Einführung

Cornelia M. Enger () and Maik Arnold ()
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Cornelia M. Enger: Westsächsische Hochschule Zwickau
Maik Arnold: Hochschule Nordhausen

Chapter Kapitel 1 in Laterale Führung und Innovationskompetenz im mittleren Management sozialer Organisationen, 2025, pp 1-3 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Träger der Wohlfahrtspflege bzw. der Sozialwirtschaft stehen vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Diese reichen von finanziellen Engpässen über demografische Veränderungen bis hin zu einem steigenden Fachkräftemangel. Um diesen Herausforderungen effektiv zu begegnen, sind häufig individuelle Lösungen und Konzepte gefragt, die auf die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen Einrichtung und ihrer Klienten, Klientinnen zugeschnitten sind.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-662-71456-0_1

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