Intern kommunikáció jellemzõinek vizsgálata empirikus kutatási eredmények tükrében

Saáry Réka ()
Additional contact information
Saáry Réka: Óbuda University

from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management

Abstract: Jelen tanulmány az intern (belsõ) kommunikáció jellemzõit, csatornáit, funkcionalitását vizsgálja. Az elméleti modellek, empirikus vizsgálatok ereményei alapján a XXI. századi kutatatók számára nem kérdés, hogy a megfelelõen menedzselt belsõ kommunikáció a vállalati siker egy lehetséges indikátora. Kérdés, hogy ezt a tényt mennyire ismerték fel a vállalatvezetõk, miként csapódik le a tudatos, vagy kevésbé tudatos kommunikációmenedzsment eredménye az alkalmazottak értékítélete alapján. Nem reprezentatív kutatási eredmények felhasználásával jelen tanulmány célja, annak bemutatása, hogy milyen sajátosságokkal írható le az intern kommunikációs gyakorlat különbözõ alkalmazotti létszámmal bíró vállalkozások körében.

Keywords: intern(belsõ) kommunikáció; szervezeti kommunikáció; kommunikácimenedzsment (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
ISBN: 9786155460487
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/08_SaaryReka.pdf (application/pdf)
Our link check indicates that this URL is bad, the error code is: 404 Not Found (http://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/08_SaaryReka.pdf [301 Moved Permanently]--> https://kgk.uni-obuda.hu/sites/default/files/08_SaaryReka.pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:pkk:vf2105:121-132

Access Statistics for this chapter

More chapters in Tanulmánykötet - Vállalkozásfejlesztés a XXI. században V. from Óbuda University, Keleti Faculty of Business and Management Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Alexandra Vécsey ( this e-mail address is bad, please contact ).