Leading Global Champions

Edited by Ayla Busch (), Alexander Knauf (), Kati Najipoor-Smith (), Jörg K. Ritter () and Jörg Rocholl ()

in Springer Books from Springer

Date: 2023
ISBN: 978-3-662-67269-3
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Chapters in this book:

An der Spitze: Rollen, Potenziale, Perspektiven

Kati Najipoor-Smith and Thorsten Gerhard

Keine zwei Welten mehr: Geopolitik und Wirtschaft

Holger Lösch and Wolfgang Niedermark

Vielfältige Sichtweisen einnehmen: Weiterbildung für die C-Suite

Jörg Rocholl, Harald Hungenberg and Paulin Conrad

„Der Beat in einem Familienunternehmen ist anders“ – Interview mit Steven Althaus von Grenzebach Maschinenbau

Egon Zehnder

„Was können wir morgen besser machen?“ – Interview mit Markus Asch von Rittal

Egon Zehnder

„Firma vor Familie“ – Interview mit Simone Bagel-Trah von Henkel

Egon Zehnder

Vorausschauen, vorbereitet sein, verändern – Interview mit Kai Beckmann von Merck

Egon Zehnder

„Das Beste kommt noch“ – Interview mit Volker Bibelhausen von Weidmüller Interface

Egon Zehnder

„Den Elefanten zum Tanzen bringen“ – Interview mit Marc Bitzer von Whirlpool

Egon Zehnder

„Führung hat nichts mit Hierarchie zu tun“ – Interview mit Christian Bruch von Siemens Energy

Egon Zehnder

„Fünf wie Pech und Schwefel“ – Interview mit Ayla Busch von Dr.-Ing. K. Busch

Egon Zehnder

„Wir können nie die Billigsten sein. Nur die Besten“ – Interview mit Burkhard Dahmen von SMS group

Egon Zehnder

„Ein Unternehmen ist keine One-Man-Show“ – Interview mit Bernd Eckl von BLANC & FISCHER

Egon Zehnder

„Kippt die Stimmung, kippt das Ergebnis“ – Interview mit Holger Engelmann von Webasto

Egon Zehnder

„Ihr seid ein Teil von uns, wir sind Familie“ – Interview mit Jens Fiege von FIEGE Logistik

Egon Zehnder

„Die eiserne Faust im Samthandschuh“ – Interview mit Ian Gallienne von Groupe Bruxelles Lambert

Egon Zehnder

„Im Wald von Fontainebleau: Tatendrang dank integrativer Führung“ – Interview mit Klaus Geißdörfer von ebm-papst Mulfingen

Egon Zehnder

„Yin und Yang im Bauunternehmen“ – Interview mit Jan-Hendrik Goldbeck von GOLDBECK

Egon Zehnder

„Made in Bavaria zieht immer noch“ – Interview mit Christoph Gröblinghoff von Fendt

Egon Zehnder

In Krisen zeigt sich das wahre Gesicht – Interview mit Ulrich Hüllmann von Viessmann

Egon Zehnder

„Fairness motiviert zu Höchstleistungen“ – Interview mit Toralf Haag von Voith

Egon Zehnder

„Innovationen erfordern Know-how-Substanz“ – Interview mit Bertram Hoffmann von Wittenstein

Egon Zehnder

„Ich will die Besten holen“ – Interview mit Paul-Bernhard Kallen von Hubert Burda Media

Egon Zehnder

„Unternehmensentwicklung – ein zweifacher Spagat“ – Interview mit Gerald Karch von Transporter Industry International

Egon Zehnder

„Wir wollen langfristige Partnerschaften“ – Interview mit Alexander Knauf

Egon Zehnder

„Jede Generation muss ihren eigenen Weg finden“ – Interview mit Martin Krengel von der WEPA Gruppe

Egon Zehnder

„Nicht lang schnacken, machen!“ – Interview mit Katharina Lilienthal von LINDAL Group

Egon Zehnder

„Der Chef lebt es vor“ – Interview mit Wolfgang Litzlbauer von Umdasch

Egon Zehnder

„Vertrauen ist ein wichtiges Konzept“ – Interview mit Esther Loidl von Freudenberg

Egon Zehnder

„Tacheles im Wald“ – Interview mit Christoph Loos von Hilti

Egon Zehnder

„Wer keine Kriege will, muss Fortschritt wollen“ – Interview mit Michael Marhofer von ifm electronic

Egon Zehnder

„Premium geht nur, wenn sich die richtigen Köpfe ihren Aufgaben mit Hingabe widmen“ – Interview mit Markus Miele von Miele

Egon Zehnder

„Erfolge suchen statt Misserfolge vermeiden“ – Interview mit Peter Mitterbauer von Miba

Egon Zehnder

Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien: Führen in der Transformation – Interview mit Ariane Reinhart von Continental

Egon Zehnder

„Vom DAX-Schlusslicht zum transatlantischen Giganten“ – Interview mit Wolfgang Reitzle von Linde

Egon Zehnder

„Als Familienunternehmen haben wir die Chance, unser Organisations- und Führungsmodell nach unseren Vorstellungen zu entwickeln“ – Interview mit Jan Rinnert von der Heraeus Gruppe

Egon Zehnder

„Geradlinig immer voraus. Am liebsten nachhaltig und mit Tempo“ – Interview mit Klaus Rosenfeld von Schaeffler

Egon Zehnder

Vom Sinn und Unsinn heutiger Governance – Interview mit Siegfried Russwurm von Voith

Egon Zehnder

„Greenwashing ist nichts für uns als Familienunternehmen“ – Interview mit Andreas Schmitz von Schmitz Cargobull

Egon Zehnder

„Erfolg des Ganzen zu fördern ist mein Ziel“ – Interview mit Joachim Schönbeck von ANDRITZ

Egon Zehnder

„Wohlergehen – Fundament und Ziel wirtschaftlichen Erfolgs“ – Interview mit Anton Seeber von HTI

Egon Zehnder

„Wir reisen auf der Überholspur – ohne Blick in den Rückspiegel“ – Interview mit Rob Smith von KION

Egon Zehnder

„Immer nah am Kerngeschäft bleiben“ – Interview mit Sibylle Thierer von Häfele

Egon Zehnder

„Diversifikation – aber mit Kompetenzfokus“ – Interview mit Johannes von Salmuth von Röchling

Egon Zehnder

„Geballte Transformation“ – Interview mit Thomas Peter Wagner von GETEC

Egon Zehnder

„Unser charmantes Understatement müssen wir aufgeben“ – Interview mit Karlheinz Wex von Plansee

Egon Zehnder

„Eine internationale Familie mit schwäbischen Wurzeln“ – Interview mit Jochen Weyrauch von Dürr

Egon Zehnder

„Stark durch Zusammenhalt, erfolgreich durch Nachhaltigkeit“ – Interview mit Nicolas Wiedmann von Siegwerk Druckfarben

Egon Zehnder

„Königsklasse aus Hohenlohe“ – Interview mit Dennis Ziehl von ZIEHL-ABEGG

Egon Zehnder

„Den Anker auswerfen, nicht die Ankerkette“ – Interview mit Oliver Zipse von BMW

Egon Zehnder

Von Hidden zu Global – Die sieben Felder des Erfolgs

Jörg K. Ritter, Elke Hofmann, Kathrin Heinitz, René Sadowski and Louisa Schilling

Leadership und Kultur – Herz der Global Champions

Jörg K. Ritter, Elke Hofmann, Kathrin Heinitz, René Sadowski and Louisa Schilling

Zeit für einen neuen Aufbruch – Wer, wenn nicht wir!

Ayla Busch

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