Arbeitspapiere der FOM

From FOM Hochschule für Oekonomie & Management
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31: Altersgerechte Personalentwicklung: Bewertung von Instrumenten vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

Nils Schulenburg and Stefan Knauer

30: Führungspraxis und Motivation: Empirische 360-Grad-Analyse auf Grundlage des MoKoCha-Führungsmodells und des Team Management Systems (TMS)

Tobias Büser, Holger Stein and Imke von Königsmarck

29: Ökonomische Fitness

Holger Nentwig, Thomas Obermeier and Guido Scholl

28: Customer Relationship Management im Mittelstand

Leif-Erik Wollenweber

27: Illustrating the distortive impact of cognitive biases on knowledge generation, focusing on unconscious availability-induced distortions and SMEs

Sebastian Serfas

26: Rating und Risikomanagement: Chancen und Risiken der Architektur des Ratingprozesses für die Validität der Ratingergebnisse

Christian Hose, Karsten Lübke, Thomas Nolte and Thomas Obermeier

25: Die Mindestliquiditätsquote: Konkrete Auswirkungen auf den Wertpapier-Eigenbestand der Sparkassen

Stefan Heinemann, Thomas Hüsgen and Volker Seemann

24: Intuition, Risikowahrnehmung und Investmententscheidungen: Behaviorale Einflussfaktoren auf das Risikoverhalten von privaten Anlegern

Thomas Holtfort

23: Management im ambulanten Sektor des Gesundheitswesens

Michael Schütte

22: Needs of the Internet industry making offer meet demand in training and education

Uwe Kern, Michael Negri and Ligia Whyte

21: Interaktive Hochschuldidaktik als Erfolgsfaktor im Studium für Berufstätige: Herausforderung und kompetenzorientierte Umsetzung

Sabine Fichtner-Rosada

20: Das Direktionsrecht des Arbeitgebers: Einsatzmöglichkeiten und Grenzen

Nils Schulenburg and Tim Jesgarzewski

19: Ausgewählte steuerliche Einflussfaktoren der Unternehmensbewertung

Eric Frère and Andreas Schyra

18: Wirtschaftsethik: Einflussfaktoren ethischen Verhaltens in Unternehmen

Cornelia Nietsch and Hermann Weiffenbach

17: Die Einführung eines Mindestlohns in Deutschland: Eine Makroökonomische Analyse

Olaf H. Bode, Frank Brimmen and Ute Redeker

16: Beiträge zur Gesundheitsökonomie

Michael Schütte

15: Qualitätssteigerung bei gleichzeitigen Einsparungen: Widerspruch oder Zukunft in der hausärztlichen Versorgung?

Thomas Jäschke

14: Der Bologna-Prozess: Hintergründe - Zielsetzung - Anforderungen

Anja Seng, Nicole Fleddermann and Matthias Klumpp

13: Die Outsourcing-Offshoring Option aus der Perspektive der neuen Institutionenökonomik

Arun Chaudhuri

12: Organisationsentwicklung: Lernprozesse im Unternehmen durch Mitarbeiterbefragungen

Klaus Friedrich

11: Eine ökonomische Analyse einer Ausweitung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes

Uwe Kratzsch

10: Internationaler Vergleich und Forschungsthesen zu Studienformen in Deutschland

Matthias Klumpp and Irma Rybnikova

9: Homo oeconomicus im Hörsaal: Die Rationalität studentischer Nebengespräche in Lehrveranstaltungen

Michael Göke

8: Das deutsche System der Berufsbildung im europäischen und internationalen Qualifikationsrahmen

Matthias Klumpp

7: Kooperationsanforderungen im Supply Chain Management (SCM)

Matthias Klumpp and Laura Koppers

6: Efficient Consumer Response (ECR) in der Logistikpraxis des Handels

Matthias Klumpp and Anke Jasper

5: Begriff und Konzept Berufswertigkeit

Matthias Klumpp

4: Die unternehmensinterne Wertschöpfungskette bei Dienstleistungen am Beispiel der TV-Programmveranstalter

Peter Kürble

3: Die Stärkung des traditionellen 3-stufigen Vertriebswegs im Sanitärmarkt durch den Einsatz neuer Medien

Uwe Kern and Michael Pankow

2: Ergebnisse der ersten bundesweiten FOM-Marktstudie "Industrie-Dienstleistungen"

Burghard Hermeier and Charlotte Platzköster

1: Ergebnisse und Effekte des Modellprojektes "Fit machen für's Rating..." in den Projektfirmen: Auswertung der Unternehmensbefragung (Kurzfassung)

Burghard Hermeier, Eric Frère and Marina Heuermann