IAB-Forum
2005 - 2026
From Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
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Volume 2011, issue 2, 2011
- Entwicklung des Arbeitskräfteangebots in Ost und West: Die Luft am Arbeitsmarkt wird für Betriebe dünner pp. 4-9

- Johann Fuchs, Doris Söhnlein and Brigitte Weber
- Ein Ranking der regionalen Arbeitsmärkte: Das richtige Maß pp. 10-15

- Frank Pelzel
- Bestimmungsfaktoren regionaler Beschäftigungsentwicklung: Starkes Gefälle - nicht nur zwischen Ost und West pp. 16-21

- Michaela Fuchs
- Gestärkt aus der Krise: Ostdeutsche Regionen haben aufgeholt pp. 26-31

- Barbara Schwengler and Veronika Hecht
- Niveau und Qualität von Beschäftigung: Gleiche Verhältnisse in Ost und West noch nicht in Sicht pp. 32-39

- Ulrich Walwei, Michael Stops and Frank Pelzel
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung als Zukunftsinvestition: Eine Diagnose für vier Metropolregionen pp. 46-51

- Barbara Schwengler and Lutz Bellmann
- Krise und Strukturwandel am Beispiel der Region Schweinfurt: Nach langer Flaute wieder im Aufwind pp. 52-59

- Uwe Blien and Matthias Dorner
- Das Regionale Forschungsnetz sucht seinesgleichen: Ein Interview mit Stefan Fuchs und Lutz Eigenhüller pp. 60-65

- Jutta Winters
- Beruf: Schnittstellenforscher. Porträt von Enzo Weber pp. 72-73

- Andrea Kargus
- Gegen den Strom: In Regionen mit geringer Arbeitsmarktdynamik entstehen unterm Strich mehr Stellen pp. 74-81

- Michaela Fuchs, Antje Weyh and Oliver Ludewig
- Leistungsmessung von SGB-II-Trägern: Die Bildung von Vergleichstypen trägt regionalen Unterschieden Rechnung pp. 82-89

- Uwe Blien, Franziska Hirschenauer, Klara Kaufmann, Michael Moritz and Alexander Vosseler
- Arbeitsmarkt und demografischer Wandel: Anpassungsprozesse machen dauerhaften Fachkräftemangel unwahrscheinlich pp. 92-97

- Stephan Brunow and Alfred Garloff
Volume 2011, issue 1, 2011
- Qualifikationsbedingte Lohnunterschiede: Wer kriegt wie viel Butter aufs Brot? pp. 4-13

- Joachim Möller
- Standpunkt: Löhne und Beschäftigung - Auf das richtige Maß kommt es an pp. 14-21

- Michael Feil and Hermann Gartner
- Standpunkt zur Mindestlohndebatte: Ein probates Rezept pp. 22-25

- Joachim Möller
- Flexibilität durch Öffnungsklauseln: Wenn weniger mehr ist pp. 26-29

- Alfred Garloff and Nicole Gürtzgen
- Hartz IV und der Niedriglohnsektor: Bei vielen bleibt das Stück vom Kuchen gleich pp. 34-39

- Lena Koller
- Entlohnung in der Zeitarbeit: Auch auf die Mischung kommt es an pp. 40-49

- Elke J. Jahn
- Eine Investition in Qualität: Porträt von Frauke Kreuter pp. 54-55

- Andrea Kargus
- Einkommensungleichheit im internationalen Vergleich: Wenig Brot für viele, viel Brot für wenige pp. 56-63

- Lutz Bellmann, Friedrich Buttler and Jens Stephani
- Lohnentwicklung von Berufswechslern in Deutschland und Großbritannien: Wann lohnt sich der Weg aus der Backstube? pp. 64-69

- Natascha Nisic and Parvati Trübswetter
- Ortserfahrungen in biografischen Erzählungen von Industriebeschäftigten: Der Wandel des Arbeitsortes und seine Konsequenzen pp. 74-79

- Lars Meier
- Standortbestimmung: Mit Leitlinien gut beraten pp. 82-87

- Joß Steinke
- Der Wandel des Wohlfahrtsstaats: Anders gedacht mit Durkheim und Tönnies pp. 88-95

- Stefan Zapfel and Markus Promberger
Volume 2010, issue 2, 2010
- Brain Gain oder Brain Drain: Deutschland und Europa fallen im Wettbewerb um die besten Köpfe zurück (Brain gain or brain drain: Germany and Europe are dropping behind in the competition for the best brains) pp. 4-11

- Herbert Brücker
- Mehr oder minder: Wer kommt nach Öffnung der Arbeitsmärkte? (More or less: Who will come once the labour markets have been opened?) pp. 12-17

- Timo Baas
- Gewinner und Verlierer: Einheimische Arbeitskräfte profitieren von Zuwanderung (Winners and losers: Domestic workers profit from immigration) pp. 18-23

- Herbert Brücker and Elke J. Jahn
- Standpunkt: Mindestlohn muss die Dienstleistungsfreiheit in der EU absichern (Point of view: The basic wage must safeguard the free movement of services in the EU) pp. 24-27

- Joachim Möller
- Gewappnet und gerüstet: Die Datens(ch)ätze des IAB sind eine Fundgrube für die Migrations- und Integrationsforschung (Armed and equipped: The IAB databases are a mine of information on migration and integration research) pp. 28-31

- Daniela Hochfellner
- Fördern und Fordern: Deutschland, Dänemark und die Niederlande haben ihre Integrationsbemühungen verstärkt (Encouragement plus obligations: Germany, Denmark and the Netherlands have intensified their integration efforts) pp. 38-43

- Regina Konle-Seidl
- Licht und Schatten: Die Situation von Aussiedlern und Spätaussiedlern auf dem deutschen Arbeitsmarkt (Light and shadow: The situation of immigrants of German origin on the German labour market) pp. 44-49

- Daniela Hochfellner and Rüdiger Wapler
- Berufsbezogene Deutschförderung und berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen mit Migrationshintergrund: Eine Wirkungsanalyse (Occupation-based German-language training and further vocational training of the unemployed with a migration background: an impact analysis) pp. 50-55

- Axel Deeke
- Haushaltskonsolidierung und gesamtwirtschaftliche Beschäftigung: Jobwunder trotz Sparpaket (Budget consolidation and macroeconomic employment: Job miracle despite austerity package) pp. 60-65

- Michael Feil and Ulrich Walwei
- Effekte der Weltwirtschaftskrise auf den Arbeitsmarkt: Jugendliche tragen die Hauptlast (Effects of the global economic crisis on the labour market: Young people bear the brunt) pp. 66-71

- Lutz Bellmann and Friedrich Buttler
- Durch Zufall zum Erkenntnisgewinn: Emu trifft Pinguin (Gaining insight through chance: Emu meets penguin) pp. 78-83

- Michael Müntnich, Torben Schewe and Gesine Stephan
- Wirtschaftsnobelpreis 2010: Elfenbeinturm - nein danke! (Nobel Prize for economics 2010: Ivory tower - no thank you) pp. 86-91

- Alfred Garloff, Joachim Möller and Gesine Stephan
Volume 2010, issue 1, 2010
- Qualifikation des Arbeitskräfteangebots in Deutschland: Es liegen noch Potenziale brach (Qualifications of available manpower in Germany: Potential is still lying idle) pp. 4-9

- Margit Lott
- Geförderte Weiterbildung in der Wirtschaftskrise: Nicht alle greifen zu (Subsidized further training during the economic crisis: Not everybody is interested in) pp. 10-15

- Thomas Kruppe
- Betriebliche Weiterbildung: In der Krise bleibt das Bild zwiespältig (Further in-house training: During the crisis the picture remains ambivalent) pp. 16-19

- Lutz Bellmann and Ute Leber
- Beteiligung an beruflicher Weiterbildung: Nicht nur eine Frage des Geldes (Participation in further training: Not only a question of money) pp. 24-29

- Michael Fertig and Martina Huber
- Betriebliche Weiterbildung und Beschäftigungsstabilität Älterer: Bleiben Geförderte länger? (Further in-house training and the employment stability of elder persons: Do people who receive further training stay longer?) pp. 30-35

- Lutz Bellmann, André Pahnke and Jens Stegmaier
- Rückkehr ins Erwerbsleben nach beruflicher Rehabilitation: Erste Befunde zu einem wenig beackerten Forschungsfeld (Returning to work after occupational rehabilitation: First findings within a scarcely investigated field of research) pp. 40-45

- Angela Rauch and Johanna Wuppinger
- Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europäischen Sozialfonds: Eine positive Bilanz (The support of the further vocational training of the unemployed by the European Social Fund: A positive balance sheet) pp. 46-51

- Axel Deeke
- Forschungsfeld "Lebenslanges Lernen": Mit neuen Daten Wissenslücken schließen ("Lifelong learning" as a research field: New data is helping to close gaps in information) pp. 52-57

- Corinna Kleinert and Britta Matthes
- Weiterbildung im Wandel: Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker (Further training in a state of flux: A discussion with Raimund Becker, BA Executive) pp. 58-63

- Raimund Becker and Andrea Kargus
- Berufliche Mobilität von Geisteswissenschaftlern: Völkerwanderung (The vocational mobility of humanities graduates) pp. 70-77

- Maria Kräuter, Willi Oberlander and Frank Wießner
- Sanktionen bei jungen Arbeitslosen im SGB II: Wer nicht hören will, muss fühlen? (Sanctions against young unemployed under Social Code II: Must those who won't listen be forced to feel?) pp. 80-85

- Franziska Schreyer and Susanne Götz
- Essay: Fünf Jahre SGB II: Kontinuitäten und Brüche in der Armutspolitik (Essay: Five years of Social Code II: Continuity and ruptures in policy against poverty) pp. 86-93

- Markus Promberger
Volume 2009, issue Sonderheft, 2009
- Krisenanalyse und Empfehlungen: Das deutsche Arbeitsmarktwunder auf dem Prüfstand (Crisis analysis and recommendations: the German labour market miracle on the test block) pp. 4-11

- Joachim Möller and Ulrich Walwei
- Globale Finanzkrise und deutsche Wirtschaft: Ein Crash mit Folgen (The global financial crisis and the German economy: A crash with consequences) pp. 12-18

- Timo Baas
- Arbeitsmarktinstitutionen: Gut gewartet in den Stresstest (Labour market institutions: Well serviced to the stress test) pp. 19-25

- Martin Dietz and Ulrich Walwei
- Aktive Arbeitsmarktpolitik: Stoßdämpfer auch in Krisenzeiten (Active labour market policy: Shock absorbers in times of crisis as well) pp. 26-31

- Susanne Koch, Peter Kupka and Gesine Stephan
- Konjunkturprogramme gegen die Krise: Auf zum TÜV (Economic stimulus plans against the crisis: off to the road-worthiness test) pp. 32-37

- Michael Feil and Hermann Gartner
- Krisenprogramme in Europa und den USA: Internationale Vielfalt (Crisis programmes in Europe and the USA: international diversity) pp. 38-43

- Regina Konle-Seidl and Thomas Rhein
- Interview: Konsumfreude in Krisenzeiten - ein Gespräch mit Rolf Bürkl von der GfK (Interview: Keen consumerism in times of crisis - A discussion with Rolf Bürkl von GfK) pp. 44-47

- Jutta Winters
- Betriebliche Bündnisse für Beschäftigung: Mit vereinten Kräften (Establishment-level alliances for employment: Pooling forces) pp. 48-51

- Lutz Bellmann
- Kurzarbeit: Atempause in der Krise (Short-time work: A breathing space during the crisis) pp. 52-63

- Hans-Uwe Bach, Andreas Crimmann, Eugen Spitznagel and Frank Wießner
- Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik vor Ort: Regionale Eigenarten (Local labour market and economic policy: Regional differences) pp. 64-67

- Uwe Blien and Stefan Fuchs
Volume 2009, issue 2, 2009
- Wirtschaft und Arbeitsmarkt nach der Wiedervereinigung: Die Blüte braucht noch Zeit (The economy and the labour market after reunification: Flowering will take time) pp. 4-11

- Ulrich Walwei
- Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen: Entwicklung in konzentrischen Kreisen (Employment and unemployment in eastern German regions: Development in concentric circles) pp. 12-18

- Uwe Blien, Steffen Kaimer, Klara Kaufmann, Van Phan thi Hong and Daniel Werner
- Wissenschaftsmanagement muss Freiräume schaffen: Porträt Ulrich Wenzel (Research management has to create freedom to work) pp. 24-25

- Andrea Kargus
- Einzelbetrieblicher Stellenumschlag im Ost-West-Vergleich: Viel Aufbau, viel Abbau (Job turnover in individual establishments in east-west comparison: Many increases and decreases) pp. 26-32

- Michaela Fuchs, Oliver Ludewig and Antje Weyh
- Berufliche Abwärtsmobilität in Deutschland: Angst vor dem Absturz (Professional downward mobility in Germany: Fear of falling) pp. 34-39

- Katrin Drasch
- Produktivitätsunterschiede zwischen Betrieben: Üppige Erträge - eine Frage des Standorts? (Differences in productivity between establishments: Are abundant profits a question of location?) pp. 42-47

- Lutz Bellmann, Peter Ellguth and Iris Möller
- Betriebliche Aus- und Weiterbildung: Nachwuchspflege schwer gemacht (In-house training and further training: A difficult way of preparing junior employees for the job?) pp. 48-54

- Lutz Bellmann and Ute Leber
- Tarifbindung und betriebliche Interessensvertretung in Ost und West: Schwund unterm sicheren Dach (Commitment to centralised bargaining agreements versus representation of company interests in east and west: Loss under a safe roof) pp. 68-75

- Peter Ellguth and Susanne Kohaut
- Erwerbspersonenpotenzial und Beschäftigung in Ostdeutschland: Folgt nun die demografische Krise? (Labour force potential and employment in eastern Germany: Will there be a demographic crisis?) pp. 76-81

- Johann Fuchs, Markus Hummel and Gerd Zika
- Evaluationsergebnisse und die Wahl statistischer Zwillinge: Nicht Äpfel mit Birnen vergleichen (Evaluation results and the choice of statistic twins: One mustn't compare apples and pears) pp. 86-93

- Gesine Stephan
- Arbeitslosengelddauer nach wirtschaftlicher Lage: Extended Benefits auf dem Prüfstand (Duration of unemployment benefit according to the economic situation: Extended benefits on the test stand) pp. 96-103

- Martin Dietz, Susanne Koch, Gesine Stephan, Michael Stops, Ulrich Walwei and Joachim Wolff
- Kurzarbeit: Wann und wie lange lohnt sie sich? (Short-time work: When is it worthwhile, and for how long?) pp. 104-111

- Andreas Crimmann, Joachim Möller, Michael Stops and Ulrich Walwei
Volume 2009, issue 1, 2009
- Löhne von Frauen und Männern: In Schieflage (Salaries of women and men: An imbalance) pp. 4-9

- Hermann Gartner and Thomas Hinz
- Erwerbsbeteiligung von Frauen: Mit halben Zeiten im Spiel (Women's share in employment: In the game but with only half the time) pp. 10-17

- Susanne Wanger
- Frauenberufe Männerberufe: Karten neu gemischt (Women's jobs, men's jobs: Mixing the cards anew) pp. 18-23

- Wolfgang Biersack and Britta Matthes
- Man muss mit offenen Augen durch die Welt gehen: Porträt Guido Heineck (You have to go through the world with open eyes. Portrait) pp. 28-29

- Andrea Kargus
- Gleichstellung in Europa: Andere Länder sind weiter als Deutschland (Equality in Europe: Other countries are further ahead than Germany) pp. 30-37

- Dana Müller and Cornelia Sproß
- Frauenlöhne in der Zeitarbeit: Auch Geld ist relativ (Women's pay in temporary employment: Money is also relative) pp. 38-43

- Elke J. Jahn
- Audit "berufundfamilie": Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll eine Selbstverständlichkeit werden (Audit "berufundfamilie" (job and family): The compatibility of the family and a job should become a matter of course) pp. 46-47

- Andrea Kargus
- Arbeitsfeld Technologietransfer: Management als Chance (Technology transfer as a field of work: Seeing management as an opportunity) pp. 58-63

- Juliane Achatz, Stefan Fuchs, Corinna Kleinert and Simon Roßmann
- Vermittlungsangebote in der Grundsicherung: Remis für Mütter (Placement offers under basic income support: For mothers a draw) pp. 64-69

- Juliane Achatz
- Alleinerziehende in der Grundsicherung: Verzwickte Lage (Lone parents under basic income support: A tricky situation) pp. 70-75

- Torsten Lietzmann
- Dauer des Grundsicherungsbezugs: Kein Gleichstand zwischen den Geschlechtern (Duration of eligibility to basic income support: No draw between the sexes) pp. 76-77

- Tobias Graf
- Lokale Bündnisse für Familien: Da bewegt sich was (Local alliances for families: Something is moving) pp. 78-81

- Stefan Böhme, Bianca Haischberger and Nicole Krank
- Leistungsbezieher in der Grundsicherung: Hilfequoten differenziert betrachtet (Benefit recipients of basic income support: A differentiated look at help quotas) pp. 86-87

- Helmut Rudolph
- Frühzeitige Berufsorientierung: Lässt sich eine Beitragsfinanzierung rechtfertigen? (Early career orientation: Can one justify financing contributions?) pp. 88-93

- Hans-Uwe Bach, Kathrin Dressel, Corinna Kleinert and Eugen Spitznagel
- Sozialtheoretischer Zwischenruf: Leben wir noch in einer Klassengesellschaft? (A social theory interjection: Are we still living in a class society?) pp. 94-97

- Markus Promberger