WSI-Mitteilungen

2007 - 2023

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Volume 72, issue 6, 2019

Vermögensteuerpläne – ein Griff in die finanzpolitische Mottenkiste? pp. 402-402

Achim Truger

Entwicklungschancen durch Integration in globale Wertschöpfungsketten: ein Länder- und Branchenvergleich pp. 403-411

Petra Dünhaupt, Hansjörg Herr, Fabian Mehl and Christina Teipen

Soziale Rechte in der Europäischen Union. Eine Bestandsaufnahme pp. 412-420

Stefanie Börner

Mehr Weiterbildung durch neue soziale Rechte? pp. 421-430

Silke Bothfeld, Petra Kaps and Peer Rosenthal

Wie viel Zeitautonomie bieten flexible Arbeitszeiten? pp. 431-439

Hartmut Seifert

Einkommen immer ungleicher verteilt. WSI-Verteilungsbericht 2019 pp. 440-450

Dorothee Spannagel and Katharina Molitor

Berufliche Qualifikationsmismatches bei Beschäftigten pp. 451-458

Pierre-André Gericke and Alfons Schmid

Fachkräftepotenziale im Maschinen- und Anlagenbau richtig nutzen: ein Handlungsfeld für Betriebsräte pp. 459-462

Sascha Kristin Futh

Der Mindestlohn muss vor Armut schützen pp. 463-464

Beate Müller-Gemmeke

Wie weiter mit dem Mindestlohn? pp. 465-466

Thorsten Schulten

Volume 72, issue 5, 2019

Gesundheit im Betrieb. Konzepte, Erfahrungen, Strategien pp. 326-326

Martin Brussig, Gernot Mühge and Dorothea Voss

Laufbahngestaltung bei begrenzter Tätigkeitsdauer 327 Betriebliche Herausforderungen und Handlungsperspektiven pp. 327-334

Frerich Frerichs

Frühes Eingreifen bei psychischer Arbeitsunfähigkeit als ambivalente Strategie pp. 335-342

Anna Gonon

Rückkehr in die Arbeit bei psychischen Erkrankungen. Herausforderungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement pp. 343-350

Stephan Voswinkel

Innerbetriebliche Netzwerke für ein return to work. Die Zusammenarbeit der Personalvermittlung im internen Arbeitsmarkt mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement pp. 351-357

Kathrin Filipiak and Gernot Mühge

Der Stellenwert der Schwerbehindertenvertretung in der betrieblichen Inklusion pp. 358-364

Marie Sophia Heide and Mathilde Niehaus

Betriebliches Eingliederungs management als Chance? Kreative Suchprozesse in kleinen und mittleren Unternehmen pp. 365-372

Carsten Detka, Susanne Kuczyk, Bianca Lange and Heike Ohlbrecht

Was das Konzept der Unterstützten Beschäftigung leistet pp. 373-381

Frank Oschmiansky and Petra Kaps

Niedrigschwellige Beratung – ein erfolgreiches Beispiel aus Hamburg pp. 382-386

Wolfhard Kohte and Susanne Kaufmann

Customizing jobs – die Arbeit anpassen, nicht die Menschen. Neue Wege des betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements in der Landeshauptstadt München pp. 387-390

Petra Schütt and Irmgard Franken

Volume 72, issue 4, 2019

Brexit: Großbritannien im Niemandsland pp. 246-246

Andrew Watt

Deutschland – Nebenjobberland pp. 247-259

Sabine Klinger and Enzo Weber

Transnationale Artikulation von Arbeitnehmerinteressen im Weltbetriebsrat von VW pp. 260-269

Thomas Haipeter

Beschäftigte mit Migrationshintergrund: Milieuspezifische Zugänge zur Interessenvertretung pp. 270-277

Stephan Meise

Europäischer Tarifbericht des WSI – 2018 / 2019: Positive Tariflohnentwicklung stabilisiert Wachstum in Europa pp. 278-289

Malte Lübker

Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2018 pp. 290-297

Peter Ellguth and Susanne Kohaut

Plattformarbeit im Fokus. Ergebnisse einer explorativen Online-Umfrage zu plattformvermittelter Kurierarbeit pp. 298-304

Heiner Heiland

Optionen als neues Gestaltungsprinzip der Arbeitszeitpolitik pp. 305-308

Hartmut Seifert

Wissensmanagement in Arbeitnehmervertretungen. Ein betriebspolitischer Erfolgsfaktor mit Entwicklungspotenzial pp. 309-312

Werner Feldes

Die „Respekt-Rente“ verdient keinen Respekt – sie bereichert die Reichen pp. 313-314

Bernd Raffelhüschen

Eine Grundrente ohne Bedürftigkeitsprüfung zollt der Lebensleistung Respekt pp. 315-317

Judith Kerschbaumer

Volume 72, issue 3, 2019

Rechtspopulismus in der Arbeitswelt – eine Herausforderung für Gewerkschaften pp. 158-158

Klaus Dörre, Gudrun Linne and Dieter Sauer

Rechtspopulismus im Betrieb - Erscheinungsformen, Hintergründe, politischer Umgang pp. 159-167

Dieter Sauer and Richard Detje

„Land zurück !“ Arbeiter, Abwertung, AfD pp. 168-176

Klaus Dörre

Fragile Sicherheiten und Legitimationsprobleme - Rechtspopulismus aus arbeitssoziologischer Perspektive pp. 177-184

Wolfgang Menz and Sarah Nies

Rechtspopulistische Aktivitäten in betrieblichen Kontexten und gewerkschaftliche Reaktionen pp. 185-192

Wolfgang Schroeder, Samuel Greef, Elsen, ­Jennifer Ten and Lukas Heller

Rechtstendenzen in der Arbeiterschaft und die Notwendigkeit der sozialen Transformation pp. 193-201

Martin Kronauer

Solidarität und Skepsis - Flucht, Migration und soziale Frage aus der Sicht gewerkschaftlich Engagierter pp. 202-211

Ulrich Brinkmann, Maren Hassan-Beik and Lukas Zappino

Extreme und populistische Rechtsparteien und die soziale Frage - Entwicklungen in Frankreich, Österreich, Ungarn und den Niederlanden pp. 212-219

Jörg Flecker, Gudrun Hentges, István Grajczjar, Carina Altreiter and Saskja Schindler

Rechtspopulismus in Betrieben und Regionen: eine Herkulesaufgabe für die Betriebs‐ und Gewerkschaftspolitik pp. 220-224

Claudia Peter and Michael Brecht

Rechtspopulismus als Herausforderung in ver.di‐Betrieben und -Verwaltungen pp. 225-228

Ulli Schneeweiß

Inklusive Solidarität als Antwort der Gewerkschaft en auf den Rechtspopulismus pp. 229-231

Thomas Fischer

Gewerkschaftliche Strategien gegen rechte Ideologien pp. 232-234

Michael Fischer

Die demokratiepolitische Bringschuld pp. 235-237

Hans-Jürgen Urban

Volume 72, issue 2, 2019

Schöne Aussichten: Europa hat die Wahl pp. 86-86

Philipp Genschel

Europa in Arbeit: Plädoyer für eine neue Vollbeschäftigung durch inklusives Wachstum pp. 87-95

Günther Schmid

Ein europäischer Rechtsrahmen für Arbeitnehmerbeteiligung in transnationalen Unternehmen pp. 96-105

Anke Hassel and Sophia von Verschuer

Die Europäischen Gewerkschaftsverbände: Zur Entwicklung ihrer Machtressourcen und Funktionsprofile pp. 106-114

Hans-Wolfgang Platzer and Torsten Müller

Konvergenz von Lohnentwicklung und Makropolitik für eine stabile Europäische Wirtschafts- und Währungsunion pp. 115-124

Willi Koll and Andrew Watt

Rechtspopulismus in der EU – Bedrohung für den Integrationsprozess pp. 125-132

Klaus Busch

WSI-Mindestlohnbericht 2019: Zeit für kräftige Lohnzuwächse und eine europäische Mindestlohnpolitik pp. 133-141

Thorsten Schulten and Malte Lübker

Für eine offensive regionale Industriepolitik der IG Metall – Strategien und Maßnahmen pp. 142-145

Frank Gerlach and Astrid Ziegler

Das übersehene Demokratiedefizit. Warum die Demokratisierung der EU am europäischen Binnenmarktrecht ansetzen muss pp. 146-156

Daniel Seikel

Volume 72, issue 1, 2019

Nachhaltige Arbeit: machtpolitische Blockaden und Transformationspotenziale pp. 2-2

Thomas Barth, Georg Jochum and Beate Littig

Machtanalytische Perspektiven auf (nicht-)nachhaltige Arbeit pp. 3-12

Thomas Barth, Georg Jochum and Beate Littig

Verwertungszwang und Eigensinn pp. 13-21

Sarah Nies

Erschöpfung, Resilienz und Nachhaltigkeit pp. 22-30

Stefanie Graefe

Peripher und doch global vernetzt. Das brasilianische Agrobusiness und seine Folgen für räumliche Prozesse und Arbeitswelten pp. 31-38

Martin Coy, Frank Zirkl and Tobias Töpfer

Working-class environmentalism und sozial-ökologische Transformation. Widersprüche der imperialen Lebensweise pp. 39-47

Markus Wissen and Ulrich Brand

Macht und Gegenmacht in globalen Lieferketten der Bekleidungsindustrie. Das ExChains-Netzwerk pp. 48-51

Nora Lohmeyer

Gute Arbeit und Ökologie der Arbeit. Kontextbedingungen und Strategieprobleme pp. 52-58

Klaus Pickshaus

Nachhaltige Arbeit – ein interessenpolitischer Blick aus der Arbeiterkammer (Österreich) pp. 59-63

Sybille Pirklbauer and Florian Wukovitsch

Die Doppelgesichtigkeit der Sharing Economy. Vorschläge zu ihrer gemeinwohlorientierten Regulierung pp. 64-70

Reinhard Loske

Zur Marginalität erweiterter Arbeitskonzepte pp. 71-74

Sebastian Brandl

Exkludierende Nachhaltigkeit durch betriebliche Macht- und gesellschaftliche Ungleichheitsverhältnisse pp. 75-77

Karina Becker