Diversität: Unveränderter Erfolgsfaktor in Unternehmen trotz Gegenwind von Rechtsaußen

Susanne Seyda, Paula Risius and Holger Pfaff

No 36/2026, IW-Kurzberichte from Institut der deutschen Wirtschaft (IW) / German Economic Institute

Abstract: Vielfalt ist für deutsche Firmen relevant - für Fachkräftesicherung, aber auch für Innovation. Dies hat sich in den letzten drei Jahren, trotz einer Diskursverschiebung in der öffentlichen Debatte, nicht verändert: Die Bedeutung ist in über drei Vierteln der Unternehmen gleichgeblieben.

Date: 2026
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