Rückblick auf Situational Leadership® nach 25 Jahren – Eine Retrospektive (Blanchard, Zigarmi & Nelson, 1993)

Olivier Serrat ()
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Olivier Serrat: The Chicago School of Professional Psychology

A chapter in Führende Lösungen, 2026, pp 41-45 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Theorie der situativen Führung besagt, dass Führungskräfte ihren Führungsstil an die Kompetenz und das Engagement der Geführten anpassen sollten. Diese Zusammenfassung kritisiert den Forschungsartikel von Blanchard et al. zu diesem Thema, der einen 25-jährigen Rückblick auf das situative Führungsmodell bietet, einen der bekanntesten Ansätze der Führungstheorie.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-981-95-5535-2_6

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