Організаційна підтримка активізації інноваційної складової кадрового потенціалу

Українська Л. О. and Чебанова Н. В.
Additional contact information
Українська Л. О.: ХНЕУ
Чебанова Н. В.: УкрДАЗТ

Вісник економіки транспорту і промисловості, 2012, issue 40, 200-203

Abstract: Узагальнено теоретико-методичні основи організаційної підтримки інноваційної спрямованості розвитку та виділено основні напрямки мотивації інноваційної складової кадрового потенціалу.Summarizes the theoretical and methodological foundations of organizational support for innovation-oriented development and highlighted the main areas of motivation innovative component of human resources.

Keywords: ЛЮДСЬКИЙ КАПіТАЛ; КАДРОВИЙ ПОТЕНЦіАЛ; УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ; ТЕХНОЛОГіЗАЦіЯ ВИРОБНИЦТВА; МОТИВАЦіЯ і САМО МОТИВАЦіЯ ПРАЦі (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiyna-pi ... adrovogo-potentsialu

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:031720:15457950

Access Statistics for this article

More articles in Вісник економіки транспорту і промисловості from CyberLeninka, Украинская государственная академия железнодорожного транспорта
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().