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Short-id: pga354

Working Papers

2024

1. IAB-Prognose 2024/2025: Zähe Wirtschaftsschwäche beeinträchtigt den Arbeitsmarkt
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
2. IAB-Prognose 2024: Die Beschäftigung steigt, aber die Arbeitslosigkeit auch
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
3. Working from Home Increases Work-Home Distances
   IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) View citations (2)
   Also in IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2024) View citations (2)
   CEPR Discussion Papers, C.E.P.R. Discussion Papers (2024)

2023

4. IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
5. IAB-Prognose 2023: Rekord-Arbeitskräftebedarf in schwierigen Zeiten
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2022

6. IAB-Prognose 2022/2023: Drohende Rezession bremst boomenden Arbeitsmarkt
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
7. IAB-Prognose 2022: Konjunkturaufschwung ausgebremst (IAB forecast 2022: Economic upswing slowed down)
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2021

8. Große Rezession und Corona-Krise: Wie der Arbeitsmarkt zwei sehr unterschiedliche Krisen bewältigt (Great Recession and Corona crisis: How the labour market copes with two different crises)
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
9. Hartz IV and the Decline of German Unemployment: A Macroeconomic Evaluation
   CESifo Working Paper Series, CESifo View citations (28)
   Also in VfS Annual Conference 2019 (Leipzig): 30 Years after the Fall of the Berlin Wall - Democracy and Market Economy, Verein für Socialpolitik / German Economic Association (2019) View citations (29)
   IHS Working Paper Series, Institute for Advanced Studies (2021) View citations (26)
   IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2019) View citations (19)
   FAU Discussion Papers in Economics, Friedrich-Alexander University Erlangen-Nuremberg, Institute for Economics (2021) View citations (42)
   IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) (2019) View citations (22)
   See also Journal Article Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation, Journal of Economic Dynamics and Control, Elsevier (2021) View citations (27) (2021)
10. IAB-Prognose 2021/2022: Arbeitsmarkt auf Erholungskurs
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
11. IAB-Prognose: Arbeitsmarkt auf dem Weg aus der Krise
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (4)

2020

12. IAB-Prognose 2020/2021: Arbeitsmarkt auf schwierigem Erholungskurs
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (2)
13. IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2017 mit Folgequartalen von 2006 bis 2018
    FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
14. Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency
    CEPR Discussion Papers, C.E.P.R. Discussion Papers View citations (22)
    Also in IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) (2020) View citations (19)
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2020) View citations (19)
    CESifo Working Paper Series, CESifo (2020) View citations (18)
    See also Journal Article Recruitment Policies, Job-Filling Rates, and Matching Efficiency, Journal of the European Economic Association, European Economic Association (2023) View citations (4) (2023)
15. The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, waves 2000 to 2017 and subsequent quarters 2006 to 2018
    FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2019

16. IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Wellen 2000 bis 2016 mit Folgequartalen von 2006 bis 2017
    FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
17. Strukturwandel am Arbeitsmarkt seit den 70er Jahren: Arbeitsplatzverluste werden durch neue Arbeitsplätze immer wieder ausgeglichen (Structural change on the labor market since the 70s: The destruction of jobs is regularly compensated by the creation of jobs)
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
18. The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labour demand and recruitment processes, Waves 2000 to 2016 and subsequent quarters 2006 to 2017
    FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
19. The Quality-Weighted Matching Function: Did the German Labour Market Reforms Trade off Efficiency against Job Quality?
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (8)
    See also Journal Article The Quality‐Weighted Matching Function: Did the German Labor Market Reforms Trade‐Off Efficiency against Job Quality?, Journal of Money, Credit and Banking, Blackwell Publishing (2024) (2024)

2017

20. Inspecting the relation of search cost and search duration for new hires
    FAU Discussion Papers in Economics, Friedrich-Alexander University Erlangen-Nuremberg, Institute for Economics View citations (1)
    Also in VfS Annual Conference 2017 (Vienna): Alternative Structures for Money and Banking, Verein für Socialpolitik / German Economic Association (2017) View citations (4)

2016

21. Labor selection over the business cycle: An empirical assessment
    FAU Discussion Papers in Economics, Friedrich-Alexander University Erlangen-Nuremberg, Institute for Economics View citations (6)
22. Wage Posting as a Positive Selection Device: Theory and Empirical Evidence
    VfS Annual Conference 2016 (Augsburg): Demographic Change, Verein für Socialpolitik / German Economic Association
    Also in CESifo Working Paper Series, CESifo (2015) View citations (9)

2014

23. Mismatch-Arbeitslosigkeit: Wie Arbeitslose und offene Stellen zusammenpassen (Mismatch unemployment: How unemployed and vacancies fit)
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2013

24. Wage Posting or Wage Bargaining? Evidence from the Employers' Side
    IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) View citations (9)
    Also in Discussion Papers, Friedrich-Alexander University Erlangen-Nuremberg, Chair of Labour and Regional Economics (2013) View citations (9)
    VfS Annual Conference 2013 (Duesseldorf): Competition Policy and Regulation in a Global Economic Order, Verein für Socialpolitik / German Economic Association (2013) View citations (12)
    FAU Discussion Papers in Economics, Friedrich-Alexander University Erlangen-Nuremberg, Institute for Economics (2013) View citations (9)
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2013) View citations (9)
    See also Journal Article Wage bargaining or wage posting? Evidence from the employers' side, Labour Economics, Elsevier (2014) View citations (67) (2014)

2010

25. Wage Cyclicality under Different Regimes of Industrial Relations
    IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) View citations (10)
    Also in FAU Discussion Papers in Economics, Friedrich-Alexander University Erlangen-Nuremberg, Institute for Economics (2010) View citations (11)
    Kiel Working Papers, Kiel Institute for the World Economy (IfW Kiel) (2010) View citations (8)
    Discussion Papers, Friedrich-Alexander University Erlangen-Nuremberg, Chair of Labour and Regional Economics (2010) View citations (8)
    See also Journal Article Wage Cyclicality Under Different Regimes of Industrial Relations, Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, Wiley Blackwell (2013) View citations (41) (2013)

2009

26. Die IAB-Prognose der kurzfristigen Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt: eine Darstellung der Methode auf Basis der Sommerprognose 2008 (The IAB forecast of short-term developments on the German labour market: A presentation of the methods on the basis of the Summer Forecast 2008)
    IAB-Forschungsbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (1)
27. Projektion 2009: Arbeitsmarkt im Sog der Rezession (Forecast 2009: Deep recession will hit German labour market)
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
28. They Are Even Larger! More (on) Puzzling Labor Market Volatilities
    IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) View citations (23)
    Also in IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2009) View citations (22)
    Kiel Working Papers, Kiel Institute for the World Economy (IfW Kiel) (2009) View citations (21)
    See also Journal Article Sclerosis and large volatilities: Two sides of the same coin, Economics Letters, Elsevier (2012) View citations (38) (2012)

2008

29. Aktualisierte Projektion für 2009: Internationale Finanzkrise bringt schwerere Zeiten für den Arbeitsmarkt
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
30. Arbeitsmarkt 2008: Der Aufschwung lässt nach
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (6)
31. Eingliederungszuschüsse für ALG-II-Empfänger: Geförderte haben die besseren Arbeitsmarktchancen
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (1)
32. Projektion 2009: Der Arbeitsmarkt tritt auf der Stelle
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
33. Wage Subsidies for Needy Job-Seekers and Their Effect on Individual Labour Market Outcomes after the German Reforms
    IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) View citations (37)
    Also in IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2008) View citations (41)

2007

34. Arbeitsmarkt 2007/2008: Ein robuster Aufschwung mit freundlichem Gesicht
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
35. Expensive and low-price places to live: regional price levels and the agglomeration wage differential in Western Germany
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (2)

2006

36. Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose: erste Befunde zu Eingliederungsleistungen des SGB III im Rechtskreis SGB II
    IAB-Forschungsbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (7)
37. Kombilohn für ältere Arbeitslose: Maßgeschneidert ist besser als von der Stange
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
38. Measuring overeducation with earnings frontiers and multiply imputed censored income data
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (13)

2005

39. Analyzing the changing gender wage gap based on multiply imputed right censored wages
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (31)
40. Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Branchen, Berufen und Betrieben
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (18)
41. Niedriglohnsektor: Aufstiegschancen für Geringverdiener verschlechtert
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (11)
42. The imputation of wages above the contribution limit with the German IAB employment sample
    FDZ-Methodenreport, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (58)
43. The linked employer-employee dataset of the IAB (LIAB)
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (144)
44. Wage structure and labour mobility in the West German private sector 1993-2000
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (3)
    See also Chapter Wage Structure and Labor Mobility in the West German Private Sector, 1993-2000, NBER Chapters, National Bureau of Economic Research, Inc (2009) View citations (3) (2009)

2004

45. Bonus oder Bias? Mechanismen geschlechtsspezifischer Entlohnung
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (35)
46. How collective contracts and works councils reduce the gender wage gap
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (49)

2003

47. Aufsätze zur ökonometrischen Analyse diskreter Strukturen in der Arbeitsmarkt- und Entwicklungsökonomie
    Munich Dissertations in Economics, University of Munich, Department of Economics View citations (1)

Journal Articles

2024

1. The Quality‐Weighted Matching Function: Did the German Labor Market Reforms Trade‐Off Efficiency against Job Quality?
   Journal of Money, Credit and Banking, 2024, 56, (7), 1905-1914
   See also Working Paper The Quality-Weighted Matching Function: Did the German Labour Market Reforms Trade off Efficiency against Job Quality?, IAB-Discussion Paper (2019) View citations (8) (2019)

2023

2. Recruitment Policies, Job-Filling Rates, and Matching Efficiency
   Journal of the European Economic Association, 2023, 21, (6), 2413-2459 View citations (4)
   See also Working Paper Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency, CEPR Discussion Papers (2020) View citations (22) (2020)

2022

3. A NOTE ON THE RELATION BETWEEN SEARCH COSTS AND SEARCH DURATION FOR NEW HIRES
   Macroeconomic Dynamics, 2022, 26, (1), 263-276 View citations (1)

2021

4. Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation
   Journal of Economic Dynamics and Control, 2021, 127, (C) View citations (27)
   See also Working Paper Hartz IV and the Decline of German Unemployment: A Macroeconomic Evaluation, CESifo Working Paper Series (2021) View citations (28) (2021)

2015

5. Implicit contracts and industrial relations - Evidence from German employer-employee data
   Economics Bulletin, 2015, 35, (1), 298-304 View citations (1)

2014

6. A closer look at the German labor market 'miracle'
   Business Review, 2014, (Q4), 16-24 View citations (10)
7. Wage bargaining or wage posting? Evidence from the employers' side
   Labour Economics, 2014, 29, (C), 41-48 View citations (67)
   See also Working Paper Wage Posting or Wage Bargaining? Evidence from the Employers' Side, IZA Discussion Papers (2013) View citations (9) (2013)

2013

8. Wage Cyclicality Under Different Regimes of Industrial Relations
   Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, 2013, 52, (2), 516-540 View citations (41)
   See also Working Paper Wage Cyclicality under Different Regimes of Industrial Relations, IZA Discussion Papers (2010) View citations (10) (2010)

2012

9. Sclerosis and large volatilities: Two sides of the same coin
   Economics Letters, 2012, 117, (1), 106-109 View citations (38)
   See also Working Paper They Are Even Larger! More (on) Puzzling Labor Market Volatilities, IZA Discussion Papers (2009) View citations (23) (2009)

2010

10. Estimating German overqualification with stochastic earnings frontiers
    AStA Advances in Statistical Analysis, 2010, 94, (1), 33-51 View citations (9)
11. Verbesserte Institutionen für den Arbeitsmarkt in der Wirtschaftskrise
    Wirtschaftsdienst, 2010, 90, (11), 728-734 View citations (34)

2009

12. Regional price levels and the agglomeration wage differential in western Germany
    The Annals of Regional Science, 2009, 43, (1), 71-88 View citations (28)

2008

13. Ein janusköpfiger Aufschwung: Beschäftigungsgewinne und Polarisierung
    WSI-Mitteilungen, 2008, 61, (8), 439-446 View citations (3)

2007

14. Aufschwung am Arbeitsmarkt: Trendwende oder Strohfeuer?
    Wirtschaftsdienst – Zeitschrift für Wirtschaftspolitik (1949 - 2007), 2007, 87, (9), 613-619 View citations (4)

2005

15. European Data Watch: The linked employer-employee dataset created from the IAB establishment panel and the process-produced data of the IAB (LIAB)
    Schmollers Jahrbuch : Journal of Applied Social Science Studies / Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2005, 125, (2), 327-336

2003

16. Fakten zur Entwicklung der qualifikatorischen und sektoralen Lohnstruktur (Facts on the development of the qualification-related and sectoral wage structure)
    Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 2003, 36, (4), 493-508

Chapters

2009

1. Wage Structure and Labor Mobility in the West German Private Sector, 1993-2000
   A chapter in The Structure of Wages: An International Comparison, 2009, pp 261-313 View citations (3)
   See also Working Paper Wage structure and labour mobility in the West German private sector 1993-2000, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2005) View citations (3) (2005)