Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen

Jonas Aljoscha Weik, Enzo Weber, Susanne Wanger and Yvonne Lott
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Jonas Aljoscha Weik: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Susanne Wanger: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Yvonne Lott: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans Böckler Stiftung

IAB-Forum, 2025, vol. 2025, issue 10|Oct, 1-24.01

Abstract: "Die Bundesregierung beabsichtigt, Maßnahmen zur Verlängerung der Erwerbsarbeitszeit umzusetzen. Geplant sind die Abschaffung der täglichen zugunsten einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit, steuerliche Entlastungen für Überstundenzuschläge und Anreize zur Erweiterung der Arbeitszeit von Teilzeitbeschäftigten. Zu der Frage, wie Erwerbstätige diese geplanten Maßnahmen bewerten, hat das IAB im Juli 2025 erste Ergebnisse veröffentlicht. Weitere Auswertungen nach Geschlecht und Elternschaft weisen darauf hin, dass die Reformvorhaben zwar in Teilen das Arbeitsangebot erhöhen, jedoch auch geschlechtsspezifische Unterschiede verstärken könnten." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Auswirkungen; Einstellungen; erwerbstätige Frauen; erwerbstätige Männer; Geldleistung; geschlechtsspezifische Faktoren; Gleichstellung; abhängig Beschäftigte; individuelle Arbeitszeit; Reformpolitik; Arbeitsanreiz; Steuerentlastung; Arbeitskräfteangebot; Tagesarbeitszeit; Teilzeitarbeitnehmer; Überstundenzuschlag; IAB-Befragung Arbeiten und Leben in Deutschland; Wochenarbeitszeit; Arbeitszeitpolitik; Arbeitszeitverlängerung; 2025-2025 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-10-24
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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20251024.01

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