Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein

Katrin Grau, Ute Leber and Barbara Schwengler
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Katrin Grau: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Ute Leber: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Barbara Schwengler: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

IAB-Forum, 2025, vol. 2025, issue 12|Dec, 1-10.01

Abstract: "Die Rekrutierung von Fachkräften stellt die Betriebe weiterhin vor große Herausforderungen. Viele Stellen für qualifizierte Tätigkeiten bleiben unbesetzt, und auch wenn Betriebe Personal einstellen, entspricht deren Profil nicht immer den betrieblichen Vorstellungen. Daher geht der Großteil der Betriebe bei der Einstellung von Fachkräften Kompromisse ein. Besonders häufig akzeptieren sie einen höheren Einarbeitungsaufwand." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Ostdeutschland; Westdeutschland; Betriebsgröße; Dauer; Einarbeitung; Entwicklung; Fachkräfte; IAB-Betriebspanel; IAB-Betriebspanel; Akzeptanz; Lohnhöhe; Personaleinstellung; Qualifikationsdefizit; regionaler Vergleich; IAB-Stellenerhebung; Stellenbesetzungsprobleme; Arbeitsaufwand; sektorale Verteilung; Arbeitskräftemangel; Weiterbildungsbedarf; 2015-2024 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-12-10
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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20251210.01

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