Es geht nicht darum, was KI uns wegnehmen könnte, sondern welche Chancen entstehen
Christiane Keitel
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Christiane Keitel: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
IAB-Forum, 2026, vol. 2026, issue 05|May, 1-11.01
Abstract:
"Der IAB-Job-Futuromat zeigt, welche beruflichen Tätigkeiten durch digitale Technologien und KI potenziell automatisierbar sind – und welche nicht. Im Interview erklären die Forscherinnen Britta Matthes und Katharina Grienberger, wie das Tool funktioniert, welche Berufe besonders betroffen sind und warum es bei der Berufswahl nicht um die Angst vor der Automatisierbarkeit, sondern vielmehr um Chancen gehen sollte." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Keywords: Automatisierung; Berufsberatung; Berufswahl; Beschäftigung; Hochqualifizierte; künstliche Intelligenz; Digitale Technologien (search for similar items in EconPapers)
Date: 2026-05-11
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https://doi.org/10.48720/IAB.FOO.20260511.01
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DOI: 10.48720/IAB.FOO.20260511.01
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