Обґрунтування факторів формування привабливості підприємства як роботодавця

Гладка О. І.
Additional contact information
Гладка О. І.: ХНАДУ

Вісник економіки транспорту і промисловості, 2012, issue 39, 215-219

Abstract: Обґрунтовано фактори формування привабливості підприємства як роботодавця на зовнішньому та на внутрішньому ринку праці. При формуванні факторів доцільним вважається застосування моделі «7Р», згідно якої враховуються фактори, що відображають привабливість для наявного та потенційного персоналу. Запропоновані фактори розподілено по відношенню до формування привабливості підприємства як роботодавця на основні та супутні.Factors forming the attractiveness of the organization as an employer on the external and the internal labor market were substantiated. It is considered reasonable to apply the “7P” model while defining the factors. This model allows to include those factors which reflect the attractiveness for existent and potential personnel. Suggested factors are divided into two groups according to their impact on the employer attractiveness formation: essential factors and concomitant factors.

Keywords: ПРИВАБЛИВіСТЬ ПіДПРИєМСТВА ЯК РОБОТОДАВЦЯ; МОДЕЛЬ«7Р»; ОСНОВНі ФАКТОРИ ФОРМУВАННЯ ПРИВАБЛИВОСТі РОБОТОДАВЦЯ; СУПУТНі ФАКТОРИ ФОРМУВАННЯ ПРИВАБЛИВОСТі РОБОТОДАВЦЯ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/obgruntuvannya-fa ... va-yak-robotodavtsya

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031720:15136937

Access Statistics for this article

More articles in Вісник економіки транспорту і промисловості from CyberLeninka, Украинская государственная академия железнодорожного транспорта
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().