Der IAB-Job-Futuromat: Beschäftigungsentwicklung und Fachkräfteengpässe variieren mit dem Substituierbarkeitspotenzial

Katharina Dengler, Bernd Fitzenberger, Christian Kagerl and Britta Matthes
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Katharina Dengler: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Bernd Fitzenberger: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Christian Kagerl: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Britta Matthes: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany
Authors registered in the RePEc Author Service: Katharina Grienberger

IAB-Forum, 2020, vol. 2020, issue 12|Dec, 1-04.01

Abstract: "In welchem Ausmaß könnten heutzutage die in einem Beruf ausgeübten Tätigkeiten von digitalen Technologien erledigt werden? Hierzu gibt das Onlinetool IAB-Job-Futuromat Auskunft. Eine aktuelle Analyse des IAB belegt nun, dass in Berufen mit hohem Substituierbarkeitspotenzial die Beschäftigung im Durchschnitt weniger wächst - und zwar auch dann, wenn eine veränderte Wirtschaftsleistung in den Sektoren und damit verbundene Anpassungen der Arbeitsnachfrage berücksichtigt werden. Allerdings gibt es durchaus einzelne Berufe, in denen die Beschäftigung trotz eines hohen Substituierbarkeitspotenzials wächst und aktuell sogar Fachkräfteengpässe bestehen." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Keywords: Bundesrepublik Deutschland; Auswirkungen; Automatisierung; Berufsgruppe; Beschäftigungsentwicklung; Fachkräfte; IAB-Beschäftigtenhistorik; Substitutionspotenzial; Arbeitskräftemangel; Arbeitskräftenachfrage; technischer Wandel; IAB-Berufepanel; Arbeitsmarktprognose; 2013-2017 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020-12-04
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