Details about Guillemette de Larquier
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Short-id: pde549
Jump to Journal Articles
Working Papers
2020
- Les pratiques de recrutement des entreprises: un pouvoir de segmentation et de valorisation
Working Papers, HAL
- Les repères de la sélection à l’embauche et leur évaluation. Une exploration de l’enquête Ofer
Working Papers, HAL View citations (1)
2019
- Valuation and Matching: A Conventionalist Explanation of Labor Markets by Firms’ Recruitment Channels
Post-Print, HAL
2018
- La stabilisation professionnelle éclairée par les modes d'obtention des emplois ?
Post-Print, HAL View citations (4)
2017
- Job ads: A public but targeted information. A French Labour Force Surveys analysis (2003-2012)
(Les annonces d’offre d’emploi: une information publique mais ciblée. Exploitation de l’enquête Emploi (2003-2012))
Post-Print, HAL
2016
- Does the Formalisation of Practices Enhance Equal Hiring Opportunities? An Analysis of a French Nation-Wide Employer Survey
Working Papers, HAL View citations (4)
- Mauvaise convention. Quand un concept passe de la théorie des jeux à l’Economie des conventions
Post-Print, HAL View citations (1)
2015
- Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics: quelle information et quels appariements sur le marché du travail français?
Post-Print, HAL
Also in EconomiX Working Papers, University of Paris Nanterre, EconomiX (2014)
- Labour Market Segmentation and Youth Employment Insertion in France: A Job-Finding Channels Approach
Post-Print, HAL
Also in Post-Print, HAL (2014)
- Les entreprises forment-elles les personnes qu’elles recrutent ? L’effet de la formation sur la stabilité professionnelle entre 2010 et 2012
Post-Print, HAL
2014
- Comment les canaux de recrutement mettent en forme la sélection sur les marchés du travail
Post-Print, HAL
- Quand les entreprises ne recrutent pas de seniors
Post-Print, HAL
- The Ways of Selecting Applicants Diversity Speaks in Favour of Diversity
EconomiX Working Papers, University of Paris Nanterre, EconomiX
- When enterprises go to the market: hiring channels and selection in labour markets
(Quand les entreprises font leur marché: canaux et sélection sur les marchés du travail)
Post-Print, HAL
2013
- Candidatures spontanées, réseaux et intermédiaires publics: quelle information et quels appariements sur le marché du travail ?
Post-Print, HAL
- Enterprises As Nexus Of Quality Conventions Between Three Markets
Post-Print, HAL
- La méthode de recrutement par simulation: une passerelle entre logiques d'entreprise et de service public
Post-Print, HAL
- Le secteur bancaire: des recrutements sous l'autorité des ressources humaines ?
Post-Print, HAL
- Recrutement et détermination du salaire: l'importance des règles et des conventions
Post-Print, HAL
Also in Post-Print, HAL (2013)
2012
- Comment êtes vous entré(e) dans votre entreprise ? les enseignements des enquêtes Emploi 2003-2011
Post-Print, HAL 
Also in Working Papers, HAL (2012)
- Employment Systems and Recruitment Governance in Firms
Post-Print, HAL
- L'entreprise: espace de valorisations entre trois marchés
Post-Print, HAL 
Also in Post-Print, HAL (2012)
- La légitimité des épreuves de sélection: apports d'une enquête statistique auprès des entreprises
Post-Print, HAL View citations (5)
- Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail
Working Papers, HAL View citations (2)
Also in Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL (2012) View citations (7)
- Recherches d’emploi et mobilités sur le marché du travail: une analyse comparée de l’enquête Génération et de l’enquête Emploi
Post-Print, HAL View citations (1)
- Trouver ou créer son emploi grâce aux mêmes appuis
Post-Print, HAL
2010
- Are conventions solutions to uncertainty? contrasting visions of social coordination
Post-Print, HAL View citations (8)
See also Journal Article in Journal of Post Keynesian Economics (2010)
- Trouver ou créer son emploi: compter sur soi, sur autrui ou sur les institutions?
Post-Print, HAL View citations (4)
2009
- Are conventions solutions ? Contrasting visions of the relationship between convention and uncertainty
EconomiX Working Papers, University of Paris Nanterre, EconomiX View citations (1)
- Des entreprises satisfaites de leurs recrutements ?
Post-Print, HAL View citations (2)
- La dimension conventionnelle de la coordination
Post-Print, HAL View citations (1)
- Spécialisation et efficacité des intermédiaires du placement
Post-Print, HAL View citations (1)
2007
- Assiste-t-on à une transformation des carrières professionnelles vers plus de mobilité ? Une exploitation de l'enquête "Histoire de vie"
EconomiX Working Papers, University of Paris Nanterre, EconomiX View citations (3)
2006
- Conventions de qualité du travail et chômage de longue durée
Post-Print, HAL View citations (5)
2003
- Hiring and market intermediaries
Post-Print, HAL
2001
- De la convention et de ses usages
Post-Print, HAL View citations (3)
2000
- Le marche du travail des informaticiens mediatise par le annonces d'offresd'emploi: comparaison France/Grande-Bretagne
Dossiers de recherche-, Centre d'etudes de l'emploi
1999
- Labour market dynamics in a heterogeneous market
Serie Research Memoranda, VU University Amsterdam, Faculty of Economics, Business Administration and Econometrics
Journal Articles
2020
- Des compétences aux qualités professionnelles. Les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation
Travail et Emploi, 2020, N° 163, (4), 5-43 View citations (1)
2017
- Les annonces d’offre d’emploi: une information publique mais ciblée. Exploitation de l’enquête Emploi (2003-2012)
Revue économique, 2017, 68, (2), 199-217
2014
- Quand les entreprises font leur marché: canaux et sélection sur les marchés du travail
Revue française de socio-Economie, 2014, n° 14, (2), 93-113
- Recruter: les enjeux de la sélection
Revue française de socio-Economie, 2014, n° 14, (2), 41-49
2010
- Are conventions solutions to uncertainty? contrasting visions of social coordination
Journal of Post Keynesian Economics, 2010, 32, (4), 535-558 View citations (9)
See also Working Paper (2010)
- Diversité et efficacité des intermédiaires du placement
Revue Française d'Économie, 2010, 25, (2), 227-270 View citations (3)
1997
- Principes des marchés régis par appariement
Revue Économique, 1997, 48, (6), 1409-1438
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