IAB-Forum

2005 - 2026

From Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
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Volume 2026, issue 03|Mar, 2026

Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz pp. 1-06.01

Stefanie Wolter

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 4/2025: Die Zahl der offenen Stellen konsolidiert sich auf niedrigerem Niveau (Serie „Arbeitskräftesicherung“) pp. 1-12.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

Digitalisierung der Arbeitswelt - Fluch und Segen zugleich pp. 1-16.01

Andreas Franke and Elisabeth Hildt

Mehr Kundenorientierung im Sozialstaat wagen: Die berufliche Rehabilitation ist der Schlüssel für eine moderne Teilhabe- und Arbeitsmarktpolitik pp. 1-17.01

Melanie Arntz, Angela Rauch and Nancy Reims

Volume 2026, issue 02|Feb, 2026

Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg pp. 1-20.01

Bernd Fitzenberger

Großstädte – Wachstumsmotoren vor besonderen Herausforderungen (Podium) pp. 1-19.01

Andreas Mense

Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt pp. 1-11.01

Ute Leber, Michael Oberfichtner and Barbara Schwengler

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2026 pp. 1-27.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen pp. 1-23.01

Michaela Fuchs, Anja Rossen, Antje Weyh and Gabriele Wydra-Somaggio

OECD-Migrationsausblick 2025: Sag mir, wo du arbeitest, und ich sage dir, wie integriert du bist pp. 1-02.02

Lutz Bellmann and Yuliya Kosyakova

Wie junge Menschen von Wehr- oder Zivildienst profitieren: Ein Pflichtdienst kann den Übergang in den Arbeitsmarkt begünstigen pp. 1-12.01

Alexander Bareis, Felix Hees and Lukas Andreas Wilzek

Bei rund einem Drittel der Neuzugänge in die Grundsicherung liegen die Wohnkosten zu Beginn des Leistungsbezugs über dem ortsüblichen Richtwert pp. 1-02.01

Sebastian Bähr, Andreas Mense and Katja Wolf

Die Kunst des Ausgleichs (Porträt) pp. 1-03.01

Christiane Keitel and Melanie Arntz

Volume 2026, issue 01|Jan, 2026

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2025 pp. 1-07.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2026 pp. 1-30.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Flexible Ausbildungsformate sind ein wichtiges, aber kaum genutztes Instrument pp. 1-26.01

Pascal Heß and Julia Holleitner

Die unterschätzte Ressource: Geringqualifizierte als Fachkräfte von morgen pp. 1-08.01

Carola Burkert, Britta Matthes and Annette Röhrig

Psychische Erkrankungen sind unter Arbeitslosen weit verbreitet pp. 1-15.01

Andreas Franke, Kirsi Manz, Dennis Jepsen, Irene Moor and Gabriele Lotz-Metz

Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen pp. 1-27.02

Christian Hutter and Enzo Weber

Minimum wage and job reallocation: The hidden role of financial constraints pp. 1-15.02

Ahmet Ali Taskin and Britta Gehrke

Segregation, Ungleichheit und Sorgearbeit - ein Gespräch über Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt (Interview) pp. 1-27.01

Christiane Keitel

Volume 2025, issue 12|Dec, 2025

Investment tax incentives can boost employment pp. 1-09.01

Adrian Lerche

Zeichnet der jüngste Anstieg der Arbeitslosenzahlen die Arbeitsmarktlage schlechter, als sie ist? pp. 1-23.01

Bernd Fitzenberger and Christian Kagerl

Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr - fast zwei mehr als befristet Beschäftigte pp. 1-01.01

Susanne Wanger and Yasemin Isabel Yilmaz

Arbeitsmärkte funktionieren selten reibungslos: Neue Erkenntnisse zu Friktionen und Institutionen liefert ein internationaler Workshop pp. 1-16.01

Nicole Gürtzgen and Tim Kovalenko

Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität: Gastbeitrag pp. 1-05.01

Stefan C. Wolter

Fünf Prozent der Jugendlichen, die einen Ausbildungsvertrag unterschrieben haben, setzen die Ausbildungssuche früher oder später dennoch fort pp. 1-08.01

Regina Dionisius, Margit Ebbinghaus, Ute Leber and Silke Hüls

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 3/2025: Die Nachfrage nach Arbeitskräften sinkt bei kleineren Betrieben am stärksten (Serie „Arbeitskräftesicherung“) pp. 1-18.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein pp. 1-10.01

Katrin Grau, Ute Leber and Barbara Schwengler

Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten - ein Einblick in die Umfrageforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“) pp. 1-30.01

Sebastian Hülle

IAB-Stellenerhebung 3/2025: Akademikerstellen haben mehrheitlich eine Homeoffice-Option pp. 1-04.01

Alexander Kubis

Volume 2025, issue 11|Nov, 2025

Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: häufig gestellte Fragen zur Datenbasis des IAB pp. 1-21.01

Herbert Brücker, Philipp Jaschke and Yuliya Kosyakova

Was kommt nach der Schule? Ein Drittel der Jugendlichen erwägt mehrere Bildungswege pp. 1-12.01

Silke Anger, Hans Dietrich, Bernd Fitzenberger, Anna Heusler, Duncan Roth, Brigitte Scheels and Leonie Wicht

Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote pp. 1-25.01

Karolin Hiesinger, Laura Pohlan and Franka Vetter

Ausbildungsmarkt weiter tief in der Krise: Politik und Betriebe sind gefordert pp. 1-06.01

Bernd Fitzenberger

In der Pandemie hat sich das Risiko, langzeitarbeitslos zu werden, deutlich erhöht pp. 1-24.01

Mara Buhmann, Laura Pohlan and Duncan Roth

Starre Altersgrenzen für den Übergang in den Ruhestand haben sich überholt pp. 1-20.01

Ulrich Walwei

Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger pp. 1-17.01

Hannah Sinja Steinberg and Sandra Dummert

"Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen" (Interview) pp. 1-14.01

Christiane Keitel and Martin Schludi

Neue Online-Panelbefragung des IAB zur beruflichen Zukunft von Jugendlichen: BeYou setzt kurz vor dem Schulabschluss an (Interview) pp. 1-12.02

Martin Schludi

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2025 pp. 1-28.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Frauen sind schlechter über das Gehalt ihrer Kolleg*innen informiert als Männer pp. 1-05.01

Hannah Illing and Benjamin Baisch

Volume 2025, issue 10|Oct, 2025

Die "neue Grundsicherung" - kein grundlegender Systemwechsel, aber eine partiell sinnvolle Neujustierung pp. 1-17.01

Kerstin Bruckmeier, Philipp Ramos Lobato and Joachim Wolff

Wie Jobcenter die psychische Gesundheit von Geflüchteten wahrnehmen und mit Beeinträchtigungen umgehen pp. 1-13.01

Katja Hartosch, Peter Kupka, Christopher Osiander, Angela Rauch and Franziska Schreyer

„Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview) pp. 1-10.01

Martin Schludi

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2025 pp. 1-30.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld") pp. 1-02.02

Sarah Bernhard and Benjamin Baisch

Der Beschäftigtenanteil ukrainischer Geflüchteter hat sich binnen zwei Jahren verdreifacht pp. 1-15.01

Martin Dietz and Alexander Kubis

Start-ups konnten in der Finanzkrise erfolgreicher Personal rekrutieren pp. 1-22.01

Udo Brixy and Martin Murmann

Mehr als jeder zehnte Betrieb in Deutschland erhält Subventionen pp. 1-02.01

André Diegmann

Wie verschiedene Datentypen unsere Welt messen und abbilden pp. 1-16.01

Georg-Christoph Haas

Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen pp. 1-24.01

Jonas Aljoscha Weik, Enzo Weber, Susanne Wanger and Yvonne Lott

Breite Zustimmung zum Sozialstaat - Leistung soll sich aber lohnen pp. 1-23.01

Moritz Kuhn, Jens Stegmaier and Jonas Aljoscha Weik

Viele ältere Erwerbstätige wären bereit, länger zu arbeiten, wenn sie dafür eine einmalige Prämie erhielten pp. 1-27.01

Jonas Aljoscha Weik and Stefan Schwarz

Die Betriebe mussten in den letzten drei Jahren 325.000 Arbeitskräfte zusätzlich einstellen, um die gewachsene Bürokratie zu bewältigen pp. 1-20.01

André Diegmann and Alexander Kubis

Volume 2025, issue 09|Sep, 2025

Kolleg*innen und Vorgesetzte sind für Beschäftigte wichtige Informationsquellen im Bereich der Weiterbildung pp. 1-01.01

Silke Anger, Pascal Heß, Simon Janssen, Ute Leber and Armando Miano

Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht pp. 1-23.01

Martin Friedrich, Ines Helm, Julia Lang and Christoph Müller

Beschäftigte in Jobcentern wünschen sich mehrheitlich hohe Kürzungsmöglichkeiten, schätzen das Einsparpotenzial aber als eher niedrig ein (Serie "Bürgergeld") pp. 1-22.01

Sarah Bernhard

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2025: Die Vakanzrate ist wieder auf das Niveau der zweiten Corona-Lockdown-Phase zurückgefallen (Serie "Arbeitskräftesicherung) pp. 1-15.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

IAB-Stellenerhebung 2/2025: Die meisten Neueinstellungen gehen nach wie vor auf Jobwechsel zurück pp. 1-04.01

Alexander Kubis

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2025 pp. 1-30.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Erste Ergebnisse der neuen BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie: Erfahrungen bei der Berufsorientierung machen den Unterschied pp. 1-10.01

Bernd Fitzenberger, Hubert Ertl and Christiane Keitel

100-Prozent-Sanktionen gegen erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die "nachhaltig" Arbeit verweigern, werden nur sehr selten verhängt (Serie "Bürgergeld") pp. 1-12.01

Maximilian Schiele, Stefan Tübbicke, Markus Wolf and Joachim Wolff

Volume 2025, issue 08|Aug, 2025

10 Jahre Fluchtmigration 2015: Was Integration fördert und was sie bremst pp. 1-25.01

Herbert Brücker, Philipp Jaschke and Yuliya Kosyakova

Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt") pp. 1-18.01

Christian Schneemann, Jonas Krinitz and Johanna Zenk

Gender convergence in all areas: Is it a myth? pp. 1-29.02

Sena Coskun Dalgic

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2025 pp. 1-29.01

Christian Hutter and Enzo Weber

Deutschlands Rettungsausgaben während der Covid-19-Pandemie waren im internationalen Vergleich eher unterdurchschnittlich pp. 1-04.01

Bernd Fitzenberger and Christian Kagerl

Volume 2025, issue 07|Jul, 2025

Anstrengung ohne angemessene Gegenleistung verdoppelt die Wahrscheinlichkeit eines Jobwechsels pp. 1-22.01

Sebastian Prechsl

Schwieriger Weg raus aus der Stütze: Nicht alle Betriebe bieten gute Chancen auf eine stabile Beschäftigung pp. 1-09.01

Christian Hohendanner and Sarah Bernhard

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2025 pp. 1-01.01

Anja Warning and Enzo Weber

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2025 pp. 1-31.01

Anja Warning and Enzo Weber

In familienfreundlichen Betrieben nehmen Väter häufiger Elternzeit in Anspruch pp. 1-28.01

Arnim Seidlitz, Ann-Christin Bächmann and Corinna Frodermann

Reformen der Hinzuverdienstmöglichkeiten bei Bürgergeld, Wohngeld und Kinderzuschlag: ein Balanceakt zwischen vielen Zielkonflikten (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-15.01

Jürgen Wiemers, Kerstin Bruckmeier and Maximilian Sommer

Sanktionen in der Grundsicherung: Ausgewählte Forschungsergebnisse aus Veröffentlichungen der Jahre 2021 bis 2024 im Überblick (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-10.01

Veronika Knize, Markus Wolf and Joachim Wolff

Möglichkeiten und Grenzen von Kompetenzfeststellungsverfahren (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-14.01

Sandra Kawalec, Markus Promberger and Holger Bähr

Die Berufsberatung im Erwerbsleben kann Frauen bei der Rückkehr in den Beruf unterstützen pp. 1-07.01

Katja Hartosch, Linda Heuer, Anna Heusler, Julia Lang and Angela Ulrich

Drivers of employment growth: An overview of the integration of migrants into the German labour market pp. 1-31.02

Herbert Brücker

Der Bezug von Grundsicherungsleistungen geht auch längerfristig mit einer geringeren Lebenszufriedenheit einher (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-16.01

Anton Nivorozhkin and Markus Promberger

Wenn der Bildungsweg eine neue Richtung nimmt: Warum Abiturient*innen ihr Studium oder ihre Ausbildung abbrechen pp. 1-25.01

Silke Anger, Sarah Bernhard, Hans Dietrich, Christine Hübner, Adrian Lerche, Alexander Patzina, Malte Sandner, Carina Toussaint and Lukas Wilzek

Betreuung von Geflüchteten: Wie Beschäftigte in Jobcentern sich weiterbilden (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-02.01

Christopher Osiander, Katja Hartosch, Peter Kupka, Angela Rauch and Franziska Schreyer

Ein offener Blick auf Erwerbsverläufe - und auf sehr vieles andere pp. 1-21.01

Christiane Keitel and Duncan Roth

Volume 2025, issue 06|Jun, 2025

Die Wege zwischen Arbeits- und Wohnort sind seit der Covid-19-Pandemie deutlich länger geworden pp. 1-13.01

Udo Brixy and Anette Haas

Lieferdienste in Deutschland: Solo-Selbstständigkeit hat zwischen 2018 und 2021 stark abgenommen (Serie "Beschäftigung in der Gig-Ökonomie") pp. 1-04.01

Martin Friedrich, Ines Helm, Julia Lang and Christoph Müller

Mehr Anreize, mehr Flexibilität, mehr Arbeit? Wie Beschäftigte auf die Pläne der neuen Bundesregierung reagieren würden pp. 1-17.01

Jens Stegmaier, Jonas Aljoscha Weik, Bernd Fitzenberger and Enzo Weber

Firms in the green transition pp. 1-30.01

Christian Hohendanner, Markus Janser and Florian Lehmer

Kinder aus Haushalten, die über längere Zeit SGB-II-Leistungen beziehen, haben geringere Ausbildungs- und Beschäftigungschancen (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024") pp. 1-10.01

Joshua Brunner, Veronika Knize, Maximilian Schiele and Markus Wolf

IAB-Stellenerhebung 1/2025: Zahl der offenen Stellen sinkt auf 1,18 Millionen pp. 1-05.01

Alexander Kubis

Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen – großes Potenzial und viele Herausforderungen pp. 1-25.01

Tanja Fendel, Kseniia Gatskova and Laura Goßner

Zwischen Schulabschluss und Berufsausbildung: Die Barrieren für Jugendliche aus Haushalten mit Grundsicherungsbezug sind besonders hoch pp. 1-18.01

Bernd Fitzenberger, Anna Heusler and Julia Holleitner

Mittelfristig hat die Berufseinstiegsbegleitung einen positiven Einfluss auf Beschäftigung und Verdienst pp. 1-02.01

Pascal Heß and Lukas Wilzek

Die Grundsicherung für Arbeitsuchende während der Ampelkoalition: wesentliche Änderungen von 2022 bis 2024 pp. 1-12.01

Judith Bendel-Claus and Lena Bösel

Kieler Gespräche 2025: Gut gerüstet? Bildung in Zeiten der Transformation (Podium) pp. 1-27.01

Stefan Fuchs, Andrea Stöckmann and Gerald Weber

Nach wie vor blicken viele Betriebe pessimistisch in die Zukunft pp. 1-23.01

Ute Leber, Michael Oberfichtner and Barbara Schwengler

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2025: In den meisten Branchen ist das Stellenangebot rückläufig (Serie "Arbeitskräftesicherung") pp. 1-20.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

Volume 2025, issue 05|May, 2025

Das neue Schlichtungsverfahren soll Uneinigkeiten zwischen Jobcenter und Bürgergeldberechtigten frühzeitig klären - IAB-Forum pp. 1-19.01

Magdalena Köppen and Sarah Bernhard

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2025 pp. 1-28.01

Anja Warning and Enzo Weber

Die Erwartungen in den Bürgergeldbonus haben sich nicht erfüllt pp. 1-15.01

Maximilian Schiele and Stefan Tübbicke

Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung: keine Trendwende in Sicht pp. 1-30.01

Christian Hohendanner and Susanne Kohaut

Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng pp. 1-13.01

Sarah Kuhn, Barbara Schwengler, Holger Seibert and Doris Wiethölter

Arbeitslos - und dann? Die neuen Jobs sind meistens atypische Beschäftigungen (Serie "Bürgergeld") pp. 1-07.01

Katrin Hohmeyer and Torsten Lietzmann

Die Angst vor einer Kürzung des Existenzminimums ist unter Grundsicherungsbeziehenden weit verbreitet pp. 1-14.01

Monika Senghaas, Sarah Bernhard, Magdalena Köppen and Stefan Röhrer

"Xenophobia in Germany' s regions limits the immigration of skilled Workers" (Interview) pp. 1-28.02

Christiane Keitel, Jutta Winters, Tanja Buch and Carola Burkert

Die Grundsicherung nach der Bürgergeld-Reform - erste Antworten, aber noch viele offene Fragen pp. 1-19.02

Philipp Ramos Lobato, Sebastian Bähr, Sarah Bernhard, Kerstin Bruckmeier, Martin Dietz, Magdalena Köppen, Torsten Lietzmann, Andreas Mense, Christopher Osiander, Maximilian Sommer, Jürgen Wiemers and Katja Wolf

In der Covid-19-Pandemie sank das Weiterbildungsinteresse deutlich pp. 1-12.01

Christine Dauth and Julia Lang

Die starke Aufwertung des Franken zeigte deutliche Effekte auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der deutschen Grenzregion zur Schweiz pp. 1-21.01

Bernd Fitzenberger, Julia Holleitner and Hannah Illing

Volume 2025, issue 04|Apr, 2025

Väter, die länger in Elternzeit sind, arbeiten auch längerfristig weniger (Serie "Equal Pay Day 2025") pp. 1-07.01

Ann-Christin Bächmann, Andreas Filser and Corinna Frodermann

Betriebe unterstützen die Teilnahme von Höherqualifizierten an Weiterbildungen häufiger als bei Geringqualifizierten pp. 1-14.01

Pascal Heß and Ute Leber

Kosten der Unterkunft im Bürgergeld: Erste Befunde zur "Karenzzeit Wohnen" zeigen bestenfalls ein gemischtes Bild pp. 1-03.01

Sebastian Bähr, Andreas Mense and Katja Wolf

Ausbildungsplatz oder Leerstelle: Wie finden Berufsstarter und Betriebe wieder zusammen? pp. 1-17.01

Lutz Bellmann, Bernd Fitzenberger and Ute Leber

Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview) pp. 1-04.01

Christiane Keitel

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2025 pp. 1-30.01

Anja Warning and Enzo Weber

Das Teilhabechancengesetz wirkt auch bei Menschen mit schwerer Behinderung pp. 1-28.01

Anil Özerdogan

Artificial intelligence in the workplace: insights into the transformation of customer services pp. 1-22.01

Simon Janssen, Michael Stops, Sanne Steens, Pelin Özgül, Nicholas Rounding, Sander Dijksman, Raymond Montizaan, Mark Levels, Didier Fourage, Danique Eijkenboom, Evie Graus and Marie-Christine Fregin

Tag in der Praxis: Innovatives Netzwerk in Nordthüringen hilft bei der Fachkräftesicherung (Interview) pp. 1-08.01

Christiane Keitel

App-basierte Lieferdienste in Deutschland: Warum Menschen Gig-Work aufnehmen und meist schnell wieder beenden (Serie: „Beschäftigung in der Gig-Ökonomie“) pp. 1-16.01

Martin Friedrich, Ines Helm, Ramona Jost, Julia Lang and Christoph Müller

Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in der Pflege: Hohe Arbeitsbelastung, aber zumindest in der kurzen Frist kein Pflexit pp. 1-23.01

Anna Heusler, Max Kunaschk, Christopher Osiander, Monika Senghaas, Gesine Stephan, Olaf Struck and Richard Wolff

Obwohl Fachkräfte fehlen, haben immer mehr junge Menschen keine Ausbildung pp. 1-24.01

Timon Hellwagner, Doris Söhnlein, Enzo Weber and Yasemin Yilmaz

Volume 2025, issue 03|Mar, 2025

Bedarf es schärferer Leistungsminderungen beim Bürgergeld? (Serie "Bürgergeld") pp. 1-10.01

Joachim Wolff

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 4/2024: Die Zahl der offenen Stellen ist saisonbedingt leicht gestiegen (Serie "Arbeitskräftesicherung") pp. 1-14.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

US-Zollkonflikt: Auch den USA werden die höheren Zölle schaden pp. 1-13.01

Christiane Keitel

Macht Bürgergeld Arbeit unattraktiv? (Serie "Bürgergeld") pp. 1-17.01

Kerstin Bruckmeier, Mustafa Coban, Bernd Fitzenberger PhD, Katrin Hohmeyer, Maximilian Sommer and Jürgen Wiemers

Die Kosten der Arbeitslosigkeit sind 2023 wieder deutlich gestiegen pp. 1-12.02

Karl Heinz Hausner, Enzo Weber and Yasemin Yilmaz

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2025 pp. 1-28.01

Hermann Gartner, Anja Warning and Enzo Weber

Doch lieber woanders hin: Wenn geeignete Bewerberinnen und Bewerber abspringen, verschärft dies Probleme bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen pp. 1-24.02

Margit Ebbinghaus, Ute Leber and Barbara Schwengler

Der Klimawandel wird vom deutschen Arbeitsmarkt eine erhebliche Anpassung erfordern (Interview) pp. 1-31.01

Christiane Keitel

Die spezifische Berufs- und Betriebsstruktur vor Ort führt zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen (Serie "Equal Pay Day 2025") pp. 1-06.02

Michaela Fuchs, Antje Weyh and Gabriele Wydra-Somaggio

Die Wirtschaftskrise trifft auf einen voranschreitenden demografischen Wandel (Interview) pp. 1-21.01

Christiane Keitel

Die Arbeitszeitunterschiede zwischen Frauen und Männern verringern sich nur langsam (Serie "Equal Pay Day 2025") pp. 1-18.01

Susanne Wanger

Fremdenfeindlichkeit in Regionen bremst die Zuwanderung von Fachkräften (Interview) pp. 1-25.01

Christiane Keitel

IAB-Stellenerhebung 4/2024: Zahl der offenen Stellen steigt saisonbedingt auf 1,4 Millionen pp. 1-06.01

Alexander Kubis

Studie zeigt: Muslimische Bewerberinnen und Bewerber haben auf dem Arbeitsmarkt geringere Chancen (Interview) pp. 1-20.01

Christiane Keitel

Die Bürgergeld-Reform aus Sicht der Praxis: Das IAB diskutiert seine Forschungsergebnisse mit Jobcentern und Regionaldirektionen pp. 1-27.01

Sarah Bernhard and Philipp Ramos Lobato

Erschwert das Bürgergeld die Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt? (Serie "Bürgergeld") pp. 1-24.01

Herbert Brücker

Volume 2025, issue 02|Feb, 2025

ELMI Policy Talk: Immigrant integration services in Germany, Sweden and Finland (Interview) pp. 1-19.02

Jonathan P. Latner

Auswirkungen der Wechseljahre auf die Arbeitswelt ein unterschätztes Tabuthema pp. 1-24.01

Carola Burkert and Dana Müller

Nürnberger Gespräche: Fit for Future - welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück? pp. 1-27.01

Martin Schludi

Welche Unterstützung benötigen Menschen mit psychischen Erkrankungen für ihre berufliche Rehabilitation? pp. 1-20.01

Angela Rauch and Nancy Reims

Forschung und Politikberatung benötigen ein Forschungsdatengesetz: Lehren aus dem IAB pp. 1-13.01

Bernd Fitzenberger and Dana Müller

Generation Z - noch ein Klischee weniger pp. 1-17.01

Timon Hellwagner and Enzo Weber

Wie fair empfinde ich meinen Lohn? Das Arbeitsumfeld macht den Unterschied pp. 1-03.01

Ole Brüggemann, Thomas Hinz, Julia Lang, Susanne Strauss and Nick Zubanov

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2025 pp. 1-28.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik verbessern die Arbeitsmarktchancen Geflüchteter auch langfristig pp. 1-05.01

Zein Kasrin and Stefan Tübbicke

Ältere gehen im Westen später in Rente als im Osten und auf dem Land früher als in Städten pp. 1-11.01

Wolfgang Dauth and Franziska Hirschenauer

Langfristprojektion bis 2040: "Fachkräfteengpässe trotz schlechterer konjunktureller Entwicklung" (Interview) pp. 1-19.01

Christiane Keitel

Volume 2025, issue 01|Jan, 2025

Das Rollenverständnis von Vermittlungsfachkräften beeinflusst deren Sanktionspraxis (Serie "Bürgergeld") pp. 1-08.01

Monika Senghaas, Stefan Röhrer, Magdalena Köppen and Stefan Bernhard

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2024 pp. 1-03.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Eingliederung von Langzeitarbeitslosen: Der Beschäftigungseffekt ist bei gemeinnützigen oder öffentlichen Arbeitgebern ähnlich groß wie in der Privatwirtschaft (Serie „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt“) pp. 1-14.01

Cordula Zabel, Philipp Ramos Lobato, Zein Kasrin and Jan F. C. Gellermann

Ausbildungsabbrüche im regionalen Vergleich: Die Schere geht immer weiter auseinander (Serie "Arbeitskräftesicherung") pp. 1-07.01

Kerstin Ostermann

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2025 pp. 1-31.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Konjunktur und Transformation: die kritische Gemengelage am Arbeitsmarkt pp. 1-23.01

Christian Hutter and Enzo Weber

Does automation replace experts or augment expertise? The answer is yes (Interview) pp. 1-09.01

Jutta Winters and Jonathan P. Latner

Bei der Nachhaltigkeitsbildung hinken die Berufsschulen den Gymnasien hinterher pp. 1-22.01

Milan Maushart and Jana Kern