Die Bewältigung einer Krise des Teams

Heinz W. Becker

A chapter in Zum Konsens in fünf Schritten, 2025, pp 3-9 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Gottfried Sellingstroh. Der junge Mann galt als Hoffnungsträger. Ende 30, promoviert, gepflegte Umgangsformen, freundlich zu den Menschen und klar in seinen Worten, ehrgeizig, aber ohne jeden Anflug von Überheblichkeit. Vor acht Jahren kam er mit solider Erfahrung im Online-Marketing in dieses süddeutsche Elektronik-Unternehmen. In zwei Funktionen hatte er sich bereits bestens bewährt. Sein Mentor war der Vorstandsvorsitzende höchstselbst. Nun sollte er die gesamte Logistik übernehmen. Der Erfolg war Herrn Sellingstroh auf die Stirn geschrieben. Aber es sollte erst einmal ganz anders kommen.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-658-49133-8_1

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