Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel

From Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre
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364: Experiments in competitive product positioning: An equilibrium analysis

Ulf G. Marks and Sönke Albers

363: A two-phase genetic algorithm to solve variants of the batch sequencing problem

Carsten Jordan

362: Materialflußorientierte Produktionssteuerung bei Variantenfließfertigung

Andreas Drexl and Carsten Jordan

361: Jahresbericht 1994

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre (Ed.)

360: Local search for nonpreemptive multi-mode resource-constrained project scheduling

Rainer Kolisch and Andreas Drexl

359: Darstellung des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel: Zur exemplarischen Evaluation von Studium und Lehre durch den Wissenschaftsrat

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre (Ed.)

358: An integrative approach to audit-staff scheduling

Frank Salewski

357: Project scheduling with discrete time-resource and resource-resource tradeoffs

Arno Sprecher, Sönke Hartmann and Andreas Drexl

356: A comparison of genetic and greedy randomized algorithms for medium-to-short-term audit-staff scheduling

Frank Salewski and Thomas Bartsch

355: Demand shuffle - a novel method for multi-level proportional lot sizing and scheduling

Alf Kimms

354: Hybrid biased random sampling for multiple resourse-constrained project scheduling problems

Rainer Kolisch and Andreas Drexl

353: Abschlußprüfer und Konzernpublizität

Andreas Jäckel and Jens Leker

352: "Auf dem Bau herrschen andere Gesetze...": Bilanzen von Bauunternehmen als Grundlage von Insolvenzdiagnosen

Jürgen Hauschildt, Jens Leker and Susanne Clausen

351: Optimal multi-level lot sizing and scheduling with dedicated machines

Alf Kimms

350: Efficient priority rules for the resource-constrained project scheduling problem

Rainer Kolisch

349: Markenbewertung

Henrik Sattler

348: Complementary, competitive methods for multi-level lot sizing and scheduling: Tabu search and randomized regrets

Alf Kimms

347: Kostenminimale Gestaltung von finanziellen Nebenleistungen für Führungskräfte

Sönke Albers and Wilhelm Bielert

346: Model-based assembly management in machine tool manufacturing

Andreas Drexl and Rainer Kolisch

345: Incentives for employed inventors: An empirical analysis with special emphasis on the German law for employees' inventions

Christopher Leptien

344: Serial and parallel resource-constrained projekt scheduling methodes revisited: Theory and computation

Rainer Kolisch

343: Lotsizing and scheduling by batch sequencing

Carsten Jordan and Andreas Drexl

342: Zur Bedeutung der Modellbildung für die Entwicklung wissensbasierter Systeme

Andreas Drexl, Erwin Pesch and Frank Salewski

341: Der Wert von Marken (brand equity)

Henrik Sattler

340: Capacitated lot-sizing with sequence dependent setup costs

Knut Haase

339: Jahresbericht 1993

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Institut für Betriebswirtschaftslehre (Ed.)

338: A note on "hierarchical models for multi-project planning and scheduling"

Sönke Hartmann and Arno Sprecher

337: Academic course scheduling under workload and changeover constraints

Andreas Drexl, Jan Juretzka and Frank Salewski

336: Optimales Verhältnis zwischen Festgehalt und erfolgsabhängiger Entlohnung bei Verkaufsaußendienstmitarbeitern

Sönke Albers

335: Revidierende hierarchische Planung: Ein Konzept am Beispiel der Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Frank Salewski and Rüdiger Nissen

334: Capacitated lot-sizing with linked production quantities of adjacent periods

Knut Haase

333: Losgrößen- und Ablaufplanung in PPS-Systemen auf der Basis randomisierter Opportunitätskosten

Andreas Drexl, Knut Haase and Alf Kimms

332: Analysis of profit contribution variance between actual and plan

Sönke Albers

331: A cellular automaton based heuristic for multi-level lot sizing and scheduling

Alf Kimms

330: Zur Weiterentwicklung der Marktzinsmethode

Malte Scharffenberg

329: Multi-level, single-machine lot sizing and scheduling: With initial inventory

Alf Kimms

328: Prüffeldorientierte Zuordnung von Prüfern für die operative Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfgesellschaften

Frank Salewski, Lars Boettcher and Andreas Drexl

327: Auftragsterminierung für die taktisch-operative Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Frank Salewski, Thomas Bartsch and Erwin Pesch

326: Auftragsorientierte Bildung von Prüferteams für die taktische Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfgesellschaften

Frank Salewski, Andreas Schirmer and Andreas Drexl

325: Das Ausscheiden der Spitzenführungskraft aus der Unternehmung: Eine empirische Analyse

Stephan Schrader and Christian Lüthje

324: COSTA: ein Entscheidungs-Unterstützungs-System zur deckungsbeitragsmaximalen Einteilung von Verkaufsgebieten

Bernd Skiera and Sönke Albers

323: Sequential-analysis-based randomized-regret-methods for lotsizing and scheduling

Andreas Drexl and Knut Haase

322: A comparison of logic and mixed-integer programming solvers for batch sequencing with sequence-dependent setups

Carsten Jordan and Andreas Drexl

321: Wissensbasierte Produktionsprozeßplanung bei reihenfolgeabhängigen Rüstkosten und -zeiten

Andreas Drexl and Carsten Jordan

320: Computergestützte Kreditwürdigkeitsbeurteilungen im Firmenkundengeschäft durch Diskriminanzanalysen

Jens Leker

319: Industrie und Handel als Anbieter von Bankdienstleistungen im Firmenkundengeschäft: Empirische Analyse der Aktivitäten in deutschen und britischen Großunternehmen

Karl Stoffel

317: 10 Jahre Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V

Gesellschaft für Betriebswirtschaft zu Kiel e.V. (Ed.)

316: Schnittstellenmanagement - Koordination ohne Hierarchie?

Klaus Brockhoff and Jürgen Hauschildt

315: Konzeptionelle Grundlagen kapazitätsorientierter PPS-Systeme

Andreas Drexl, B. Fleischmann, H.-O. Günther, H. Stadtler and H. Tempelmeier

314: Ergebnisse einer empirischen Analyse zur Vorgehensweise bei der Personalauswahl

Gerhard Schewe and Anja Lissinna