Skill Mismatch and Migration in Egypt and Tunisia

Anda David and Christophe Nordman

No DT/2014/05, Working Papers from DIAL (Développement, Institutions et Mondialisation)

Abstract: (english) The objective of this paper is to shed light on the issue of skill mismatch in the context of return migration in Egypt and Tunisia. Using data on both return and potential migrants in Egypt and Tunisia, we analyze the skills that migrants acquire before and during migration and the way these skills are used upon return. We find evidence of skill mismatch, especially in Tunisia. The undereducation phenomenon is more prevalent among return migrants, indicating that they make up for their lower education using their migration experience. Finally, we estimate the determinants of skill mismatch on the Egyptian and Tunisian labour markets and find a significant negative effect of return migration on the probability of being undereducated. _________________________________ (français) L'objectif de cet article est d’apporter un éclairage sur la question de l'inadéquation des qualifications dans le cadre de la migration de retour en Egypte et en Tunisie. En utilisant à la fois des données sur les migrants de retour et sur les migrants potentiels en Egypte et en Tunisie, nous analysons les qualifications que les migrants acquièrent avant et pendant la période de migration et la façon dont ces compétences sont utilisées à leur retour. Nos résultats confirment l’existence d’un fort degré d'inadéquation des qualifications, en particulier en Tunisie. Le phénomène de la sous-éducation est plus présent pour les migrants de retour, indiquant qu'ils compensent leur faible niveau d'éducation en utilisant leur expérience migratoire. Enfin, nous examinons les déterminants de l'inadéquation des qualifications sur les marchés du travail égyptien et tunisien et trouvons en effet une corrélation négative et significative de la migration de retour sur la probabilité d'être sous-éduqué.

Keywords: Return migration; skill mismatch; labor market; education; Tunisia and Egypt; Migration de retour; inadéquation des qualifications; marché du travail; éducation; Tunisie et Egypte. (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: F22 I25 J24 O15 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 31 pages
Date: 2014-04
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