IAB-Forum

2005 - 2026

From Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
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Volume 2026, issue 04|Apr, 2026

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2026 pp. 1-30.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

The Art of Balance: A Portrait of the new IAB Vice Director Professor Melanie Arntz pp. 1-02.01

Christiane Keitel and Melanie Arntz

Eingliederung von Langzeitarbeitslosen: Eine Anschlussbeschäftigung nach Förderende ist mit einer langfristen Beschäftigungsstabilität verbunden pp. 1-22.01

Nadja Bömmel, Zein Kasrin, Anil Özerdogan, Maximilian Schiele and Claudia Wenzig

Trumps Zollpolitik: Fast jeder fünfte verarbeitende Betrieb spürt die Folgen pp. 1-08.01

Alexander Kubis and Ignat Stepanok

Der Gender AI Gap: "KI wird zur Schlüsselressource - aber Männer und Frauen nutzen sie nicht gleich" pp. 1-23.01

Christiane Keitel

Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus pp. 1-15.01

Bernd Fitzenberger, Ute Leber and Barbara Schwengler

Wann der Ausbildungsabbruch zur Einkommensfalle wird - und wann nicht pp. 1-14.01

Kerstin Ostermann, Alexander Patzina and Katy Morris

IAB-Regionalprognose 2026: "Ein flächendeckender Beschäftigungsaufbau ist nicht in Sicht" pp. 1-10.01

Christiane Keitel

Trump’s trade policy: almost every fifth establishment in the manufacturing sector feels the consequences pp. 1-24.01

Alexander Kubis and Ignat Stepanok

Berufsziele junger Menschen: Die Mehrheit hat einen oder mehrere Berufe im Blick pp. 1-20.01

Silke Anger, Hans Dietrich, Bernd Fitzenberger, Anna Heusler, Duncan Roth, Brigitte Schels and Leonie Wicht

Volume 2026, issue 03|Mar, 2026

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2026 pp. 1-31.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

IAB-Prognose 2026: „Die Konjunktur profitiert von fiskalischen Impulsen, bleibt aber durchwachsen“ (Interview) pp. 1-24.01

Christiane Keitel

Eine Rentenreform fürs Weiterarbeiten pp. 1-20.01

Enzo Weber

IAB-Stellenerhebung 4/2025: Zahl der offenen Stellen steigt von 1,03 auf 1,26 Millionen - und damit stärker als saisonüblich pp. 1-05.01

Alexander Kubis

Übergang aus der Grundsicherung in Beschäftigung: Die Entfernung zwischen bisherigem Wohnort und Arbeitsort variiert stark zwischen den Regionen pp. 1-25.01

Andreas Mense and Katja Wolf

Mehr Kundenorientierung im Sozialstaat wagen: Die berufliche Rehabilitation ist der Schlüssel für eine moderne Teilhabe- und Arbeitsmarktpolitik pp. 1-17.01

Melanie Arntz, Angela Rauch and Nancy Reims

Zukunftsberufe? Bei der Berufswahl sind differenzierte Informationen wichtiger als starre Listen pp. 1-23.01

Britta Matthes and Gerd Zika

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 4/2025: Die Zahl der offenen Stellen konsolidiert sich auf niedrigerem Niveau (Serie „Arbeitskräftesicherung“) pp. 1-12.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz pp. 1-06.01

Stefanie Wolter

Digitalisierung der Arbeitswelt - Fluch und Segen zugleich pp. 1-16.01

Andreas Franke and Elisabeth Hildt

Volume 2026, issue 02|Feb, 2026

Bei rund einem Drittel der Neuzugänge in die Grundsicherung liegen die Wohnkosten zu Beginn des Leistungsbezugs über dem ortsüblichen Richtwert pp. 1-02.01

Sebastian Bähr, Andreas Mense and Katja Wolf

Der Gender-Pay-Gap wird kleiner – jedoch nicht in allen Regionen pp. 1-23.01

Michaela Fuchs, Anja Rossen, Antje Weyh and Gabriele Wydra-Somaggio

Die Kunst des Ausgleichs (Porträt) pp. 1-03.01

Christiane Keitel and Melanie Arntz

Wie junge Menschen von Wehr- oder Zivildienst profitieren: Ein Pflichtdienst kann den Übergang in den Arbeitsmarkt begünstigen pp. 1-12.01

Alexander Bareis, Felix Hees and Lukas Andreas Wilzek

Die wirtschaftliche Lage der Betriebe in Deutschland ist weiterhin angespannt pp. 1-11.01

Ute Leber, Michael Oberfichtner and Barbara Schwengler

OECD-Migrationsausblick 2025: Sag mir, wo du arbeitest, und ich sage dir, wie integriert du bist pp. 1-02.02

Lutz Bellmann and Yuliya Kosyakova

Großstädte – Wachstumsmotoren vor besonderen Herausforderungen (Podium) pp. 1-19.01

Andreas Mense

Wir müssen in Deutschland unterm Strich mehr arbeiten – die gesetzliche Einschränkung des Teilzeitanspruchs ist dafür der falsche Weg pp. 1-20.01

Bernd Fitzenberger

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2026 pp. 1-27.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Volume 2026, issue 01|Jan, 2026

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2026 pp. 1-30.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Segregation, Ungleichheit und Sorgearbeit - ein Gespräch über Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt (Interview) pp. 1-27.01

Christiane Keitel

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2025 pp. 1-07.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Psychische Erkrankungen sind unter Arbeitslosen weit verbreitet pp. 1-15.01

Andreas Franke, Kirsi Manz, Dennis Jepsen, Irene Moor and Gabriele Lotz-Metz

Flexible Ausbildungsformate sind ein wichtiges, aber kaum genutztes Instrument pp. 1-26.01

Pascal Heß and Julia Holleitner

Wie die Arbeitsagenturen die Beschäftigungseffekte der jüngsten Mindestlohnerhöhung einschätzen pp. 1-27.02

Christian Hutter and Enzo Weber

Minimum wage and job reallocation: The hidden role of financial constraints pp. 1-15.02

Ahmet Ali Taskin and Britta Gehrke

Die unterschätzte Ressource: Geringqualifizierte als Fachkräfte von morgen pp. 1-08.01

Carola Burkert, Britta Matthes and Annette Röhrig

Volume 2025, issue 12|Dec, 2025

Investment tax incentives can boost employment pp. 1-09.01

Adrian Lerche

Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten - ein Einblick in die Umfrageforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“) pp. 1-30.01

Sebastian Hülle

Fast sechs von zehn Betrieben gingen im ersten Halbjahr 2024 Kompromisse bei der Einstellung von Fachkräften ein pp. 1-10.01

Katrin Grau, Ute Leber and Barbara Schwengler

Berufsbildung ist zentral für soziale Mobilität: Gastbeitrag pp. 1-05.01

Stefan Wolter

Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr - fast zwei mehr als befristet Beschäftigte pp. 1-01.01

Susanne Wanger and Yasemin Isabel Yilmaz

IAB-Stellenerhebung 3/2025: Akademikerstellen haben mehrheitlich eine Homeoffice-Option pp. 1-04.01

Alexander Kubis

Fünf Prozent der Jugendlichen, die einen Ausbildungsvertrag unterschrieben haben, setzen die Ausbildungssuche früher oder später dennoch fort pp. 1-08.01

Regina Dionisius, Margit Ebbinghaus, Ute Leber and Silke Hüls

Arbeitsmärkte funktionieren selten reibungslos: Neue Erkenntnisse zu Friktionen und Institutionen liefert ein internationaler Workshop pp. 1-16.01

Nicole Gürtzgen and Tim Kovalenko

Zeichnet der jüngste Anstieg der Arbeitslosenzahlen die Arbeitsmarktlage schlechter, als sie ist? pp. 1-23.01

Bernd Fitzenberger and Christian Kagerl

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 3/2025: Die Nachfrage nach Arbeitskräften sinkt bei kleineren Betrieben am stärksten (Serie „Arbeitskräftesicherung“) pp. 1-18.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

Volume 2025, issue 11|Nov, 2025

Neue Online-Panelbefragung des IAB zur beruflichen Zukunft von Jugendlichen: BeYou setzt kurz vor dem Schulabschluss an (Interview) pp. 1-12.02

Martin Schludi

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2025 pp. 1-28.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Ausbildungsmarkt weiter tief in der Krise: Politik und Betriebe sind gefordert pp. 1-06.01

Bernd Fitzenberger

Was kommt nach der Schule? Ein Drittel der Jugendlichen erwägt mehrere Bildungswege pp. 1-12.01

Silke Anger, Hans Dietrich, Bernd Fitzenberger, Anna Heusler, Duncan Roth, Brigitte Scheels and Leonie Wicht

"Die Berufsberatung im Erwerbsleben wird als sehr offen und kundenorientiert wahrgenommen" (Interview) pp. 1-14.01

Christiane Keitel and Martin Schludi

Eltern im Homeoffice arbeiten im Durchschnitt länger pp. 1-17.01

Hannah Sinja Steinberg and Sandra Dummert

Frauen sind schlechter über das Gehalt ihrer Kolleg*innen informiert als Männer pp. 1-05.01

Hannah Illing and Benjamin Baisch

Etwa 40 Prozent der Unternehmen erfüllen die Schwerbehindertenquote pp. 1-25.01

Karolin Hiesinger, Laura Pohlan and Franka Vetter

Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: häufig gestellte Fragen zur Datenbasis des IAB pp. 1-21.01

Herbert Brücker, Philipp Jaschke and Yuliya Kosyakova

Starre Altersgrenzen für den Übergang in den Ruhestand haben sich überholt pp. 1-20.01

Ulrich Walwei

In der Pandemie hat sich das Risiko, langzeitarbeitslos zu werden, deutlich erhöht pp. 1-24.01

Mara Buhmann, Laura Pohlan and Duncan Roth

Volume 2025, issue 10|Oct, 2025

Der Beschäftigtenanteil ukrainischer Geflüchteter hat sich binnen zwei Jahren verdreifacht pp. 1-15.01

Martin Dietz and Alexander Kubis

Die "neue Grundsicherung" - kein grundlegender Systemwechsel, aber eine partiell sinnvolle Neujustierung pp. 1-17.01

Kerstin Bruckmeier, Philipp Ramos Lobato and Joachim Wolff

„Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview) pp. 1-10.01

Martin Schludi

Die Betriebe mussten in den letzten drei Jahren 325.000 Arbeitskräfte zusätzlich einstellen, um die gewachsene Bürokratie zu bewältigen pp. 1-20.01

André Diegmann and Alexander Kubis

Mehr Arbeit, weniger Gleichheit? Bei den geplanten Steuervergünstigungen stellen sich gleichstellungspolitische Fragen pp. 1-24.01

Jonas Aljoscha Weik, Enzo Weber, Susanne Wanger and Yvonne Lott

Viele ältere Erwerbstätige wären bereit, länger zu arbeiten, wenn sie dafür eine einmalige Prämie erhielten pp. 1-27.01

Jonas Aljoscha Weik and Stefan Schwarz

Wie verschiedene Datentypen unsere Welt messen und abbilden pp. 1-16.01

Georg-Christoph Haas

Wie Jobcenter die psychische Gesundheit von Geflüchteten wahrnehmen und mit Beeinträchtigungen umgehen pp. 1-13.01

Katja Hartosch, Peter Kupka, Christopher Osiander, Angela Rauch and Franziska Schreyer

Start-ups konnten in der Finanzkrise erfolgreicher Personal rekrutieren pp. 1-22.01

Udo Brixy and Martin Murmann

Mehr als jeder zehnte Betrieb in Deutschland erhält Subventionen pp. 1-02.01

André Diegmann

Breite Zustimmung zum Sozialstaat - Leistung soll sich aber lohnen pp. 1-23.01

Moritz Kuhn, Jens Stegmaier and Jonas Aljoscha Weik

Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld") pp. 1-02.02

Sarah Bernhard and Benjamin Baisch

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2025 pp. 1-30.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Volume 2025, issue 09|Sep, 2025

Kolleg*innen und Vorgesetzte sind für Beschäftigte wichtige Informationsquellen im Bereich der Weiterbildung pp. 1-01.01

Silke Anger, Pascal Heß, Simon Janssen, Ute Leber and Armando Miano

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - September 2025 pp. 1-30.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

IAB-Stellenerhebung 2/2025: Die meisten Neueinstellungen gehen nach wie vor auf Jobwechsel zurück pp. 1-04.01

Alexander Kubis

Erste Ergebnisse der neuen BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie: Erfahrungen bei der Berufsorientierung machen den Unterschied pp. 1-10.01

Bernd Fitzenberger, Hubert Ertl and Christiane Keitel

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2025: Die Vakanzrate ist wieder auf das Niveau der zweiten Corona-Lockdown-Phase zurückgefallen (Serie "Arbeitskräftesicherung) pp. 1-15.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht pp. 1-23.01

Martin Friedrich, Ines Helm, Julia Lang and Christoph Müller

100-Prozent-Sanktionen gegen erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die "nachhaltig" Arbeit verweigern, werden nur sehr selten verhängt (Serie "Bürgergeld") pp. 1-12.01

Maximilian Schiele, Stefan Tübbicke, Markus Wolf and Joachim Wolff

Beschäftigte in Jobcentern wünschen sich mehrheitlich hohe Kürzungsmöglichkeiten, schätzen das Einsparpotenzial aber als eher niedrig ein (Serie "Bürgergeld") pp. 1-22.01

Sarah Bernhard

Volume 2025, issue 08|Aug, 2025

Gender convergence in all areas: Is it a myth? pp. 1-29.02

Sena Coskun Dalgic

Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt") pp. 1-18.01

Christian Schneemann, Jonas Krinitz and Johanna Zenk

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2025 pp. 1-29.01

Christian Hutter and Enzo Weber

10 Jahre Fluchtmigration 2015: Was Integration fördert und was sie bremst pp. 1-25.01

Herbert Brücker, Philipp Jaschke and Yuliya Kosyakova

Deutschlands Rettungsausgaben während der Covid-19-Pandemie waren im internationalen Vergleich eher unterdurchschnittlich pp. 1-04.01

Bernd Fitzenberger and Christian Kagerl

Volume 2025, issue 07|Jul, 2025

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juli 2025 pp. 1-31.01

Anja Warning and Enzo Weber

Schwieriger Weg raus aus der Stütze: Nicht alle Betriebe bieten gute Chancen auf eine stabile Beschäftigung pp. 1-09.01

Christian Hohendanner and Sarah Bernhard

Wenn der Bildungsweg eine neue Richtung nimmt: Warum Abiturient*innen ihr Studium oder ihre Ausbildung abbrechen pp. 1-25.01

Silke Anger, Sarah Bernhard, Hans Dietrich, Christine Hübner, Adrian Lerche, Alexander Patzina, Malte Sandner, Carina Toussaint and Lukas Wilzek

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Juni 2025 pp. 1-01.01

Anja Warning and Enzo Weber

Ein offener Blick auf Erwerbsverläufe - und auf sehr vieles andere pp. 1-21.01

Christiane Keitel and Duncan Roth

Die Berufsberatung im Erwerbsleben kann Frauen bei der Rückkehr in den Beruf unterstützen pp. 1-07.01

Katja Hartosch, Linda Heuer, Anna Heusler, Julia Lang and Angela Ulrich

Reformen der Hinzuverdienstmöglichkeiten bei Bürgergeld, Wohngeld und Kinderzuschlag: ein Balanceakt zwischen vielen Zielkonflikten (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-15.01

Jürgen Wiemers, Kerstin Bruckmeier and Maximilian Sommer

Möglichkeiten und Grenzen von Kompetenzfeststellungsverfahren (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-14.01

Sandra Kawalec, Markus Promberger and Holger Bähr

Sanktionen in der Grundsicherung: Ausgewählte Forschungsergebnisse aus Veröffentlichungen der Jahre 2021 bis 2024 im Überblick (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-10.01

Veronika Knize, Markus Wolf and Joachim Wolff

Drivers of employment growth: An overview of the integration of migrants into the German labour market pp. 1-31.02

Herbert Brücker

Der Bezug von Grundsicherungsleistungen geht auch längerfristig mit einer geringeren Lebenszufriedenheit einher (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-16.01

Anton Nivorozhkin and Markus Promberger

Betreuung von Geflüchteten: Wie Beschäftigte in Jobcentern sich weiterbilden (Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024“) pp. 1-02.01

Christopher Osiander, Katja Hartosch, Peter Kupka, Angela Rauch and Franziska Schreyer

Anstrengung ohne angemessene Gegenleistung verdoppelt die Wahrscheinlichkeit eines Jobwechsels pp. 1-22.01

Sebastian Prechsl

In familienfreundlichen Betrieben nehmen Väter häufiger Elternzeit in Anspruch pp. 1-28.01

Arnim Seidlitz, Ann-Christin Bächmann and Corinna Frodermann

Volume 2025, issue 06|Jun, 2025

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2025: In den meisten Branchen ist das Stellenangebot rückläufig (Serie "Arbeitskräftesicherung") pp. 1-20.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

Lieferdienste in Deutschland: Solo-Selbstständigkeit hat zwischen 2018 und 2021 stark abgenommen (Serie "Beschäftigung in der Gig-Ökonomie") pp. 1-04.01

Martin Friedrich, Ines Helm, Julia Lang and Christoph Müller

Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen – großes Potenzial und viele Herausforderungen pp. 1-25.01

Tanja Fendel, Kseniia Gatskova and Laura Goßner

IAB-Stellenerhebung 1/2025: Zahl der offenen Stellen sinkt auf 1,18 Millionen pp. 1-05.01

Alexander Kubis

Kieler Gespräche 2025: Gut gerüstet? Bildung in Zeiten der Transformation (Podium) pp. 1-27.01

Stefan Fuchs, Andrea Stöckmann and Gerald Weber

Mehr Anreize, mehr Flexibilität, mehr Arbeit? Wie Beschäftigte auf die Pläne der neuen Bundesregierung reagieren würden pp. 1-17.01

Jens Stegmaier, Jonas Aljoscha Weik, Bernd Fitzenberger and Enzo Weber

Kinder aus Haushalten, die über längere Zeit SGB-II-Leistungen beziehen, haben geringere Ausbildungs- und Beschäftigungschancen (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024") pp. 1-10.01

Joshua Brunner, Veronika Knize, Maximilian Schiele and Markus Wolf

Nach wie vor blicken viele Betriebe pessimistisch in die Zukunft pp. 1-23.01

Ute Leber, Michael Oberfichtner and Barbara Schwengler

Zwischen Schulabschluss und Berufsausbildung: Die Barrieren für Jugendliche aus Haushalten mit Grundsicherungsbezug sind besonders hoch pp. 1-18.01

Bernd Fitzenberger, Anna Heusler and Julia Holleitner

Die Grundsicherung für Arbeitsuchende während der Ampelkoalition: wesentliche Änderungen von 2022 bis 2024 pp. 1-12.01

Judith Bendel-Claus and Lena Bösel

Die Wege zwischen Arbeits- und Wohnort sind seit der Covid-19-Pandemie deutlich länger geworden pp. 1-13.01

Udo Brixy and Anette Haas

Mittelfristig hat die Berufseinstiegsbegleitung einen positiven Einfluss auf Beschäftigung und Verdienst pp. 1-02.01

Pascal Heß and Lukas Wilzek

Firms in the green transition pp. 1-30.01

Christian Hohendanner, Markus Janser and Florian Lehmer

Volume 2025, issue 05|May, 2025

Das neue Schlichtungsverfahren soll Uneinigkeiten zwischen Jobcenter und Bürgergeldberechtigten frühzeitig klären - IAB-Forum pp. 1-19.01

Magdalena Köppen and Sarah Bernhard

Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung: keine Trendwende in Sicht pp. 1-30.01

Christian Hohendanner and Susanne Kohaut

"Xenophobia in Germany' s regions limits the immigration of skilled Workers" (Interview) pp. 1-28.02

Christiane Keitel, Jutta Winters, Tanja Buch and Carola Burkert

In der Covid-19-Pandemie sank das Weiterbildungsinteresse deutlich pp. 1-12.01

Christine Dauth and Julia Lang

Die Grundsicherung nach der Bürgergeld-Reform - erste Antworten, aber noch viele offene Fragen pp. 1-19.02

Philipp Ramos Lobato, Sebastian Bähr, Sarah Bernhard, Kerstin Bruckmeier, Martin Dietz, Magdalena Köppen, Torsten Lietzmann, Andreas Mense, Christopher Osiander, Maximilian Sommer, Jürgen Wiemers and Katja Wolf

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2025 pp. 1-28.01

Anja Warning and Enzo Weber

Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng pp. 1-13.01

Sarah Kuhn, Barbara Schwengler, Holger Seibert and Doris Wiethölter

Die starke Aufwertung des Franken zeigte deutliche Effekte auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der deutschen Grenzregion zur Schweiz pp. 1-21.01

Bernd Fitzenberger, Julia Holleitner and Hannah Illing

Arbeitslos - und dann? Die neuen Jobs sind meistens atypische Beschäftigungen (Serie "Bürgergeld") pp. 1-07.01

Katrin Hohmeyer and Torsten Lietzmann

Die Erwartungen in den Bürgergeldbonus haben sich nicht erfüllt pp. 1-15.01

Maximilian Schiele and Stefan Tübbicke

Die Angst vor einer Kürzung des Existenzminimums ist unter Grundsicherungsbeziehenden weit verbreitet pp. 1-14.01

Monika Senghaas, Sarah Bernhard, Magdalena Köppen and Stefan Röhrer

Volume 2025, issue 04|Apr, 2025

Väter, die länger in Elternzeit sind, arbeiten auch längerfristig weniger (Serie "Equal Pay Day 2025") pp. 1-07.01

Ann-Christin Bächmann, Andreas Filser and Corinna Frodermann

Obwohl Fachkräfte fehlen, haben immer mehr junge Menschen keine Ausbildung pp. 1-24.01

Timon Hellwagner, Doris Söhnlein, Enzo Weber and Yasemin Yilmaz

Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview) pp. 1-04.01

Christiane Keitel

Betriebe unterstützen die Teilnahme von Höherqualifizierten an Weiterbildungen häufiger als bei Geringqualifizierten pp. 1-14.01

Pascal Heß and Ute Leber

Ausbildungsplatz oder Leerstelle: Wie finden Berufsstarter und Betriebe wieder zusammen? pp. 1-17.01

Lutz Bellmann, Bernd Fitzenberger and Ute Leber

Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in der Pflege: Hohe Arbeitsbelastung, aber zumindest in der kurzen Frist kein Pflexit pp. 1-23.01

Anna Heusler, Max Kunaschk, Christopher Osiander, Monika Senghaas, Gesine Stephan, Olaf Struck and Richard Wolff

Kosten der Unterkunft im Bürgergeld: Erste Befunde zur "Karenzzeit Wohnen" zeigen bestenfalls ein gemischtes Bild pp. 1-03.01

Sebastian Bähr, Andreas Mense and Katja Wolf

Tag in der Praxis: Innovatives Netzwerk in Nordthüringen hilft bei der Fachkräftesicherung (Interview) pp. 1-08.01

Christiane Keitel

Artificial intelligence in the workplace: insights into the transformation of customer services pp. 1-22.01

Simon Janssen, Michael Stops, Sanne Steens, Pelin Özgül, Nicholas Rounding, Sander Dijksman, Raymond Montizaan, Mark Levels, Didier Fourage, Danique Eijkenboom, Evie Graus and Marie-Christine Fregin

Das Teilhabechancengesetz wirkt auch bei Menschen mit schwerer Behinderung pp. 1-28.01

Anil Özerdogan

App-basierte Lieferdienste in Deutschland: Warum Menschen Gig-Work aufnehmen und meist schnell wieder beenden (Serie: „Beschäftigung in der Gig-Ökonomie“) pp. 1-16.01

Martin Friedrich, Ines Helm, Ramona Jost, Julia Lang and Christoph Müller

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - April 2025 pp. 1-30.01

Anja Warning and Enzo Weber

Volume 2025, issue 03|Mar, 2025

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - März 2025 pp. 1-28.01

Hermann Gartner, Anja Warning and Enzo Weber

US-Zollkonflikt: Auch den USA werden die höheren Zölle schaden pp. 1-13.01

Christiane Keitel

Die Arbeitszeitunterschiede zwischen Frauen und Männern verringern sich nur langsam (Serie "Equal Pay Day 2025") pp. 1-18.01

Susanne Wanger

IAB-Stellenerhebung 4/2024: Zahl der offenen Stellen steigt saisonbedingt auf 1,4 Millionen pp. 1-06.01

Alexander Kubis

Macht Bürgergeld Arbeit unattraktiv? (Serie "Bürgergeld") pp. 1-17.01

Kerstin Bruckmeier, Mustafa Coban, Bernd Fitzenberger PhD, Katrin Hohmeyer, Maximilian Sommer and Jürgen Wiemers

IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 4/2024: Die Zahl der offenen Stellen ist saisonbedingt leicht gestiegen (Serie "Arbeitskräftesicherung") pp. 1-14.01

Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis and Martin Popp

Bedarf es schärferer Leistungsminderungen beim Bürgergeld? (Serie "Bürgergeld") pp. 1-10.01

Joachim Wolff

Erschwert das Bürgergeld die Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt? (Serie "Bürgergeld") pp. 1-24.01

Herbert Brücker

Studie zeigt: Muslimische Bewerberinnen und Bewerber haben auf dem Arbeitsmarkt geringere Chancen (Interview) pp. 1-20.01

Christiane Keitel

Die Bürgergeld-Reform aus Sicht der Praxis: Das IAB diskutiert seine Forschungsergebnisse mit Jobcentern und Regionaldirektionen pp. 1-27.01

Sarah Bernhard and Philipp Ramos Lobato

Die Wirtschaftskrise trifft auf einen voranschreitenden demografischen Wandel (Interview) pp. 1-21.01

Christiane Keitel

Fremdenfeindlichkeit in Regionen bremst die Zuwanderung von Fachkräften (Interview) pp. 1-25.01

Christiane Keitel

Doch lieber woanders hin: Wenn geeignete Bewerberinnen und Bewerber abspringen, verschärft dies Probleme bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen pp. 1-24.02

Margit Ebbinghaus, Ute Leber and Barbara Schwengler

Der Klimawandel wird vom deutschen Arbeitsmarkt eine erhebliche Anpassung erfordern (Interview) pp. 1-31.01

Christiane Keitel

Die Kosten der Arbeitslosigkeit sind 2023 wieder deutlich gestiegen pp. 1-12.02

Karl Heinz Hausner, Enzo Weber and Yasemin Yilmaz

Die spezifische Berufs- und Betriebsstruktur vor Ort führt zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen (Serie "Equal Pay Day 2025") pp. 1-06.02

Michaela Fuchs, Antje Weyh and Gabriele Wydra-Somaggio

Volume 2025, issue 02|Feb, 2025

ELMI Policy Talk: Immigrant integration services in Germany, Sweden and Finland (Interview) pp. 1-19.02

Jonathan P. Latner

Wie fair empfinde ich meinen Lohn? Das Arbeitsumfeld macht den Unterschied pp. 1-03.01

Ole Brüggemann, Thomas Hinz, Julia Lang, Susanne Strauss and Nick Zubanov

Forschung und Politikberatung benötigen ein Forschungsdatengesetz: Lehren aus dem IAB pp. 1-13.01

Bernd Fitzenberger and Dana Müller

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2025 pp. 1-28.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Nürnberger Gespräche: Fit for Future - welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück? pp. 1-27.01

Martin Schludi

Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik verbessern die Arbeitsmarktchancen Geflüchteter auch langfristig pp. 1-05.01

Zein Kasrin and Stefan Tübbicke

Welche Unterstützung benötigen Menschen mit psychischen Erkrankungen für ihre berufliche Rehabilitation? pp. 1-20.01

Angela Rauch and Nancy Reims

Auswirkungen der Wechseljahre auf die Arbeitswelt ein unterschätztes Tabuthema pp. 1-24.01

Carola Burkert and Dana Müller

Ältere gehen im Westen später in Rente als im Osten und auf dem Land früher als in Städten pp. 1-11.01

Wolfgang Dauth and Franziska Hirschenauer

Generation Z - noch ein Klischee weniger pp. 1-17.01

Timon Hellwagner and Enzo Weber

Langfristprojektion bis 2040: "Fachkräfteengpässe trotz schlechterer konjunktureller Entwicklung" (Interview) pp. 1-19.01

Christiane Keitel

Volume 2025, issue 01|Jan, 2025

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2024 pp. 1-03.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Konjunktur und Transformation: die kritische Gemengelage am Arbeitsmarkt pp. 1-23.01

Christian Hutter and Enzo Weber

Bei der Nachhaltigkeitsbildung hinken die Berufsschulen den Gymnasien hinterher pp. 1-22.01

Milan Maushart and Jana Kern

Das Rollenverständnis von Vermittlungsfachkräften beeinflusst deren Sanktionspraxis (Serie "Bürgergeld") pp. 1-08.01

Monika Senghaas, Stefan Röhrer, Magdalena Köppen and Stefan Bernhard

Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2025 pp. 1-31.01

Hermann Gartner and Enzo Weber

Ausbildungsabbrüche im regionalen Vergleich: Die Schere geht immer weiter auseinander (Serie "Arbeitskräftesicherung") pp. 1-07.01

Kerstin Ostermann

Does automation replace experts or augment expertise? The answer is yes (Interview) pp. 1-09.01

Jutta Winters and Jonathan P. Latner

Eingliederung von Langzeitarbeitslosen: Der Beschäftigungseffekt ist bei gemeinnützigen oder öffentlichen Arbeitgebern ähnlich groß wie in der Privatwirtschaft (Serie „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt“) pp. 1-14.01

Cordula Zabel, Philipp Ramos Lobato, Zein Kasrin and Jan F. C. Gellermann