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Details about Berangere Deschamps

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Workplace:Centre d'Études et de Recherches Appliquées à la Gestion (CERAG) (Centre for Applied Management Research), Université Grenoble Alpes (Alps University of Grenoble), (more information at EDIRC)

Access statistics for papers by Berangere Deschamps.

Last updated 2020-07-19. Update your information in the RePEc Author Service.

Short-id: pde1086


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Working Papers

2018

  1. Evolution de la connaissance autour des pratiques de transmissions-reprises réalisées par les personnes physiques: vers le concept de transfert d'entreprise
    Post-Print, HAL
    See also Journal Article in Revue de l'Entrepreneuriat (2018)
  2. L’effet des pratiques RSE initiées par un repreneur externe d’une PME sur sa légitimité auprès de ses salariés
    Post-Print, HAL
  3. Vers une meilleure appréhension des freins rencontrés et leviers mobilisés par les femmes lors du processus de reprise d’entreprise
    Post-Print, HAL

2016

  1. Le rachat
    Post-Print, HAL
  2. L’émotion dans les transferts d’entreprise
    Post-Print, HAL
  3. Unexpected Succession: When Children Return to Take Over the Family Business
    Post-Print, HAL View citations (5)

2015

  1. La RSE, comme levier de légitimité de l’acquéreur ? Le cas du transfert d’une PME
    Post-Print, HAL
    Also in Post-Print, HAL (2015)
  2. Situation Analyses Business Transfer Ecosystem in France: Situation Analysis in 2015
    Working paper serie RMT - Grenoble Ecole de Management, HAL Downloads
    Also in Working Papers, HAL (2015) Downloads
  3. The Role of Advisors and The Sequence of Their Actions in Sibling Team Succession
    Post-Print, HAL View citations (1)

2014

  1. L'accompagnant du repreneur: conseil, mentor ou coach ?
    Post-Print, HAL
    See also Journal Article in Entreprendre & innover (2014)
  2. La RSE, une démarche stratégique de changement organisationnel des PME familiales ? Le cas de la transmission-reprise
    Post-Print, HAL
  3. PME familiales québécoises
    Post-Print, HAL
  4. PME familiales québécoises: Impact des parties prenantes externes à la famille dans les co-successions en fratrie
    Post-Print, HAL
  5. Revue de littérature anglophone sur les reprises externes de PME: proposition d’un cadre d’étude
    Post-Print, HAL

2013

  1. Comment transmettre l'entreprise familiale à plusieurs enfants ?
    Post-Print, HAL View citations (1)
    Also in Post-Print, HAL (2013) View citations (1)
  2. The role of social capital in succession from controlling owners to sibling teams
    Post-Print, HAL

2012

  1. Co-leadership en succession familiale: un partage à définir
    Post-Print, HAL
    See also Journal Article in Entreprendre & innover (2012)
  2. External takeover of small- and medium-sized enterprises: What do we know
    Post-Print, HAL View citations (1)
  3. La RSE en PME, un facteur de développement stratégique après une succession familiale ?
    Post-Print, HAL View citations (1)
  4. La transmission reprise: un kaléidoscope pour l'entrepreneur
    Post-Print, HAL
    See also Journal Article in Entreprendre & innover (2012)
  5. Pérennité et transmission des PME japonaises: les leçons du modèle français
    Post-Print, HAL
    See also Journal Article in Entreprendre & innover (2012)
  6. Quelles évolutions dans la transmission-reprise des PME ?
    Post-Print, HAL
  7. Small Family Business Succession and Entrepreneurial Teams of Siblings: what is new for the succession process?
    Post-Print, HAL View citations (1)
  8. Transmission ou reprise d'une entreprise ou d'une activité
    Post-Print, HAL

2011

  1. Continuité / rupture en contexte de transmission externe: concilier l'inconciliable ?
    Post-Print, HAL
  2. Designing Business Models from entry into incubation. Do business creators care about Business Models? The experience of the GR.A.IN incubator
    Post-Print, HAL
  3. Enjeux de la reprise d'entreprise en France
    Post-Print, HAL
  4. La dynamique cédant / repreneur: lecture à partir de la théorie des transitions de rôle
    Post-Print, HAL
  5. Le duo cédant-repreneur pour une compréhension intégrée de la transmission-reprise des PME
    Post-Print, HAL
    Also in Post-Print, HAL (2011) View citations (3)
  6. Les effets perturbateurs des biais cognitifs et affectifs dans le processus de décision de reprendre PME
    Post-Print, HAL View citations (4)
  7. Les risques du processus repreneurial en PME
    Post-Print, HAL Downloads
    Also in Post-Print, HAL (2011)
  8. Penser le business model dès l'entrée en incubation: les porteurs de projets d'innovation ont-ils le réflexe business model ? L'expérience de l'incubateur GR.A.IN
    Post-Print, HAL
  9. Programme de recherche sur les reprises d'entreprise par les personnes physiques
    Post-Print, HAL
  10. Project Management: Learning by violating principles
    Post-Print, HAL View citations (1)
    Also in Post-Print, HAL (2011) View citations (1)
    Grenoble Ecole de Management (Post-Print), HAL (2011) View citations (1)
    Grenoble Ecole de Management (Post-Print), HAL (2011) View citations (1)
  11. Quitter sa profession pour reprendre la PME familiale
    Post-Print, HAL
    Also in Post-Print, HAL (2011)
  12. Racheter une entreprise
    Post-Print, HAL
  13. Reprendre une entreprise
    Post-Print, HAL
    Also in Post-Print, HAL (2009) View citations (8)
  14. Rethinking business models for innovation
    Grenoble Ecole de Management (Post-Print), HAL Downloads View citations (4)
    Also in Post-Print, HAL (2011) Downloads View citations (4)
  15. Succession teams in Small Family Business: How and why?
    Post-Print, HAL

2010

  1. Accompagner le repreneur d'entreprise: conduire, escorter mais aussi guider
    Post-Print, HAL
  2. Atypical Family Succession in SME take overs: motivation, profile and implications for the company
    Post-Print, HAL
  3. La reprise d'entreprise, une opportunité pour la mise en œuvre de la RSE en PME ?
    Post-Print, HAL
    Also in Post-Print, HAL (2010) Downloads View citations (2)
  4. La théorie de la transition de rôle dans la compréhension du processus de la transmission / reprise externe des PME: une ouverture ?
    Post-Print, HAL View citations (1)

2009

  1. Le nécessaire accompagnement du repreneur
    Post-Print, HAL
  2. Le repreneuriat, une pratique entrepreneuriale de plus en plus reconnue
    Post-Print, HAL View citations (1)
  3. Profils de chercheurs primo entrepreneurs et croissance de la jeune entreprise innovante
    Post-Print, HAL
  4. Profils de chercheurs primo-entrepreneurs et stratégies de croissance de la jeune entreprise innovante
    Post-Print, HAL
  5. Profils de dirigeant et croissance des jeunes entreprises innovantes
    Post-Print, HAL Downloads View citations (1)
    Also in Post-Print, HAL (2008) View citations (1)
  6. Reprendre une entreprise, de l'intention à l'intégration
    Post-Print, HAL View citations (2)
  7. Reprise d'entreprise: risque et accompagnement
    Post-Print, HAL Downloads View citations (1)
    Also in Post-Print, HAL (2009)
  8. Transmettre, reprendre une entreprise
    Post-Print, HAL View citations (1)

2007

  1. Ne dit-on pas des cordonniers qu'ils sont les plus mal chaussés: le cas de l'accompagnateur devenu repreneur
    Post-Print, HAL
  2. Reprendre une entreprise saine ou en difficulté
    Post-Print, HAL
    Also in Post-Print, HAL (2005)

2006

  1. Gouvernance de la reprise d'entreprises saines et défaillantes: Rôle et influence des parties prenantes
    Post-Print, HAL
    Also in Post-Print, HAL (2006)
  2. Motivations and Drawbacks Concerning Entrepreneurial Action – A Study of French PhD Students
    Post-Print, HAL
    See also Chapter (2006)

2005

  1. Bricolage in project management: The example of collaboration between an industrial and a research laboratory
    Post-Print, HAL
  2. Incentives and Drawbacks Concerning Entrepreneurial Action – A Study of French PhD Students
    Post-Print, HAL
  3. Reprises d'entreprises saines ou en difficultés: l'accompagnement des repreneurs
    Post-Print, HAL

Journal Articles

2020

  1. Rôles du conseil acheteur dans la négociation d’un transfert externe de PME
    Revue française de gestion, 2020, N° 286, (1), 89-106 Downloads

2019

  1. La fabrique de l’entrepreneuriat. Christophe Schmitt Dunod, coll. « Stratégie d’entreprise », janvier 2018, 192 pages
    Revue française de gestion, 2019, N° 278, (1), 147-150 Downloads

2018

  1. Évolution de la connaissance autour des pratiques de transmissions-reprises réalisées par les personnes physiques: vers le concept de transfert d’entreprise
    Revue de l'Entrepreneuriat, 2018, 17, (3), 189-213 Downloads
    See also Working Paper (2018)

2014

  1. L'accompagnant du repreneur: conseil, mentor ou coach ?
    Entreprendre & innover, 2014, n° 21-22, (2), 38-46 Downloads
    See also Working Paper (2014)

2012

  1. Co-leadership en succession familiale: un partage à définir
    Entreprendre & innover, 2012, n° 14, (2), 49-57 Downloads
    See also Working Paper (2012)
  2. La transmission-reprise: un kaléidoscope pour l'entrepreneur
    Entreprendre & innover, 2012, n° 14, (2), 7-8 Downloads
    See also Working Paper (2012)
  3. Pérennité et transmission des PME japonaises: les leçons du modèle français
    Entreprendre & innover, 2012, n° 14, (2), 74-85 Downloads
    See also Working Paper (2012)

2003

  1. Reprise d'entreprise par les personnes physiques (RPP): premiers éléments de réponse à la question de son intégration dans le champ de l'entrepreneuriat
    Revue de l'Entrepreneuriat, 2003, 2, (1), 59-71 Downloads View citations (1)

Chapters

2006

  1. Motivations and Drawbacks Concerning Entrepreneurial Action: A Study of French PhD Students
    Chapter 14 in International Entrepreneurship Education, 2006 Downloads
    See also Working Paper (2006)
 
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