Details about Claude Didry

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Short-id: pdi635

Working Papers

2022

1. Collective bargaining in French companies
   (La négociation d’« entreprise » en pratiques)
   Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL
   Also in Post-Print, HAL (2022)
2. Introduction – Robert Salais, la recherche comme engagement réflexif
   Post-Print, HAL
3. L’économie est une science réflexive
   Post-Print, HAL

2019

4. Peut-on encore parler de théorie de la régulation ? Perspectives disciplinaires et pluridisciplinaires
   Post-Print, HAL

2017

5. COMPETITION POLICY AS A LEVER FOR INDUSTRIAL POLICY: SOME REFLECTIONS ON HORIZONTAL CARTELS PROSECUTION IN THE POST-WAR FRANCE
   (La politique de concurrence comme levier de la politique industrielle dans la France de l’après-guerre)
   Post-Print, HAL
   Also in Post-Print, HAL (2015)

2016

6. Les travailleurs de l'innovation: de l'entrepreneur aux salariés
   Post-Print, HAL

2015

7. La politique de concurrence comme levier de la politique industrielle dans la France de l'après guerre
   Documents de Travail de l'OFCE, Observatoire Francais des Conjonctures Economiques (OFCE)
   Also in Working Papers, HAL (2015) View citations (1)

2011

8. Beyond the market-institutions dichotomy: The institutionalism of Douglass C. North in response to Karl Polanyi's challenge
   Working Papers, HAL View citations (1)

2010

9. L'entreprise en restructuration, Dynamiques institutionnelles et mobilisations collectives
   Post-Print, HAL

2008

10. Au-delà de la dichotomie marché-société: l'institutionnalisme de Douglass C. North
    Working Papers, HAL

2007

11. What Codes of Conduct Tell U: Corporate Social Responsibility and the Nature of the Multinational Corporation
    Post-Print, HAL View citations (19)
    See also Journal Article What Codes of Conduct Tell Us: corporate social responsibility and the nature of the multinational corporation, Corporate Governance: An International Review, Wiley Blackwell (2007) View citations (23) (2007)

2006

12. L'employeur en question, les enjeux de la subordination pour les rapports de travail dans une société capitaliste
    Post-Print, HAL
13. Le comité d'entreprise comme acteur des restructurations, anatomie des débats sur l'emploi dans l'entreprise en France
    Post-Print, HAL
14. Participation à la réunion pleinière "Les comités d'entreprise européens, information et consultation"
    Post-Print, HAL

Journal Articles

2020

1. Les révolutions du salariat: du paiement à la pièce à la socialisation du salaire horaire
   Regards croisés sur l'économie, 2020, n° 27, (2), 32-39

2018

2. ‪‪Jean-Christian Vinel, ‪ ‪The Employee. A Political History‪ ‪. ‪Philadelphia, University of Pennsylvania Press, coll. « Politics and Culture in Modern America », 2013 ‪
   Travail et Emploi, 2018, n° 155-156, (3), 165-173

2013

3. Contributing to a pragmatic institutionalism of economic law: Claude Didry interviewed by Rainer Diaz-Bone
   economic sociology. perspectives and conversations, 2013, 14, (2), 61-68 View citations (1)

2012

4. Labour law as social questioning: The contribution of the "Labour Conventions Approach" to a different history of socioeconomic institutions
   economic sociology. perspectives and conversations, 2012, 14, (1), 11-19 View citations (1)

2010

5. Au-delà de la dichotomie marché-institutions: l'institutionnalisme de Douglass North face au défi de Karl Polanyi
   Revue française de socio-Economie, 2010, n° 5, (1), 205-224

2007

6. What Codes of Conduct Tell Us: corporate social responsibility and the nature of the multinational corporation
   Corporate Governance: An International Review, 2007, 15, (1), 77-90 View citations (23)
   See also Working Paper What Codes of Conduct Tell U: Corporate Social Responsibility and the Nature of the Multinational Corporation, Post-Print (2007) View citations (19) (2007)

Chapters

2012

1. Corporate Social Responsibility and Employment: A Plurality of Configurations
   Chapter 10 in Transforming European Employment Policy, 2012