WSI-Mitteilungen

2007 - 2023

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Volume 66, issue 8, 2013

Macht Ungerechtigkeit krank? Gesundheitliche Folgen von Einkommens(un)-gerechtigkeit pp. 553-561

Reinhard Schunck, Carsten Sauer and Peter Valet

Zwischen Überbrückung und Verstetigung: Leistungsbezugs- und Erwerbssequenzen junger Arbeitslosengeld-II-Empfänger pp. 562-571

Brigitte Schels

Erwerbsminderungsrenten = Armutsrenten. Ein vergessenes soziales Problem? pp. 572-579

Gerhard Bäcker

Leiharbeit in Europa: zwischen Flexibilität und Sicherheit pp. 580-587

Eckhard Voss and Katrin Vitols

Europäischer Tarifbericht des WSI – 2012/2013 pp. 588-597

Thorsten Schulten

Die Betreuung von Kleinkindern im westeuropäischen Vergleich pp. 598-605

Eric Seils and Matthias Klein

Arbeitslos – autolos – chancenlos? Regionale Mobilität und aktivierende Arbeitsmarktpolitik pp. 606-613

Lisa Hauser, Julia Leupold and Carsten Wirth

Plädoyer für ein arbeits- und sozialpolitisches Mandat – Ergebnisse einer Beschäftigtenbefragung der IG Metall pp. 614-618

Hans-Jürgen Urban and Christoph Ehlscheid

Buchbesprechung pp. 619-620

Oskar Negt

Buchbesprechung pp. 621-622

Peter Kalmbach

Volume 66, issue 7, 2013

Arbeitgeberverbände – auf dem Weg in den Dualismus? pp. 473-481

Martin Behrens

Sozialpartnerschaft bei Arbeitgeberverbänden: „Schnee von gestern“ oder vor der Renaissance? pp. 482-490

Markus Helfen

Stabilisierung des Verbandstarifvertrags: Widersprüchliche Impulse der Rechtsordnung? pp. 491-499

Manfred Walser

Die Arbeitgeber des öffentlichen Sektors: Institutionelle Stabilität und sozio-ökonomischer Wandel pp. 500-509

Berndt Keller

Die Repräsentativität von Arbeitgeberverbänden in Europa: Eine Standortbestimmung des „deutschen Modells“ pp. 510-518

Bernd Brandl

Arbeitgeberverbände: Interessenvertretung und Lobbying pp. 519-525

Rudolf Speth

Tarifpolitische Positionen der deutschen Arbeitgeberverbände pp. 526-532

Manuel Nicklich

Zwischen Tradition, Strukturwandel und Shareholder Value – Arbeitgeberverbände in der Energiewirtschaft pp. 533-540

Thomas Haipeter

Buchbesprechung pp. 541-541

Friedericke Hardering

Volume 66, issue 6, 2013

Wechselwirkungen zwischen Mindest- und Tariflöhnen pp. 393-404

Gerhard Bosch and Claudia Weinkopf

Tarifsozialpolitik und Insider-Solidarität pp. 405-411

Thilo Fehmel

Ökonomisierung der Pflege – Formalisierung und Prekarisierung von Pflegearbeit pp. 412-422

Diana Auth

Tarifpolitischer Halbjahresbericht: Eine Zwischenbilanz der Lohn- und Gehaltsrunde 2013 pp. 423-434

Reinhard Bispinck

Lebensqualität in Deutschland und Europa pp. 435-443

Hans Dubois, Eszter Sandor and Erika Mezger

Neue Organisations- und Beschäftigungskonzepte – Arbeitsbeziehungen im Fokus pp. 444-451

John Budd

Zur Analyse von Arbeitsbeziehungen – Eine Replik auf John W. Budd pp. 452-459

Hartmut Hirsch-Kreinsen and Peter Ittermann

Ist „Vereinbarkeit“ drin, wo „Vereinbarkeit“ draufsteht? Wirtschaft, Politik und Wissenschaft auf der Gratwanderung pp. 460-461

Kerstin Jürgens

Volume 66, issue 5, 2013

Arbeit, Leistungsgerechtigkeit und Alterssicherung im deutschen Wohlfahrtsstaat pp. 313-320

Florian Blank and Karin Schulze Buschoff

Gibt es ein Leben nach der Arbeit? Zur diskursiven Konstruktion und sozialen Akzeptanz des „aktiven Alters“ pp. 321-328

Silke van Dyk, Stephan Lessenich, Tina Denninger and Anna Richter

Aktives Altern – Erwerbstätigkeit und bürgerschaftliches Engagement im Rentenalter pp. 329-337

Markus Grabka

Auswirkungen von Kindererziehung auf Erwerbsbiografien und Alterseinkommen von Frauen pp. 338-349

Dina Frommert, Thorsten Heien and Brigitte L. Loose

Akteure und Akteurskonstellationen alter(n)sgerechter Arbeitspolitik pp. 350-359

Klaus-Peter Buss and Martin Kuhlmann

Armut im Alter – aktuelle Daten und Entwicklungen pp. 360-368

Eric Seils

Altersdiskriminierung in der Arbeitswelt – Gerichtliche Entscheidungen im Überblick pp. 369-372

Nadine Zeibig

Alt werden in Arbeit - wie kann das gelingen? pp. 373-378

Evelyn Räder

Alterssicherungspolitik erfordert gute Renten und echte Reformen pp. 379-381

Judith Kerschbaumer

Buchbesprechung pp. 382-383

Günter Warsewa

Volume 66, issue 4, 2013

Schadet die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes der Innovation? pp. 229-238

Alfred Kleinknecht, C.W.M. Naastepad, Servaas Storm and Robert Vergeer

Arbeitsmarkteffekte atypischer Beschäftigung pp. 239-246

Christian Hohendanner and Ulrich Walwei

Betriebliche Weiterbildung in Klein- und Mittelbetrieben (KMU). Forschungsstand, Problemlagen und Handlungserfordernisse. Eine Bilanz pp. 247-254

Rolf Dobischat and Karl Düsseldorff

Arbeitszeitverkürzung für Weiterbildung im Spiegel betrieblicher Einschätzung pp. 255-263

Margit Lott

Strukturwandel und Zukunft der Interessenvertretung im Handwerk pp. 264-272

Stefanie Weimer

Bestimmungsgründe der öffentlichen Kleinkinderbetreuung im regionalen Vergleich pp. 273-280

Eric Seils and Daniel Meyer

Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2012 pp. 281-288

Peter Ellguth and Susanne Kohaut

Beschäftigungsperspektiven für Arbeitslose durch betriebsnahe und zielgruppenspezifische Qualifizierung pp. 289-296

Peter Mehlis, Wilhelm Eberwein and Jessica Heibült

Tarifverträge über Branchenzuschläge - eine erste Zwischenbilanz pp. 297-300

Helga Schwitzer and Dirk Schumann

Buchbesprechung pp. 301-301

Thomas Weiß

Buchbesprechung pp. 302-303

Heinz-J. Bontrup

Volume 66, issue 3, 2013

„Familienlohn“ – Zur Entwicklung einer wirkmächtigen Normierung geschlechtsspezifischer Arbeitsteilung pp. 161-170

Karin Gottschall and Tim Schröder

Wer erhält einen Ernährerlohn? Befunde nach Region und Geschlecht pp. 171-181

Tim Schröder and Andrea Schäfer

Familieneinkommen als neue Normalität? pp. 182-191

Ina Berninger and Irene Dingeldey

Familiäre Risikogruppen im europäischen Vergleich pp. 192-200

Thomas Bahle, Claudia Göbel and Vanessa Hubl

Tarifvergütungen für berufsfachlich qualifizierte Beschäftigte pp. 201-209

Reinhard Bispinck

Wer „ernährt“ wen? Auf der Suche nach einem neuen Leitbild pp. 210-212

Christina Klenner

Der männliche Familienlohn als Falle pp. 213-213

Annette Düring

Geschlechterungleichheit in Deutschland: nur 2 % Gehaltsunterschied? pp. 214-215

Clemens Ohlert and Holger Lengfeld

Buchbesprechung pp. 216-217

Ingrid Kurz-Scherf

Buchbesprechung pp. 218-219

Volker Wanek

Volume 66, issue 2, 2013

Vorstellungen von Lohngerechtigkeit in West- und Ostdeutschland und in der Ukraine pp. 77-88

Katrin Auspurg, Kseniia Gatskova and Thomas Hinz

Statusinkonsistenz revisited! Prekarisierungsprozesse und soziale Positionierung pp. 89-97

Natalie Grimm

Höher qualifizierte Angestellte als Lebenskraftkalkulierer - Eine Herausforderung für die betriebliche Alterspolitik pp. 98-106

Michael Behr and Anja Hänel

Betriebsübergreifender Personaleinsatz: Arbeitgeberzusammenschlüsse und tarifvertragliche Arbeitnehmerüberlassung pp. 107-116

Markus Hertwig and Johannes Kirsch

Tarifpolitischer Jahresbericht 2012 - Höhere Tarifabschlüsse und Erfolge bei Leiharbeit und Ausbildung pp. 117-125

Reinhard Bispinck

WSI-Mindestlohnbericht 2013 - Anhaltend schwache Mindestlohnentwicklung in Europa pp. 126-132

Thorsten Schulten

Langzeitkonten - überschätzte Erwartungen einer biografieorientierten Zeitpolitik? pp. 133-143

Hartmut Seifert, Angelika Kümmerling and Arnold Riedmann

Werkvertragsunternehmen: Outsourcing auf dem Betriebsgelände pp. 144-148

Hartmut Klein-Schneider and Kai Beutler

Kapitalismus im Wachstumsdilemma. Die Verdrängung der ökologischen Krisendimension und ihre Folgen pp. 149-151

Klaus Dörre

Volume 66, issue 1, 2013

Der Zugang zur Ausbildung: Wie integrationsfähig ist das deutsche Berufsbildungssystem? pp. 5-14

Heike Solga and Laura Menze

Höhere Anforderungen in der beruflichen Erstausbildung? pp. 15-22

Paula Protsch

Regionale Unterschiede in der Integrationsfähigkeit des dualen Berufsausbildungssystems pp. 23-32

Joachim Gerd Ulrich

Die berufliche Integration von Jugendlichen mit Hauptschulbildung. Eine Längsschnittanalyse typischer Übergangsverläufe pp. 33-41

Boris Geier

Ausbildungsvorbereitung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf: das NRW-Modell pp. 42-51

Martin Baethge and Volker Baethge-Kinsky

Duale Studiengänge: Konkurrenz für die klassische Ausbildung? pp. 52-56

Winfried Heidemann and Johannes Koch

Tarifpolitische Initiativen zum Ausbildungseinstieg und zur Übernahme von Ausgebildeten pp. 57-60

Thomas Hay, Wolfgang Nettelstroth and Norbert Hüsson

Die Modularisierung der Berufsausbildung verbessert die Chancen von Jugendlichen auf dem Ausbildungsmarkt pp. 61-63

Dieter Euler

Die Modularisierung der Berufsausbildung ist ein Fehlkonzept pp. 64-66

Georg Spöttl