Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt, weitere Instrumente für die Gleichstellung gefragt

Norma Burow, Alexandra Fedorets and Anna Gibert

DIW Wochenbericht, 2018, vol. 85, issue 9, 149-155

Abstract: Der Anteil von Frauen in Aufsichtsräten steigt bereits seit 2012 kontinuierlich – insbesondere in jenen Firmen, die seit 2016 die Geschlechterquote zu berücksichtigen haben, in geringerem Maße auch in den von der gesetzlichen Regelung nicht betroffenen Firmen. Die Umsetzung der Quote wurde hierbei nicht über eine hohe Anzahl an Mehrfachmandatierungen erreicht. Die Hoffnung, dass die Geschlechterquote auch über die Aufsichtsräte hinaus Veränderungen mit sich bringen kann, wird zumindest in der kurzen Frist nicht erfüllt. Ein paralleler Anstieg von Frauenanteilen in Vorständen oder im Gremienvorsitz ist nicht zu beobachten. Mögliche langfristige Effekte der Quote, etwa der Abbau von Vorurteilen gegenüber Frauen in Führungspositionen, sind noch nicht abschließend zu bewerten.

Keywords: corporate boards; board composition; boards of directors; board diversity; gender equality; gender quota; supervisory boards; executive boards (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: D22 J16 J78 M14 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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