Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern
Michael Hübler ()
in Springer Books from Springer
Date: 2022
ISBN: 978-3-658-36944-6
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Chapters in this book:
- Ch 1 Mitarbeiterbindung als Kernthema der Zukunft
- Michael Hübler
- Ch 2 Hintergründe und Ursprünge einer positiven Führung
- Michael Hübler
- Ch 3 Die AGBs eines positiven Führungs-Mindsets
- Michael Hübler
- Ch 4 Bindung als zentraler Baustein in der Leitbildentwicklung
- Michael Hübler
- Ch 5 Ein hybrides Arbeiten erfordert ein neues Zusammenspiel zwischen Führung und Mitarbeiter:innen
- Michael Hübler
- Ch 6 Eine neue Arbeitswelt erfordert neue Führungsinterventionen
- Michael Hübler
- Ch 7 Nachwort: Das Manifest einer Bindungskultur auf der Basis einer positiven Führung
- Michael Hübler
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprbok:978-3-658-36944-6
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783658369446
DOI: 10.1007/978-3-658-36944-6
Access Statistics for this book
More books in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().