: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Sarah Bernhard: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2024, vol. 2024, issue 03|Mar, 1-26.01

Abstract: "Arbeitsuchende können von ihrer Agentur für Arbeit oder ihrem Jobcenter einen Vermittlungsgutschein erhalten, den sie bei einer privaten Arbeitsvermittlung einlösen können. Die Bedeutung der Vermittlungsgutscheine ist im Zeitablauf stark zurückgegangen: Im Jahr 2022 lösten insgesamt nur noch knapp 4.000 Personen einen solchen Gutschein ein. Dabei machten tendenziell eher Arbeitslose mit besseren Beschäftigungschancen von diesem Instrument Gebrauch." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Auswirkungen; berufliche Reintegration; Beschäftigungsdauer; Entwicklung; Erfolgskontrolle; Inanspruchnahme; Jobcenter; ältere Arbeitnehmer; Niedrigqualifizierte; öffentliche Ausgaben; Anreizsystem; private Arbeitsvermittlung; Arbeitsagenturen; Arbeitslose; Arbeitsmarktchancen; Vermittlungsgutschein; Arbeitsplatzqualität; 2013-2022 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024-03-26
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https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20240326.01

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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20240326.01

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