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Zukunftsführung

Edited by Annett Bergk ()

in Springer Books from Springer

Date: 2024
ISBN: 978-3-662-69276-9
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Chapters in this book:

Die Bedeutung von Trends für Unternehmen und Führungskräfte
Annett Bergk and Daniel Rehn
Sie werden nicht mehr zurückkommen – hybrides Arbeiten
Hendrik Schulze van Loon
Nur die Agilen werden überleben
Frauke Greiwe
Gig Economy: Umgang mit Freelancern als neue Aufgabe für Führungskräfte
Jan Wegener
Digitales Mindset ist Führungsaufgabe: Gestaltung von Kommunikation und Zusammenarbeit in der hybriden Arbeitswelt
Holger Braune, Paulina Bußmann and Markus Pape
Diversität und Inklusion: Strategien, Umsetzung und Schlussfolgerungen
Judith Braun
Führung als Dialog: Kommunikation und Zusammenarbeit Fördern, Offenheit für Unterschiedliche Perspektiven Schaffen
Annett Bergk
Global Collaboration: Ein Schlüsselkonzept in modernen Organisationen
Annett Bergk and Jutta Schultejans
Hierarchie und Netzwerk: Warum Führungskommunikation beides braucht
Georg Kolb
Apelle für Gute Führung
Torben Knye
„Sinn“-voll führen durch Human Leadership
Melanie Lammers
Warum die „Generation Feedback“ Führungskräften zu schaffen macht und wie sie ihr und sich selbst helfen können
Annett Bergk and Nico Kunkel
Die Arbeitsmoral der Gen Z: Welchen neuen Ansprüchen die Arbeitswelt gerecht werden muss
Niklas Fischer and Anjoula Hummel
Führungskräfteentwicklung: Wieso Werkzeuge und Methodenkoffer ausgedient haben
Markus Knöpfel
Mehr als Lagerfeuerromantik: Was Führungskräfte von Pfadfindern lernen können. Sichere Beziehungsgestaltung in unsicheren Zeiten
Jutta Schultejans
Fünf Schritte zum formellen Mentoringprogramm Im Unternehmen
Annett Bergk
Organisationsübergreifende Führungskräfteprogramme
Vera Geier
Unterstützung wirksamer Führung durch personaldiagnostisch gestütztes (Business-)Coaching
Kerstin Ettl and Axel Roßdeutscher
Das Team bestimmt den Führungsstil
Clara Piroth
Emotionale Kompetenz – Superkraft der Zukunftsführung
Kristina Schinz and Sebastian Milczanowski
Gesund am Arbeitsplatz – Der ganze Mensch im modernen Arbeitssystem
Annett Bergk and Axel Helbig
Stresskompetenz am Arbeitsplatz: Ein völlig unterschätztes Potenzial
Jacob Drachenberg
Mindful Leadership
Annett Bergk
New Work: Flexibilität, Selbstorganisation und Schlussfolgerungen
Michaela Kühn
Gesund führen, stark performen: Sportliche Strategien für zukunftsfähige Leader
Sandra Trautmann
Digitales Wohlbefinden – eine Führungsaufgabe in der digitalen Arbeitswelt
Lisa Steinbrück
Führung im Rathaus: Herausforderungen und Chancen in Zeiten des Wandels
Annett Bergk and Marc Trampe
Mehr als reine Informationsvermittlung: interne Kommunikation für Identifikation und Loyalität
Carina Wübbels
Personal Branding als Grundlage nachhaltiger Unternehmenskommunikation
Silke Lerch and Nils Happich
Zukunftsmindset
Michael Schwertel

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