ФОРМУВАННЯ ТА РОЗКРИТТЯ ІНФОРМАЦІЇ ПРО ВИПЛАТИ ПРАЦІВНИКАМ ЗА МСФЗ ТА П(С)БО // Forming and disclosure of information about employees benefits under IFRS and National accounting standards of Ukraine

Катерина Василівна Романчук and Катерина Володимирівна Шиманська
Additional contact information
Катерина Василівна Романчук: Житомирський державний технологічний університет
Катерина Володимирівна Шиманська: Житомирський державний технологічний університет

Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу // Problems of Theory and Methodology of Accounting, Control and Analysis, 2015, vol. 33, issue 3

Abstract:

Making reasonable managerial decisions, especially in investment, requires the whole spectrum of financial and non-financial information. A prominent place in its structure belongs to the sphere of social and labor relations, especially to the level of employee benefits. This is due to the increasing of the social and economic problems related to infringement of labor laws, problems in providing employment, black employee benefits. The accounting system is able to generate the information for fair and full disclosure of information on employee payments. The article aims the critical assessment of international and national accounting standards’ requirements as well as the national practices of the information disclosure about the employee benefits. It is directed at the improving of accounting methodological provision for business transactions related to employee benefits. The comparison of the international and national accounting standards’ requirements on forming of information about employee benefits has been done in the study; the problems of information disclosure on this object in the financial statements have been described and the directions of their solution have been formulated.

Прийняття обґрунтованих управлінських рішень, передусім, інвестиційних, вимагає наявності у користувача всього спектра фінансової та нефінансової суттєвої інформації, чільне місце у складі якої останнім часом надають сфері соціально-трудових відносин, зокрема рівню виплат працівникам. Це пояснюється загостренням соціально-економічних проблем, пов’язаних з порушеннями у сфері трудового законодавства, проблемами у забезпеченні зайнятості населення, тінізацією розрахунків з працівниками. Системою, що здатна генерувати інформацію, необхідну для достовірного та повного розкриття інформації про виплати працівникам підприємства, є система бухгалтерського обліку. Метою статті є критична оцінка вимог міжнародних та національних стандартів бухгалтерського обліку, а також вітчизняної практики розкриття інформації про стан виплат працівникам для удосконалення методичного забезпечення облікового відображення господарських операцій, пов’язаних з виплатами працівникам. У дослідженні здійснено порівняння вимог міжнародних та національних стандартів бухгалтерського обліку щодо формування інформації про виплати працівникам, окреслено проблеми розкриття інформації за вказаним об’єктом у фінансовій звітності та визначено напрями їх вирішення.

Keywords: employee benefits; short-term employee benefits; financial statements; виплати працівникам; поточні виплати працівникам; фінансова звітність (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016-04-06
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://pbo.ztu.edu.ua/article/viewFile/65660/60997.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:000pbo:65660

Access Statistics for this article

More articles in Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу // Problems of Theory and Methodology of Accounting, Control and Analysis from Житомирський державний технологічний університет // Zhytomyr State Technological University
Bibliographic data for series maintained by Ольга Могиленко ().