Az önbizalom kereseti hatása

The earnings-related effect of self-confidence

Tamás Keller (kellertamaas@gmail.com)

Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), 2010, vol. LVII, issue 3, 241-260

Abstract: A tanulmány célja a kereseti egyenlőtlenségek magyarázatában egy ritkán vizsgált, az emberitőke-beruházás hatása mellett is jelentős magyarázó mechanizmus bemutatása. Könnyű belátni, hogy egy munkavállaló hatékonyságát csökkentheti az a fajta fatalista hozzáállás, amely szerint az egyéni teljesítménynek nincsenek következményei. Mivel ez a tulajdonság rendszerint alacsonyabb hatékonysággal párosul, feltételezhetően alacsonyabb keresetet is okozhat. A fatalista hozzáállás ellentétje (egyfajta magabiztosság vagy önbizalom) pedig a hatékony munkavégzésnek köszönhetően - minden egyéb tényező változatlansága mellett - magasabb munkajövedelmet jelenthet. A szerző egy olyan - önbizalomskálának nevezett - indexet dolgozott ki, amely nagyon emlékeztet a korábbi hasonló témájú elemzések során leggyakrabban használt Rotter-féle külső/belső kontrollt mérő skálára. A tanulmány legfontosabb megállapítása: az önbizalomindex többváltozós statisztikai elemzés módszerével is kimutatható, pozitív hatást gyakorol a munkabérre. A vizsgált személyes jellemzőt ugyan meghatározzák a különféle munkaerő-piaci események, annak munkabérre gyakorolt hatása azonban e hatások kiszűrése után is jelentős.* Journal of Economic Literature (JEL) kód: J24, J31.

JEL-codes: J24 J31 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations: View citations in EconPapers (1)

Downloads: (external link)
http://www.kszemle.hu/tartalom/letoltes.php?id=1155 (application/pdf)
Registration and subscription. 3-month embargo period to non-subscribers.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ksa:szemle:1155

Ordering information: This journal article can be ordered from
Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation) Budapest, Budaörsi út 45., 1112, Hungary
http://www.kszemle.hu/elofizetes/
soko@econ.core.hu

Access Statistics for this article

Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences) is currently edited by Tamás Halm

More articles in Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences) from Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation)
Bibliographic data for series maintained by Odon Sok (soko@econ.core.hu this e-mail address is bad, please contact repec@repec.org).