Im Gespräch mit Michael Nemecek, Chief Operating Officer der Hotelgruppe Prizeotel

Simon Werther ()
Additional contact information
Simon Werther: Hochschule München

A chapter in New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus, 2024, pp 75-79 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Simon Werther ist im Gespräch mit Michael Nemecek der Hotelgruppe Prizeotel, die ihre Führungs- und Unternehmenskultur sowie organisationale Entscheidungsprozesse sehr erfolgreich partizipativ und mitarbeiterorientiert gestalten. Dabei spielen die Befähigung aller Mitarbeitenden und die Unterstützung der Mitarbeitenden durch die Führungskräfte eine zentrale Rolle.

Keywords: Führungskultur; Mitarbeiterführung; Unternehmenskultur; Servant Leadership; Empowerment (search for similar items in EconPapers)
Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-658-42932-4_6

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658429324

DOI: 10.1007/978-3-658-42932-4_6

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().